Ankara ... Mahkemesinin 02/04/2019 tarih 2017/304 Esas 2019/214 Karar sayılı GÖREVSİZLİK ilamı ile mahkememizin yukarıdaki esasına kaydı yapılan dosyanın açık yargılaması sonucunda, G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının davalı işyerinde 22.06.2010 tarihinde ön muhasebe çalışanı olarak işe başladığını, 2012/03 tarihine kadar 1.500,00 TL 2012/03 tarihinden sonra 1.750,00 TL ücretle çalıştığını, davalının davacıya 2012 yılından 3.700,00 TL, 2013 yılından 2.650,00 TL, 2014/07 tarihine kadarki dönemde 6.358,00 TL ücret alacağım eksik ödediğini, 04.07.2014 tarihinde yasal doğum iznine ayrıldığını, rapor bitim tarihi olan 12.01.2015 tarihinde işbaşı yaptığını, ancak davalı şirket yetkilileri tarafından davacıya iş akdinin feshedildiğinin bildirildiğini, ödenmeyen ücret alacaklarını talep ettiğini ancak davalı şirket yetkilileri tarafından...
T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2019/318 Esas - 2021/826 T.C. ANKARA 12. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2019/318 Esas KARAR NO : 2021/826
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A K A R A R
HAKİM : ..... KATİP :.....
DAVACI :..... DAVALI (MÜFLİS) : ..... İflas İdare Memuru : ..... DAVA : Kayıt Kabul (İşçilik alacakları ) DAVA TARİHİ : 05/05/2017 KARAR TARİHİ : 11/11/2021
Ankara ... Mahkemesinin 02/04/2019 tarih 2017/304 Esas 2019/214 Karar sayılı GÖREVSİZLİK ilamı ile mahkememizin yukarıdaki esasına kaydı yapılan dosyanın açık yargılaması sonucunda, G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının davalı işyerinde 22.06.2010 tarihinde ön muhasebe çalışanı olarak işe başladığını, 2012/03 tarihine kadar 1.500,00 TL 2012/03 tarihinden sonra 1.750,00 TL ücretle çalıştığını, davalının davacıya 2012 yılından 3.700,00 TL, 2013 yılından 2.650,00 TL, 2014/07 tarihine kadarki dönemde 6.358,00 TL ücret alacağım eksik ödediğini, 04.07.2014 tarihinde yasal doğum iznine ayrıldığını, rapor bitim tarihi olan 12.01.2015 tarihinde işbaşı yaptığını, ancak davalı şirket yetkilileri tarafından davacıya iş akdinin feshedildiğinin bildirildiğini, ödenmeyen ücret alacaklarını talep ettiğini ancak davalı şirket yetkilileri tarafından olumsuz yanıt aldığını, ücret alacaklarının ödenmediğini, toplamda 12.708,00 TL ücret alacağının olduğunu, yıllık izinlerini yılda 1 er hafta kullanabildiğini, kullanılmayan izin bedellerinin ödenmediğini, mesai saatinin sabah 09:00'da başladığını, akşam 18:00'e kadar çalıştığını, bazı zamanlarda 19:00'a kadar çalıştığını, cumartesi günleri de 09:00 - 12:30 saatleri arasında çalıştığını, UBGT günlerinde çalışmadığını, çalışma süresi içinde hiç AGİ ödenmediğini beyan ederek; Fazlaya dair haklan saklı kalmak kaydı ile 250,00 TL Kıdem Tazminatı, 50,00 TL ihbar Tazminatı, 200,00 TL Ücret Alacağı, 100,00 TL Yıllık İzin Ücreti Alacağı, 100,00 TL AGİ Alacağı akdin fesih tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte tahsilini talep ve dava etmiş, bilirkişiden rapor alındıktan sonra dava dilekçesindeki talebini 18/10/2018 tarihli dilekçesi ile ıslah ederek dava miktarını 32.836,88 TL' ye arttırmıştır. CEVAP: Davalı iflas idaresi vekili 16/01/2019 tarihli cevap dilekçesinde zamanaşımı itirazında bulunmuş, davacıya iflas masasına alacak kaydı için başvurmak üzere kesin süre verilmesini, yargılamanın 2. Alacaklılar toplantısından 10 gün sonrasına kadar durdurulmasını, davacının tüm işçilik alacaklarının banka kanalı ile ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. H U K U K İ N İ T E L E N D İ R M E - G E R E K Ç E : Dava, işçilik alacaklarının masaya kaydı istemine ilişkindir. (İİK Madde 235) Dava İş Mahkemesinde açılmış , davalı şirketin dava açılmadan önce Ankara ...Ticaret Mahkemesinin 31.03.2016 tarihinde iflasına karar verilmiş olması nedeniyle davanın kayıt kabul davası olarak görülmesi gerektiğinden görevsizlik kararı verilmiştir. İş Mah...