DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 05/07/2022 KARAR TARİHİ : 04/10/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan 05/07/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Davalı şirket ile davacı firma arasında 17/03/2022 tarihinde 1 yıl süreyle Personel Taşıma Sözleşmesi akdedildiği, davalı şirketin, sözleşmeye dayalı bütün yükümlülüklerini yerine getirdiği, yaklaşık 1 ay kadar sonra davalı tarafından davacı şirkete ... Noterliğinin 14/04/2022 tarih, ... yevmiye numaralı ihtarname gönderilerek, personel taşıma sözleşmesini feshettiklerini sözleşme hükümlerine uygun davranmadığı, özenli taşıma yapılmadığı, personele saygı ve nezaket kuralları dışında hitap edildiği, elverişsiz yerlerde indirme yapılarak personellerinin mağdur edildi...
T.C. İSTANBUL 20. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/430 Esas KARAR NO : 2024/616 DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 05/07/2022 KARAR TARİHİ : 04/10/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan 05/07/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Davalı şirket ile davacı firma arasında 17/03/2022 tarihinde 1 yıl süreyle Personel Taşıma Sözleşmesi akdedildiği, davalı şirketin, sözleşmeye dayalı bütün yükümlülüklerini yerine getirdiği, yaklaşık 1 ay kadar sonra davalı tarafından davacı şirkete ... Noterliğinin 14/04/2022 tarih, ... yevmiye numaralı ihtarname gönderilerek, personel taşıma sözleşmesini feshettiklerini sözleşme hükümlerine uygun davranmadığı, özenli taşıma yapılmadığı, personele saygı ve nezaket kuralları dışında hitap edildiği, elverişsiz yerlerde indirme yapılarak personellerinin mağdur edildi hükümlerine aykırı olarak araca şoför dışında şoförün 18 yaşından küçük çocuğunun alındığı, eski model ve bakımsız araç kullanıldığı, bu nedenle araçların sık sık arıza yaptığı ve yolda kaldı; personelin eve ve işe varışında bu nedenle gecikmeye yol açıldığı yönünde personelden yoğun şekilde şikayet ve geri bildirim alındığı şeklinde iddialarda bulunulduğu, gerçek dışı fesih gerekçelerinin taraflarınca kabulü mümkün olmadığı, karşı tarafça çekilen fesih ihtarnamesinde yer alan iddialar soyut, gerçek dışı, ispata muhtaç olduğu, davacının üzerine düşen bütün edimlerini eksiksiz yerine getirildiği. Davalı tarafça fesih ihtarından önce fesih sebebi olarak davacı şirkete çekmiş oldukları ne sözlü ve yazılı bir bildirim, ne uyarı, ne bir mail söz konusu olmadığı, sadece fesih ihbarından 4 gün sonra 18.04.2022 tarihinde davacı şirketin pazarlama bölümüne dava dileçesi ekinde sunmuş olunan mail gönderildiği, fesih ihbarından sonra çekilen mailin hukuken kabulü mümkün olmadığı davalı tarafça davacı direkt fesih ihtarı gönderildiği, kabul anlamanı gelmemekle birlikte eğer yüklenici tarafından bir aksaklık ve eksiklik olması durumunda davalı ile davacı şirket arasında akdedilen Personel Taşıma Sözleşmesinin hükmünde de belirtildiği ancak da beyan edildiği üzere, davalı tarafça davacı şirkete yapılan fesih ihbarından önce iddia etmiş oldukları aksaklıklar ile ilgili çekilmiş bir mail bir bildirim söz konusu olmadığı, ... Noterliğinin 06/05/2022 tarih, ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile karşı tarafın iddialarının gerçek dışı, soyut ve ispata muhtaç iddialar olduğunu ihtar edilerek yapılan haksız fesihten dolayı oluşan zararını talep ettikleri,karşı taraf ihtarnamemize ... Noterliğinin 09/05/2022 tarih, ... yevmiye nolu ihtarnamesi ile zararımızın karşılanmayacağı bildirdiği, tarafların tacir oldukları, ve yapılan anlaşma müvekkile büyük külfetler yüklediği, bu anlaşmaya dayanarak gerekli bütün yatırımları bu iş alanında kullandığı ve 1 yıl boyunca yapılan anlaşmayı değerlendirerek farklı şirketl...