Davanın kısmen kabulü-reddine ilişkin kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA:Davacı vekili; davalı şirket ile davacı bankanın 1. Sanayi İzmir Şubesi arasında 18/09/2015 tarihinde Finans Maaş Sözleşmesi" ve sözleşmenin 18. maddesi tadil edilerek 4. maddeden ibaret ek sözleşme akdedildiğini, bu sözleşme gereğince davalının çalışanlarının aylık maaş ödemelerinin 3 yıl müddetince davacı bankada açacakları hesaplar üzerinden yapılacağını, 16.05.2017 tarihli ek sözleşmenin 2. maddesinde sözleşme kurum personelinin ilk maaş ödemesinin gerçekleştiği tarihten itibaren 18.09.2019 tarihine kadar yürürlükte kalacağı şeklinde taraflar arasında anlaşma yapıldığını, müvekkili bankanın ek sözleşmenin 3. maddesi uyarınca 100.000-TL'yi Finansmaaş Promosyon ödemesi açıklaması ile davalı şirket hesabına...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO:2022/417 KARAR NO:2025/306 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ:İSTANBUL 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ:28/10/2021 NUMARASI:2018/955 Esas - 2021/839 Karar DAVA:İtirazın İptali İSTİNAF KARAR TARİHİ:27/02/2025 Davanın kısmen kabulü-reddine ilişkin kararın taraf vekilleri tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA:Davacı vekili; davalı şirket ile davacı bankanın 1. Sanayi İzmir Şubesi arasında 18/09/2015 tarihinde Finans Maaş Sözleşmesi" ve sözleşmenin 18. maddesi tadil edilerek 4. maddeden ibaret ek sözleşme akdedildiğini, bu sözleşme gereğince davalının çalışanlarının aylık maaş ödemelerinin 3 yıl müddetince davacı bankada açacakları hesaplar üzerinden yapılacağını, 16.05.2017 tarihli ek sözleşmenin 2. maddesinde sözleşme kurum personelinin ilk maaş ödemesinin gerçekleştiği tarihten itibaren 18.09.2019 tarihine kadar yürürlükte kalacağı şeklinde taraflar arasında anlaşma yapıldığını, müvekkili bankanın ek sözleşmenin 3. maddesi uyarınca 100.000-TL'yi Finansmaaş Promosyon ödemesi açıklaması ile davalı şirket hesabına ödediğini, davalı şirketin sözleşme süresi 3 yıl olmasına karşın 08.06.2018 tarihinden itibaren sözleşmeye uymamaya başladığını, bunun üzerine davalı şirkete Bornova ... Noterliği'nin 09/07/2018 tarihli, ... yevmiye numaralı ihtarnamesinin keşide edildiğini, her ne kadar ihtarnamenin finans maaş sözleşmesine göre düzenlenmiş olsa dahi, ek sözleşme uyarınca davalı kurumun fazlaya ilişkin haklar saklı kalarak 100.000-TL'yi 77.000-TL tutarındaki cezai şart bedelini 09/07/2018 tarihinden itibaren işleyecek faizle ödemesi gerektiğimi, davalının sözleşmeyi ihlal etmesi ve davacı banka tarafından keşide edilen ihtarnameye karşın edimlerini yerine getirmemesi üzerine İstanbul ... İcra Dairesi'nin ... sayılı dosyası ile icra takibine başlandığını, davalı şirketin icra takibine itiraz ettiğini belirterek davalının itirazının iptaline, %20 oranda hesaplanacak icra inkar tazminatına mahkum edilmesine karar verilmesini dava etmiştir. CEVAP:Davalı vekili; icra dosyasında alacaklı olan tarafla davacının aynı olmadığını, öncelikle davanın aktif husumet yokluğu nedeni ile usulden reddi gerektiğini, davaya konu 18.09.2015 tarihli sözleşmede 2015 ve 2016 yılına ait olan alacak iddialarının zamanaşımına uğradığını, sözleşme maddelerinin davalının hiçbir tartışması veya söz hakkı olmadan dayatılarak imzalatıldığını, sözleşmenin iki taraflı borç doğurucu bir işlem olması gerekirken, tüm maddelerin banka lehine matbu formatta düzenlendiğini, tek tarafa borç doğurucu nitelikte ve taahhütname gibi yazılmış olan işbu sözleşme maddelerinin Borçlar Kanunu "Sözleşme Serbestisi" genel prensibine aykırı ve Yüksek Yargı kararları gereği, tek taraflı davalı aleyhine yazılmış olan cezai şartlar ve aleyhe hususların şeklen ve usulen geçersiz olduğunu, davaya konu edilen 18.09.2015 ta...