35

2010-12-02 00:00:00

2025-11-20 00:00:00

E. 2021/451 K. 2025/1011

Tebligat Kanunu m.35/2 ve TMK m.2 dürüstlük kuralı, mahkemenin tebligat prosedürü ve süre hesaplamasında hata yapıp yapmadığını değerlendirmek için konkret olarak uygulanmıştır. Karar, bu mevzuat hükümlerine aykırılık iddiasını değerlendirerek hukuki gerekçe oluşturmuştur.

2022-12-01 00:00:00

E. 2020/1292 K. 2022/1687

4721 sayılı TMK m.35 ve 556 Sayılı KHK m.35, 42, 43 maddeleri kararın hukuki gerekçesinin temel dayanağı olarak kullanılmıştır. İlgili mevzuat hükümleri, marka hükümsüzlüğü davasının açılmasında hukuki yararın var olup olmadığının değerlendirilmesinde direktif olarak uygulanmıştır.

2021-01-22 00:00:00

E:2018/757 K:2021/114

Medeni Kanun m.2 ve 556 Sayılı KHK m.35 mevzuatı kötü niyetli tescil iddiasının hukuki temelini oluştururken, TTK m.18/II ise davalının bilgi sahibi olması gerekliliğinin yasal dayanağı olarak tartışılmaktadır. Mevzuat hükümleri somut davada uygulanma öncesi hukuki argümanların kurgulanmasında yer almaktadır.

2021-01-22 00:00:00

E. 2018/757 K. 2021/114

Medeni Kanun m.2 ve 556 Sayılı KHK m.35 hükümleri, davacının davalının kötü niyetli tescil iddiasını temellendirmek için fiilen uygulanmıştır. TTK m.18/II ise davalının marka hakkında bilgi sahibi olması gerektiğini açıklamak amacıyla tartışılmıştır.

2025-01-17 00:00:00

E. 2023/388 K. 2025/139

2024-02-27 00:00:00

E. 2022/291 K. 2024/100

TMK m. 50/3 hükmü, yönetim kurulu üyelerinin organ sıfatını icra ederken işledikleri haksız fiillerden kişisel sorumluluğu belirlemek için doğrudan uygulanmıştır. Karar, bu maddedeki sorumluluğun kapsamını ve tüzel kişiyle birlikte müteselsil sorumluluk ilkesini somut olaya işletmiştir.

2024-01-31 00:00:00

E. 2022/217 K. 2024/32

TMK m. 50/3 hükmü, yönetim kurulu üyelerinin organ sıfatını kullanırken işledikleri haksız fiillerden kişisel sorumluluğunun hukuki dayanağı olarak doğrudan kararın temel çözümünde kullanılmıştır. Karar, bu maddenin somut olaya uygulanarak sorumluların belirlenmesini sağlamıştır.

2024-01-23 00:00:00

E. 2023/67 K. 2024/22

TMK m. 50/3 hükmü, yönetim kurulu üyelerinin organ sıfatıyla işledikleri haksız fiillerden şahsen sorumluluğunu belirlemek için doğrudan uygulanmıştır. Karar, bu hükme dayanarak davacının anonim ortaklık yanında haksız fiili işleyen organa da başvurabileceğini sonuçlandırmıştır.

2022-03-30 00:00:00

E. 2020/290 K. 2022/159

TMK m. 50/3 hükmü, yönetim kurulu üyelerinin organ sıfatında işledikleri haksız fiillerden kişisel sorumluluğunun hukuki esasını belirlemek için konkret olarak uygulanmıştır. Karar, bu maddenin hükmü doğrultusunda tüzel kişi ile organın müteselsil sorumluluğuna ilişkin hukuki sonuç çıkarmıştır.

2021-10-13 00:00:00

E. 2020/137 K. 2021/404

TMK m. 50/3, yönetim kurulu üyelerinin organ sıfatıyla işledikleri haksız fiillerden şahsen sorumluluğunu belirlemek için konkret olarak uygulanmıştır. Karar, bu maddeyi dayanak göstererek organların kusurlarından dolayı ayrıca kişisel sorumluluk ilkesini somut olaya tatbik etmiştir.

2021-01-14 00:00:00

E. 2017/157 K. 2021/11

Karar metninde 556 sayılı KHK'nın 35/1 maddesi kötü niyetin itiraz sebebi olarak ele alınmış, TMK m.2 ve diğer maddelerle ilişkisi tartışılarak kötü niyet kavramı detaylı şekilde açıklanmıştır. Mevzuat hükümleri normatif çerçeve sağlamak amacıyla incelenmişse de somut olaya uygulanmamıştır.