Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2021/804 · K. 2022/712
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/804 K. 2022/712

E. 2021/804K. 2022/71220 Ekim 2022
tazminatrücuen tazminathizmet alımıtazminat davasıbilirkişi raporuiş sözleşmesihizmet sözleşmesiarabuluculuk tutanağıgörevli mahkemeadli yargıön inceleme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizin --- sayılı dosyasından verilen --- tarihli görevsizlik kararı sonrası dosyanın ---- Mahkemesine tevdi edilmek üzere tevzi bürosuna gönderildiği, ----- tarihli kararı ile kendi mahkemelerinin de görevsizliğine karar vermesi üzerine istinaf kanun yoluna başvurulmakla;------mahkememizin görevli mahkeme olması kararı nedeniyle Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ / DAVA/TALEP ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili ----- kapsamına alınarak, ----- bağlı olan---- olduğunu, davacı müvekkili ------ tarafından ----tazminatı alacağı konulu davanın kabul edilerek, ---- karara çıktığını, akabinde gerekçeli karardaki alacak kalemlerini tahsilen ----- icra dosyasıyla takip başlatıldığını ve dosya borcunun müvekkili ---- tarihinde ödenmek suretiyle dosya kapatıldığını, ----...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/804 Esas KARAR NO: 2022/712 DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ: 01/10/2019 KARAR TARİHİ: 20/10/2022 Mahkememizin --- sayılı dosyasından verilen --- tarihli görevsizlik kararı sonrası dosyanın ---- Mahkemesine tevdi edilmek üzere tevzi bürosuna gönderildiği, ----- tarihli kararı ile kendi mahkemelerinin de görevsizliğine karar vermesi üzerine istinaf kanun yoluna başvurulmakla;------mahkememizin görevli mahkeme olması kararı nedeniyle Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ / DAVA/TALEP ; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacı müvekkili ----- kapsamına alınarak, ----- bağlı olan---- olduğunu, davacı müvekkili ------ tarafından ----tazminatı alacağı konulu davanın kabul edilerek, ---- karara çıktığını, akabinde gerekçeli karardaki alacak kalemlerini tahsilen ----- icra dosyasıyla takip başlatıldığını ve dosya borcunun müvekkili ---- tarihinde ödenmek suretiyle dosya kapatıldığını, ---- davacı müvekkili ----verilen kıdem tazminatı alacağının ----- sayılı ilamlı icra dosyasıyla davacı müvekkili Kurum'dan tahsil edilmesine müteakip ------ alacağına dönüşen------ sorumluluğunda bulunmasından ötürü rücuen tazminat davası açma zaruretinin doğduğunu ileri sürerek fazlaya ilişkin talep ve dava hakkları saklı kalmak kaydıyla şimdilik -------- tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte rucüen tazmini ile yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP /TALEP : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Müvekkili -------- alt işveren firması olarak belli dönemlerde ---- işlerini yaptığını, rücuen tazminat davasına konu alacağın kaynağı olan ---- kıdem tazminatına hak kazandığı mahkeme kararının irdelenmesinin hakkaniyet bakımından önem arz ettiğini, ----- bahsi geçen işçi alacakları davasında her ne kadar haksız fesihle işten çıkarıldığını ifade etmiş ise de bu gerçeği yansıtmadığını, müvekkili firmanın söz konusu yıllarda ----ihalesine girdiğini ve kazandığı ihaleler bünyesinde ---- yıl süreyle iş yaptığını, -yıllık sürenin bitiminde de müvekkili şirketin ihaleyi alamadığı taktirde işin sona ermesi nedeniyle bünyesinde çalışan işçilerin ----- çıkışlarını yaptığını ve işçilerin ihaleyi kazanan yeni firmada ---- girişleri yapılarak işlerine devam ettiklerini, yani asıl işveren---- uhdesinde ve ihaleyi kazanan alt işveren firmanın bünyesinde işçilerin işlerine devam ettiklerini, ---- bire bir aynı durumun yaşandığını, müvekkili firmanın ---- kapsayan ihaleyi kazanamadığını ---- kazandığını, bu sebeple-----tarihinde işten çıkışı yapıldığını ve sonrasında ------ başlatıldığını, işçinin iş akdinin feshinin söz konusu olmadığını, işin devrinin söz konusu olduğunu, asıl işçinin bahsedilen sürelerde asıl işveren olan ----- çalışanı olarak zaten işine devam ettiğini, iş akdinin sona ermesinin söz konusu olmadığını, hal...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/699 · K. 2022/677

3 Ekim 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/326 · K. 2023/228

21 Mart 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 1. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/273 · K. 2023/340

12 Nisan 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 2. Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemesi

E. 2022/101 · K. 2024/95

16 Mayıs 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 11. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/243 · K. 2023/779

23 Kasım 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/486 · K. 2025/356

22 Nisan 2025