Taraflar arasında görülen davada yerel mahkemece verilen karar davacı vekilince istinaf edilmekle, dosyadaki tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: DAVA: Davacı vekili, davalı ile dava dışı asıl işveren . . arasındak.. Tüm Birimlerin Genel Temizliği ve Kat Hizmetleri İşi ihalesinin davalı tarafından üstlenildiğini, Kamu İhale Kanununa göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ve Kamu İhale Kanunu gereğince ihaleler kapsamında davalı tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatının müvekkili tarafından ödendiğini, dava dışı . . isimli işçinin .. tarihinde kod .. nedeniyle çıkışı verilmiş olup bu işçinin .. tarihinden .. tarihine kadar davalı şirket bünyesinde sigortalı ihaleye konu işte işçi olarak çalıştığını, dava dışı . . dava...
T.C. GAZİANTEP BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 11. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO :. KARAR NO : .. T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I
BAŞKAN : ... ÜYE : ... ÜYE : ... KATİP : .. İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : Gaziantep 3. Asliye Ticaret Mahkemesi TARİHİ :.. NUMARASI : .. DAVACI : ... VEKİLİ :... DAVALI : . VEKİLİ :.. DAVANIN KONUSU : Rücuen Tazminat İSTİNAF KARARININ KARAR TARİHİ : ... YAZIM TARİHİ :...
Taraflar arasında görülen davada yerel mahkemece verilen karar davacı vekilince istinaf edilmekle, dosyadaki tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: DAVA: Davacı vekili, davalı ile dava dışı asıl işveren . . arasındak.. Tüm Birimlerin Genel Temizliği ve Kat Hizmetleri İşi ihalesinin davalı tarafından üstlenildiğini, Kamu İhale Kanununa göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ve Kamu İhale Kanunu gereğince ihaleler kapsamında davalı tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatının müvekkili tarafından ödendiğini, dava dışı . . isimli işçinin .. tarihinde kod .. nedeniyle çıkışı verilmiş olup bu işçinin .. tarihinden .. tarihine kadar davalı şirket bünyesinde sigortalı ihaleye konu işte işçi olarak çalıştığını, dava dışı . . dava dilekçesinde sunulan dekontta da görüldüğü üzere tarihinde davalı yerine .. TL kıdem tazminatı ödendiğini belirterek . .. davalı bünyesinde çalıştığı döneme ait kıdem tazminatı tutarının bilirkişi marifetiyle hesaplanarak, şimdilik . TL'nin ..ödeme tarihinden itibaren işleyecel ticari faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiş olup, bilahare ..tarihli dilekçesiyle talebini .. TL olarak ıslah etmiştir. CEVAP: Davalı vekili, dava dışı işçinin hizmet süresi boyunca asıl kamu işvereni olan dava dışı . . bünyesinde alıştığını, işçi iş akdi süresince tüm emir ve talimatları davacı kurum yetkililerinden aldığını, dava dışı işçinin salt müvekkil şirket çalışanıymış gibi kabulünün mümkün olmadığını, bu sebeple tüm işçilik alacaklarından sorumluluk asıl işveren olan dava dışı kuruma ait olup müvekkil şirketin herhangi bir sorumluluğu bulunmadığını, sağlık nedeni ile feshin haklılığı irdelenmeksizin ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğunu beyanla davanın reddini savunmuştur.. İLK DERECE MAHKEME KARARI: Mahkemece, dava dışı işçinin davacı bünyesinde çalıştığı, davacının ücret alacakları için davanın her iki tarafının da sorumlu olduğu, işçi . . dosya kapsamında anlaşıldığı üzere iş sözleşmesini sağlık sebebi ile feshettiği, davacı şirketçe dava dışı işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapıldığı, eldeki davada davacı yapılan bu kıdem tazminatı ödemesinin davalıdan tahsilini talep ettiği, TTK'nın 18/2 maddesi uyarınca tacirin ticari işlerini yürütürken basiretli davranmakla yükümlü olduğu, davacı şirketin dava dışı . . hastalığının şirket bünyesindeki yapacağı işi engeller nitelikte olup olmadığını araştırmaksızın dava dışı işçiye ödeme yaptığı, halbuki davacı şi...