Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2025/485 · K. 2025/957
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/485 K. 2025/957

E. 2025/485K. 2025/95730 Aralık 2025
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 13.05.2015 tarihinde davalı şirketin taşeron şirketi olan ... ... A.Ş. isimli şirket de ziraat mühendisi olarak çalışmaya başladığını, göstermiş olduğu çalışma gayreti ve başarısı sonrasında 01.06.2017 tarihinde davalı şirket bünyesinde ... Alım Sorumlusu sıfatıyla çalışmasına devam ettiğini, 2022 yılı içerisinde çalışmasına devam etmekte iken davalı şirket yetkilileri tarafından, istifa edip şirket kurarak, şirketin tedarikçisi olması konusunda yönlendirmelerde bulunulduğunu, bu yönlendirmelere sırasında; şirket kurması halinde fındık satın alma konusunda müvekkiline satın alma taahhütlerinde bulunulduğunu, davalı tarafından verilen bu taahhüt karşılığında, müvekkilden davalı şirketten herhangi bir hak ve...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO:2025/485 Esas KARAR NO :2025/957

DAVA:Tazminat (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:09/07/2025 KARAR TARİHİ:30/12/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 13.05.2015 tarihinde davalı şirketin taşeron şirketi olan ... ... A.Ş. isimli şirket de ziraat mühendisi olarak çalışmaya başladığını, göstermiş olduğu çalışma gayreti ve başarısı sonrasında 01.06.2017 tarihinde davalı şirket bünyesinde ... Alım Sorumlusu sıfatıyla çalışmasına devam ettiğini, 2022 yılı içerisinde çalışmasına devam etmekte iken davalı şirket yetkilileri tarafından, istifa edip şirket kurarak, şirketin tedarikçisi olması konusunda yönlendirmelerde bulunulduğunu, bu yönlendirmelere sırasında; şirket kurması halinde fındık satın alma konusunda müvekkiline satın alma taahhütlerinde bulunulduğunu, davalı tarafından verilen bu taahhüt karşılığında, müvekkilden davalı şirketten herhangi bir hak ve alacak talep etmeden istifa etmesi istendiğini ve müvekkilinin bu hususlarda ikna edildiğini, ancak ne var ki gelişen süreçte davalı şirketin niyetinin bir işbirliğinden ziyade müvekkilini işten çıkartmak için bahane olduğu anlaşıldığını, müvekkilinin davalı şirketin kendisine vermiş olduğu taahhütlere güvenerek görevinden 2022 yılında istifa ederek, Doğu Karadeniz ve Batı Karadeniz merkezli iki şirket kurduğunu, Batı Karadeniz Bölgesirıde ... Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne kayıtlı olarak kurmuş olduğu şirketin isminin ... .l.. Tic. Ltd. Şti iken Doğu Karadeniz bölgesinde ... Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne kayıtlı olarak kurmuş olduğu şirketin ismi ... Tiç, Ltd. Şti olduğunu, müvekkililnin davalı şirket yetkililerinin talimat ve yönlendirmesi ile kurmuş olduğu şirketler ile davalı arasında Hammadde Tedariki ile İlgili Çerçeve Sözleşme ve İzlenebilirlik Konusunda İş Birliği Anlaşması imzalandığını ve bu sözleşme kapsamında davalı ile müvekkilinin tek ortağı olduğu iki şirket arasında ticari alım satım başladığını,müvekkilinin kurmuş olduğu şirketlerden 2023 yılı içerisinde fındık alımı gerçekleştirilmiş olup bu gerçekleştirilen alımların hiçbirinde sorun çıkmadığını, ancak müvekkili ile davalı arasında gerçekleşen bir sezar fırıdık alımı sezonu sonrasında; hiçbir sebep yokken, şirket tarafından fiyat artışı olmasına rağmen müvekkil tarafından sözleşme fiyatına bağlı kalınmış, izlenebilirlik çalışması yapmuş, tedarikçi kurallarını imzalamış ve davalı şirkete kusurlu/ayıplı mal sokmadığı halde, 2024 yılı fındık sezonu gelindiğinde, müvekkilin cari hesabı kapatıldığını, 2024 yılı fırıdık sezonun bitmesi ile davacı müvekkil, davalırın gerçek iradesini görebildiğini, davacının davalı şirkette 8 yıla yakın bir süre çalıştığını, İş yerinde bunca süredir çalışmış bir kimsenin hiç bir gerekçe göstermeden basit bir istifa dilekçesi ile iş yerinden ayrılmış olması hayatın olağan akışına aykırı olduğu gibi i...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/167 · K. 2025/956

30 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/967 · K. 2025/965

30 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/493 · K. 2025/964

30 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/243 · K. 2025/951

30 Aralık 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/263 · K. 2025/954

30 Aralık 2025