DAVA : Maddi - Manevi Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/01/2020 KARAR TARİHİ : 15/03/2022 Mahkememizde görülmekte olan Maddi - Manevi Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının 17.07.2017-03.12.2018 arasında davacı şirkette satış ve Pazarlama bölümünde çalıştığını, istifa ile işten ayrıldığını, daha sonra davacı şirket ile aynı alanda faaliyet gösteren ..... San. Tic. A.Ş. isimli şirkette ihracat satış temsilcisi olarak çalışmaya başladığını ve halen çalışmaya devam ettiğini, davalının işten ayrılmadan önce davacı şirket bilgisayarından bir takım verileri, ticari sır ve müşteri sırrı kapsamındaki bilgi ve verileri kendi kişisel mailine gönderdiğini, davalı işçi ile 17.07.2017 tarihinde Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmesi imzalandığını, davalının işten...
T.C. BAKIRKÖY 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2020/34 Esas KARAR NO : 2022/264
DAVA : Maddi - Manevi Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/01/2020 KARAR TARİHİ : 15/03/2022
Mahkememizde görülmekte olan Maddi - Manevi Tazminat (Haksız Fiilden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının 17.07.2017-03.12.2018 arasında davacı şirkette satış ve Pazarlama bölümünde çalıştığını, istifa ile işten ayrıldığını, daha sonra davacı şirket ile aynı alanda faaliyet gösteren ..... San. Tic. A.Ş. isimli şirkette ihracat satış temsilcisi olarak çalışmaya başladığını ve halen çalışmaya devam ettiğini, davalının işten ayrılmadan önce davacı şirket bilgisayarından bir takım verileri, ticari sır ve müşteri sırrı kapsamındaki bilgi ve verileri kendi kişisel mailine gönderdiğini, davalı işçi ile 17.07.2017 tarihinde Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmesi imzalandığını, davalının işten ayrıldıktan sonra davacı şirket ile aynı alanda faaliyet gösterdiği iş alanında ve Marmara ve Ege Bölgelerinde rakibi olan veya olacak olan firma ve/veya kişilerle, doğrudan veya dolaylı olarak rakip bir şirkette ücretli veya ücretsiz çalışamayacağını, kabul beyan ve taahhüt etmesine karşın bu sözleşmeyi ihlal ettiğini, davalının ..... San. Tic. A.Ş. isimli şirkette çalışırken davacı şirketin müşterisi olan .... isimli şirket ile 10.01.2019 tarihinde iletişime geçtiğini ve 31.01.2019 tarihinde bu firmaya fiyat teklifi verdiğini tespit ettiklerini, davalıya bu eylemlerini sonlandırması için Beyoğlu .... Noterliğinin 18.01.2019 tarih .... yevmiye nolu ihtarnamesi ile ihtar edildiğini, davalının ise bu eylemlerine devam ettiğini, davalının taraflar arasındaki sözleşmeyi ihlal etmesinden dolayı, sözleşmenin 8. maddesi gereğince işten ayrıldığı tarihteki ücreti üzerinden 24 aylık brüt ücreti tutarında cezai şartın şimdilik 1.000,00 TL sini, ticari itibarı sarsılan davacı şirket lehine manevi zararı için 10.000,00 TL ve maddi zararın tespiti ile şimdilik 1.000,00 TL nin; ihtarnamenin tebliğinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte tahsiline karar verilmesi gerektiğini... talep ve dava etmiştir. Davalı cevap dilekçesinde özetle; davacı şirkette 17.07.2017 tarihinde ihracat destek personeli olarak çalışmaya başladığını, daha sonra ihracat uzmanı olarak çalışmaya devam ettiğini, 03.12.2018 tarihinde iş akdini fesih ettiğini, fesih tarihinde davacı şirket tarafından rekabet sözleşmesi kapsamındaki belgenin, özgür iradesiyle okuyup değerlendirme imkanı tanınmadan hızlıca imzalatıldığını, rekabet sözleşmesi kapsamında iş akdini fesih ettikten sonra Marmara bölgesinden gelen iş tekliflerini kabul etmediğini, ..... firmasının ise Güney Doğu Anadolu bölgesinde kurulu olduğunu ve faaliyet gösterdiğini, bu nedenle bu firmada çalışmayı kabul ettiğini, ... şirketinin ..... ile aralarında ticarete dönmemiş iletişim geçmişi bulunduğunu, .... Ambalajın müşteri portföyünde bulunan bir şir...