Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA :Davacılar vekilinin dava dilekçesi ile " müvekkilleri adına .... işçi-işveren arasındaki iş sözleşmesinden doğan işçilik alacağı davaları açıldığını, davaların derdest olduğu dönemde davalılardan ... ... Ltd Şti ünvanlı davalı şirketin tasfiye haline geçmesi nedeniyle taraf teşkilinin sağlanması için şirket tüzel kişiliğinin canlandırılması ek tasfiye niteliğinde olduğunu, TTK'nın 547.maddesi uyarınca şirkete tasfiye memuru atanması da gerektiğini belirterek Tasfiye halinde ...Şirketinin tüzel kişiliğinin ihyasına ve ticaret siciline kaydedilmesine, .... Esas sayılı dosyaları için tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini" talep ettiği görülmüştür. SAVUNMA :Davalı ... cevap dilekçesi ile " ihyası istenen şirketin 28/02/2020 tarihinde genel kurulunda tasfiyeye girme kararı aldığı ve şirket...
T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/831 Esas - 2024/155 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ
T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR ESAS NO : 2023/831 Esas KARAR NO : 2024/155
BAŞKAN : .... ÜYE :.... ÜYE : ..... KATİP : ...
DAVACILAR : 1- .... 2- .... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : ... DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 18/12/2023 KARAR TARİHİ : 07/03/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 07/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
İDDİA :Davacılar vekilinin dava dilekçesi ile " müvekkilleri adına .... işçi-işveren arasındaki iş sözleşmesinden doğan işçilik alacağı davaları açıldığını, davaların derdest olduğu dönemde davalılardan ... ... Ltd Şti ünvanlı davalı şirketin tasfiye haline geçmesi nedeniyle taraf teşkilinin sağlanması için şirket tüzel kişiliğinin canlandırılması ek tasfiye niteliğinde olduğunu, TTK'nın 547.maddesi uyarınca şirkete tasfiye memuru atanması da gerektiğini belirterek Tasfiye halinde ...Şirketinin tüzel kişiliğinin ihyasına ve ticaret siciline kaydedilmesine, .... Esas sayılı dosyaları için tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini" talep ettiği görülmüştür. SAVUNMA :Davalı ... cevap dilekçesi ile " ihyası istenen şirketin 28/02/2020 tarihinde genel kurulunda tasfiyeye girme kararı aldığı ve şirket tasfiye memurluğuna ...'in seçildiğini, bu kararın 05/03/2020 tarihinde Ticaret Sicil Gazetesine yayınlandığını, şirketin tasfiyeye girdiğine dair alacaklılara ilanen 3 kez çağrı yapıldığını ve 3. İlan tarihi olan 23/03/2020 tarihinden itibaren 7 ayı aşkın süre geçtikten sonra 07/10/2020 tarihinde şirket tasfiyesinin sonlandırıldığına dair genel kurul kararının 21/10/2020 tarihinde tescilinin yapıldığını, şirketin terkinin de ticaret sicil gazetesinde ilan edildiğini, şirketin hukuka uygun bir şekilde kapatıldığını belirterek ek tasfiyeye karar verilmesi halinde TTK'nin 547/2.maddesi uyarınca tasfiye memuru atanmasına, davada yasal hasım olduklarından tarafları aleyhine vekalet ücreti ve yargılama giderlerine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : (.... sayılı )dosyasının tetkikinde davacısının ... davalısının ...... A.Ş., ...... Ltd. Şti., dava konusunun işçilik alacağı olduğu mahkemenin 05/11/2022 tarihli ilamı ile davanın kabulü ile brüt kıdem ve ihbar yıllık izin ücreti alacaklarının tahsiline karar verildiği .... karar sayılı ilamı ile davalı ...... Ltd. Şti. Hakkında açılan davaya devam etmesi için davacı vekiline şirketi ihya etmek üzere süre verilmesi ve ihya kararının kesinleşmesinden sonra yargılamaya devam edilmesi gerekmektedir. Mahkemece taraf teşkili sağlanıp HMK 27. Maddesi uyarınca davalıların hukuki dinlenilme hakları yerine getirilerek karar verilmesi gerekirken taraf teşkili sağlanmadan karar verilmesi hatalı olmuştur. Denilerek kararın kaldırılarak mahkemesine iade edildiği görülmüştür. .... karar sayılı dosyasının tetkikinde davacısının ... davalısının .........