Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/530 · K. 2023/852
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/530 K. 2023/852

E. 2022/530K. 2023/85212 Aralık 2023
tazminatbilirkişi raporuzamanaşımı itirazıhizmet alımırücuen tazminattazminat davasısözleşme süresiistinaf yoluiş sözleşmesidava ehliyeti
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'nın kurumlarında temizlik işçisi olarak çalışmakta iken 1475 sayılı mülga İş Kanununun yürürlükte bulunan 14.maddesi kapsamında iş akdinin feshedilmiş olduğunu ve Kıdem Tazminatı talebinde bulunduğunu, 23.08.2021 tarihinde adı geçene 58.109,05 TL ödeme yapıldığını, 4857 sayılı Kanunun 112nci maddesinin altıncı fıkrasına göre firmalara sözleşme sürelerine ait kıdem tazminatı tutarını ödemeleri hususunda tebligat yapıldığını, dava dışı işçinin çalıştığı ... Eğt. Taş. ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.'nin ödemesi gereken 5.232,35 TL'nı ödediğini, diğer firmaların herhangi bir ödeme yapmadığını bildirerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla dava dışı işçiye yapılan ve davalılar payına düşen ödemenin şimdilik...

Karar Metni

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/530 Esas - 2023/852 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ

T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2022/530 Esas KARAR NO : 2023/852

HAKİM : ..... KATİP :.....

DAVACI : ..... VEKİLİ : Av...... ..... DAVALILAR : 1- ..... 2- ..... VEKİLİ : Av. ..... DAVALILAR : 3- ..... ..... 4- ..... ..... 5- ..... 6- ..... 7- ..... 8- ..... 9- ..... 10- ..... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 10/08/2022 KARAR TARİHİ : 12/12/2023 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 12/12/2023

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ...'nın kurumlarında temizlik işçisi olarak çalışmakta iken 1475 sayılı mülga İş Kanununun yürürlükte bulunan 14.maddesi kapsamında iş akdinin feshedilmiş olduğunu ve Kıdem Tazminatı talebinde bulunduğunu, 23.08.2021 tarihinde adı geçene 58.109,05 TL ödeme yapıldığını, 4857 sayılı Kanunun 112nci maddesinin altıncı fıkrasına göre firmalara sözleşme sürelerine ait kıdem tazminatı tutarını ödemeleri hususunda tebligat yapıldığını, dava dışı işçinin çalıştığı ... Eğt. Taş. ve Hiz. San. Tic. Ltd. Şti.'nin ödemesi gereken 5.232,35 TL'nı ödediğini, diğer firmaların herhangi bir ödeme yapmadığını bildirerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla dava dışı işçiye yapılan ve davalılar payına düşen ödemenin şimdilik 10.000,00 TL'lik kısmının, ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak avans faiziyle birlikte sorumlulukları oranında davalılardan tahsiline ,yargılama masrafları ve vekâlet ücretinin davalılara tahmiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı vekili 27/10/2023 tarihli ıslah dilekçesiyle ni bilirkişi raporuyla tespit edilen 52.888,22TL olarak ıslah ettiklerini 52.888,22 TL nin dava dışı işçiye yapılan ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar işletilecek avans faizleri ile birlikte sorumlu oldukları oranında davalılardan tahsiline, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalılara tahmiline karar verilmesini talep etmiştir. DAVALILARIN CEVABI : Davalı ... .........A.Ş, ... hizm. ....A.Ş , .... .....A.Ş., ve ... Hizm. .........A.Ş vekili cevap dilekçesinde özetle ; öncelikle zaman aşımı itirazlarının bulunduğunu, davanın zaman aşımı nedeniyle reddine karar verilmesi gerektiğini , müvekkili şirketlerin ihale usulü ile çalıştığını ve alt işveren olduklarını, üst işverenin emir ve talimatlarına bağlı olarak çalıştıklarının, çalıştırdıkları işçileri işe alma ve işten çıkarma işlemlerinin üst işveren tarafından gerçekleştirildiğini, müvekkili şirketin ihale süresince üst işverenin talimatlarını uygulamakla mükellef olduğunu, müvekkilinin işçileri işe alma ve çıkarma konusunda inisiyatif hakkı bulunmadığını, ayrıca davalı ile imzalanan sözleşme ve kanunlar uyarınca dava dışı mahkeme kararlarının uygulanmasında dahi davacının talimatı ile hareket edildiğini, müv...

Atıf Yapılan Mevzuat

AkıllıKanun

4857 sayılı İş Kanunu, m. 14

Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma5

AkıllıKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 12

1. Genel olarak

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/265 · K. 2023/671

18 Ekim 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/793 · K. 2023/714

31 Ekim 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/45 · K. 2023/866

13 Aralık 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/214 · K. 2023/675

18 Ekim 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/313 · K. 2025/287

29 Nisan 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/844 · K. 2023/715

1 Kasım 2023