E. 2021/781 K. 2025/330

T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 23. HUKUK DAİRESİ Esas-Karar No: 2021/781 - 2025/330 T.C. A N K A R A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ 23. H U K U K D A İ R E S İ (D Ü Z E L T E R E K Y E N İ D E N E S A S H A K K I N D A K A R A R) ESAS NO : 2021/781 KARAR NO : 2025/330

T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I

İNCELENEN KARARIN: MAHKEMESİ : Eskişehir Asliye Ticaret Mahkemesi TARİHİ : 19/01/2021 ESAS-KARAR NUMARASI : 2020/329E., 2021/69K.

Davalı ... Temizlik Ve İlaçlama Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi vekili tarafından, yukarıda belirtilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulması üzerine, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (HMK m.) 352. maddesi uyarınca, yapılan ön inceleme sonucu, eksiklik bulunmadığı anlaşıldığından inceleme aşamasına geçildi. İncelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra, dosya incelendi. GEREĞİ GÖRÜŞÜLDÜ : İDDİA VE SAVUNMALARIN ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı işçi ...'in 16/03/2015 - 31/03/2018 tarihleri arasında davacının alt işvereni olan şirketlerde çalıştığını ve emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını, dava dışı işçiye, davacı tarafından kıdem tazminatı ödendiğini, ancak alt işverenlerin de doğan yükümlülüklerden sorumlu olduklarını belirterek, ödenen 10.962,69 TL'nin ödeme tarihi olan 22/05/2018'den itibaren işleyecek bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizleriyle birlikte davalı ... Tem ... Ltd. Şti'den 10.449,98 TL, davalı ... Ltd. Şti'den 592,09 TL, olmak üzere davalı şirketlerden rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davacı vekilince 22/07/2020 tarihli dilekçe ile talep edilen miktarlar hakkında düzeltme yapılarak, davalı ... ... Ltd. Şti'den 10.373,06 TL, davalı ... ... Ltd. Şti'den 589,59 TL, olmak üzere toplam 10.962,69 TL'nin davalılardan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı ... Temizlik Ve İlaçlama Hiz. Tic. Ltd. Şti. Vekili; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112. maddesinde yer alan mutlak ve emredici hükme göre alt işveren bünyesinde çalışan işçilerin iş akitlerinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde son bulması halinde kıdem tazminatının asıl işveren davacının sorumluluğunda olduğunun açık olduğunu, yine 08.02.2014 tarihli 29261 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik'te de kıdem tazminatından asıl işverenin sorumlu olduğunun yinelenmekte olduğunu, Kamu İhale Kanunu'nun uygulama usul ve esaslarını belirleyen Kamu İhale Genel Tebliği'nde getirilen değişiklikle 11/09/2014 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, kıdem ve ihbar tazminatının sözleşme giderleri ve genel giderler kapsamından çıkartıldığını, böylelikle kıdem ve ihbar tazminatı yönünden davalı idarenin sorumlu olduğunun açıkça ortaya konulduğunu, taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleş...