DAVA : Marka (Marka İle İlgili Kurum Kararlarının İptali) DAVA TARİHİ : 30/12/2021 KARAR TARİHİ : 21/06/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/06/2022 DAVA: Davacı vekili 30/12/2021 harç tarihli dava dilekçesi ve duruşmadaki beyanlarıyla, müvekkilinin TÜRKPATENT nezdinde 2020/54571 sayılı "..." ibareli marka başvurusunda bulunduğunu, başvurunun TÜRKPATENT resmi markalar bülteninde yayınlandığını; Markalar Dairesi tarafından SMK 6/1 kapsamında itirazın incelenmesi neticesinde başvurunun reddedildiğini, müvekkilinin yeniden yaptığı itiraz neticesinde Kurum tarafından SMK 6/3 maddesinin gerekçe gösterilerek ciddi kullanıın bulunduğu şeklinde tespitlerde bulunulduğunu, ek olarak ... ibaresinin Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hizmete açılan kariyer platformunun adı olduğu da YİDK gerekçeleri arasında ifade bulduğunu, müvekkilinin Türkiyede ve dünyada işverenler...
T.C. ANKARA 3. FİKRİ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR VERMEYE YETKİLİ T.C. ANKARA 3. FİKRİ VE SINAÎ HAKLAR HUKUK MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2021/396 KARAR NO : 2022/208
DAVA : Marka (Marka İle İlgili Kurum Kararlarının İptali) DAVA TARİHİ : 30/12/2021 KARAR TARİHİ : 21/06/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/06/2022 DAVA: Davacı vekili 30/12/2021 harç tarihli dava dilekçesi ve duruşmadaki beyanlarıyla, müvekkilinin TÜRKPATENT nezdinde 2020/54571 sayılı "..." ibareli marka başvurusunda bulunduğunu, başvurunun TÜRKPATENT resmi markalar bülteninde yayınlandığını; Markalar Dairesi tarafından SMK 6/1 kapsamında itirazın incelenmesi neticesinde başvurunun reddedildiğini, müvekkilinin yeniden yaptığı itiraz neticesinde Kurum tarafından SMK 6/3 maddesinin gerekçe gösterilerek ciddi kullanıın bulunduğu şeklinde tespitlerde bulunulduğunu, ek olarak ... ibaresinin Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hizmete açılan kariyer platformunun adı olduğu da YİDK gerekçeleri arasında ifade bulduğunu, müvekkilinin Türkiyede ve dünyada işverenler (sektör, firmalar), öğrenciler ve üniversiteler arasında; ihtiyaç duyulan insan kaynağının teminini; staj, iş bulma, etkinlik, çalışma ve süreçlerin organizasyonunu ve koordinasyonunu sağlayan web tabanlı internet yazılımı oluşturduğunu, bu yazılımın; belirtilen kapsamda insan kaynakları yönetimi ve koordinasyonu hizmetini sağlayan ilk web tabanlı yazılım olduğunu, yazılımın ülke ihtiyaçları bakımından da oldukça önemli bir eksiği doldurduğunu, müvekkilinin bu misyon ve amaçlarla hareket ederek üniversite öğrencilerinin yeteneklerini geliştirebilecekleri kurslara ulaşmalarında kolaylık sağlayan, öğrencileri kurs düzenleyen kurumlarla bir araya getiren internet sitesi planladığını, bu saiklerle; 15.01.2016 tarihinde iş fikri ve iş modeli olarak Kariyer Basamağı, ....com. , ....com.tr Teorik Bilgiden Pratik tecrübeye isimli iş fikrini geliştirdiğini, müvekkilinin iş fikrinin ve yazılım haklarının korunabilmesi için Kültür Bakanlığına başvurduğunu, yapmış olduğu başvuru sonucunda Türkiyenin İlk ve Tek USİ (Üniversite Sektör İşbirliği) Temelli Staj Platformu olarak 15.01.2016 tarihinden itibaren tescil edildiğini, müvekkilinin şahıs şirketini 17.02.2017 tarihinde kurduğunu, Kariyer Basamağı ... Proje Ortağı, ve Fikir Borsası isimleri ile ve her biri birbiri ile bağlantılı olarak 4 proje şeklinde faaliyet gösterdiğini, müvekkilinin projelerinin ve markalarının tanıtımı için ciddi emek ve çaba harcadığını, müvekkilinin kariyer basamağı markası adı altında tasarladığı sistemi tamamlayıcı ve kardeş bir site olarak ve bununla birlikte öğrencilerin kendi yeteneklerini geliştirebilecekleri özel kurslara da rahat ulaşım sağlayabilecekleri duyuru ve etkinlik sayfası tasarladığını, bu hizmeti ....com.tr adı altında ... markası ile kullandığını, 2016 yılı başından beri faaliyette olan bir marka olduğunu, müvekkilinin www...com.tr alan adlı internet sitesinin sahibi olduğunu, TPMK nez...