428

2025-12-31 00:00:00

E. 2025/2922 K. 2025/2906

TMK m.426, 427, 428 ve TTK m.616/1-b maddeleri kayyım atanma şartlarını belirlemek için somut olayın değerlendirilmesinde aktif olarak uygulanmıştır. Hüküm, davalı şirkette organ boşluğu bulunmadığını ve kayyım atanma koşullarının gerçekleşmediğini tespit etmek için bu mevzuat hükümlerini doğrudan kullanmıştır.

2025-12-29 00:00:00

E. 2025/3216 K. 2025/2795

Kayyımlık müessesesi ve türleri (TMK m.426, 427, 428) açıklanmış, şirket yönetimi için yasal organların rolü teorik olarak incelenmiştir. Somut uyuşmazlıkta bu hükümlerin doğrudan uygulanması değil, kayyım atanması şartlarının genel çerçevesi tartışılmıştır.

2025-11-04 00:00:00

E. 2025/2602 K. 2025/2279

Karar, TMK m.428 ve TTK m.630 hükümlerini kayyımlık türleri ve yöneticilerin yönetim haklarının sınırlandırılması bağlamında detaylı olarak açıklayarak tartışmaktadır. Mevzuat hükümleri teorik çerçevede incelenmekte, somut olaya uygulanmaktan ziyade hukuki ilkeleri belirtmek amacıyla kullanılmaktadır.

2025-10-27 00:00:00

E. 2025/2271 K. 2025/2190

Karar, kayyımlık kurumunun türlerini ve şartlarını açıklayarak TMK 428 maddesini yasal çerçeve içinde tartışmıştır. Maddeler teorik olarak incelenmekle birlikte somut olaya doğrudan uygulanmamıştır.

2025-10-17 00:00:00

E. 2025/2336 K. 2025/2104

Karar, TMK 426, 427 ve 428. maddeleri ile TTK 616/1-b maddesini somut olaya uyarlayarak kayyım atanması koşullarını analiz etmiştir. Şirkette organ boşluğunun bulunmadığı tespiti yapılarak, mevzuat hükümleri somut dava konusu üzerinde uygulanmıştır.

2025-10-15 00:00:00

E. 2025/2270 K. 2025/2066

Karar, TMK madde 428 ile ilgili kayyımlık türlerini açıklayarak teorik çerçeveyi sunmakta ve TTK 630. maddenin yöneticilerin yetkilerinin kaldırılması konusundaki hükümlerini detaylı şekilde ele almaktadır. Mevzuat hükümleri davanın hukuki temelini oluştursa da, somut olaya uygulanması değil, hukuki ilkelerinin açıklanması ön plandadır.

2025-10-02 00:00:00

E. 2024/563 K. 2025/1869

Mahkeme, TMK m.427/4 ve TTK m.616/1-b maddelerini somut olaya doğrudan uygulayarak kayyım atanması şartlarını değerlendirmiş ve dava konusu şirkette organ boşluğu bulunmadığını tespit etmiştir. Hukuki kuralları olayın özel koşullarına bağlayarak uygulamıştır.

2025-09-18 00:00:00

E. 2025/2106 K. 2025/1749

Karar, TMK 428. madde ve TTK 616/1-b, 630/2-3 maddelerini kayyımlık türleri, yönetici atanması ve yönetim haklarının kaldırılması konularında ayrıntılı olarak açıklayarak tartışmaktadır. Maddeler somut olaya uygulanmaktan ziyade hukuki çerçevenin teorik açıklaması şeklinde sunulmaktadır.

2025-09-16 00:00:00

E. 2025/2170 K. 2025/1732

Karar metninde TMK 426, 427, 428 maddeleri ve TTK 616, 630 maddeleri kayyımlık türleri, yönetici atanması ve yöneticilerin yükümlülükleri konularında açıklanmakta ve karşılaştırılmaktadır. Mevzuat hükümleri somut olaya uygulanmak yerine hukuki çerçevenin teorik olarak incelenmektedir.

2025-07-07 00:00:00

E. 2025/1734 K. 2025/1383

Karar metninde TMK 426, 427, 428 maddeleri ve TTK 616, 630 maddeleri kayyımlık türleri, yönetici atama yetkisi ve yöneticilerin yükümlülükleri açısından hukuki çerçeve tanımlanmış, ancak somut olaya uygulanması gösterilmemiştir.

