4857 sayılı İş Kanunu'nun Geçici 6'ncı maddesinde; Kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulacağı, kıdem tazminatı fonuna ilişkin Kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14'üncü maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı haklarının saklı olduğu hüküm altına alınmıştır. Bu hüküm gereği, kıdem tazminatı hak kazanacak şekilde iş sözleşmesi son bulan işçilere 1475 sayılı Kanunun 14'üncü maddesinde belirtilen esaslara göre kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
Bu karar için tam metin henüz yüklenmemiş.