2025-01-10 00:00:00

E. 2024/2382 K. 2025/39

Kayyımlık türleri ve limited şirkette yönetici atanması konularında mevzuat hükümleri detaylı olarak açıklanmış, ancak somut olaya uygulanması belirtilmemiştir. TTK ve TMK maddeleri teorik çerçevede incelenmiştir.

2025-01-10 00:00:00

E. 2024/2340 K. 2025/40

Karar, TMK m.426, m.427, m.428 ve TTK m.616/1-b hükümlerini somut olay analizi için aktif olarak kullanmıştır. Mahkeme, şirkete kayyum atanması için yasal organların yokluğu şartını bu hükümlere dayanarak belirleyip, somut olayda organ boşluğunun bulunmadığı sonucuna varmıştır.

2025-01-09 00:00:00

E. 2024/2304 K. 2025/22

Karar, TMK 426, 427, 428. maddeler ve TTK 616/1-b maddesini somut olay bağlamında inceleyerek kayyım atanması koşullarını değerlendirmektedir. Davalı şirkette organ boşluğunun bulunmadığı sonucuna ulaşmak için ilgili mevzuat hükümleri başvuru yoluyla uygulanmıştır.

2024-12-31 00:00:00

E. 2024/2155 K. 2024/2384

Mahkeme, TMK m.426, 427, 428 ve TTK m.616/1-b maddelerini somut olayda kayyım atanması koşullarını değerlendirmek için kullanmıştır. Mevzuat hükümleri, şirketin organ boşluğu olup olmadığının ve müdürün yönetim haklarının değerlendirilmesinde doğrudan uygulanmıştır.

2024-12-20 00:00:00

E. 2024/2113 K. 2024/2208

Karar, TMK m.426, m.427, m.428 ve TTK m.616/1-b maddelerini somut olayın değerlendirilmesinde doğrudan uygulayarak, şirkette kayyum atanması için yasal organların yokluğunun gerekip gerekmediğini belirlemektedir. Mevzuat hükümleri, davacının talep ettiği kayyım atanmasının hukuki şartlarını test etmede kullanılmıştır.

2024-12-16 00:00:00

E. 2024/1550 K. 2024/2136

Karar metninde TMK 426, 427, 428 maddeleri ve TTK 616/1-b, 630/2-3 maddeleri kayyımlık türleri ve yönetici yetkileri hakkında detaylı açıklamalar yapılmıştır. Mevzuat hükümleri konkret olayın analizi için teorik çerçeve ve hukuki tanımlamalar sağlamaktadır.

2024-01-16 00:00:00

E. 2023/2032 K. 2024/16

Mahkeme, TMK m.426, 427, 428 ve TTK m.616/1-b hükümleriyle ilgili hukuki ilkelemeleri somut olayın koşullarına uygulamak suretiyle, dava konusu şirkete kayyum atanmasının gerekliliği hakkında karar vermektedir.

2023-10-12 00:00:00

E. 2023/106 K. 2023/804

Karar, TMK m.426, m.428 ve TTK m.616/1-b maddelerini şirketin organ boşluğu durumunda kayyım atanması gerekliliği bağlamında somut olaya uygulayarak, davada kayyım atanma koşullarının oluşup oluşmadığını değerlendirmiştir.

2023-10-10 00:00:00

E. 2023/450 K. 2023/770

Karar, TMK 426, 427 ve 428. maddeler ile TTK 616/1-b maddesini somut olayda kayyım atanması koşullarını değerlendirmek için doğrudan uygulamıştır. Şirketin organ boşluğu olup olmadığı hukuki çerçeve belirlenirken bu mevzuat hükümleri normatif temel olarak kullanılmıştır.

2023-10-03 00:00:00

E. 2023/604 K. 2023/700

TMK m.428 isteğe bağlı kayyım müessesesi, somut olayda şirket yöneticilerinin temsil ve ilzam yetkilerinin düzenlenmesi konusunda mahkemenin kararına esas alınmıştır. TTK m.616/1-b ise müdürlerin atanması ve görevden alınması hakkında genel kurul yetkisine atıf yapılarak olaya doğrudan uygulanmıştır.