E. 2016/1147 K. 2022/200
Kısa Önizleme
ÖnizlemeMahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararlarının İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA : Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin %33 oranında hissedarı olduğunu, davalı şirketin 5 hissedarının bulunduğunu, müvekkili dışında---- olduğunu; müvekkili ------ muhalefetlerin zapta geçirildiğini;--- kararın şirket yöneticilerinin seçilmesiyle ilgili olduğunu; şirketin diğer 4 ortağının --- olduklarını, müvekkilinin ise, değerlendirme uzmanı olduğunu; diğer ortakların kendi aralarında anlaşıp müvekkilini dışlayarak, birbirleri lehine oy kullanmak suretiyle dördünün de şirket yöneticisi olarak seçildiklerini; bir tek davacının şirket yöneticisi olamadığını; bu kararın kötü niyetli bir karar olduğunu, eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve iptali gerektiğini; 10 nolu kararda ise, yöneticilerin huzur haklarıyla ilgili olduğunu;-------belirlenen ------- belirlenen ----...
Karar Metni
T.C. İstanbul Anadolu 7. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2016/1147 Esas KARAR NO : 2022/200
DAVA : Genel Kurul Kararlarının İptali DAVA TARİHİ : 18/10/2016 KARAR TARİHİ : 17/03/2022
Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararlarının İptali davasının yapılan açık yargılaması sonunda, İDDİA : Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketin %33 oranında hissedarı olduğunu, davalı şirketin 5 hissedarının bulunduğunu, müvekkili dışında---- olduğunu; müvekkili ------ muhalefetlerin zapta geçirildiğini;--- kararın şirket yöneticilerinin seçilmesiyle ilgili olduğunu; şirketin diğer 4 ortağının --- olduklarını, müvekkilinin ise, değerlendirme uzmanı olduğunu; diğer ortakların kendi aralarında anlaşıp müvekkilini dışlayarak, birbirleri lehine oy kullanmak suretiyle dördünün de şirket yöneticisi olarak seçildiklerini; bir tek davacının şirket yöneticisi olamadığını; bu kararın kötü niyetli bir karar olduğunu, eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve iptali gerektiğini; 10 nolu kararda ise, yöneticilerin huzur haklarıyla ilgili olduğunu;-------belirlenen ------- belirlenen ---- hakkının çok fahiş olduğunu,------ hakkı dağıtması gerektiğini; şirketin ---- dağıtırken bu ---- kabul edilemez olduğunu belirterek; ------- karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı şirket vekili, davanın TTK 445 maddesi gereğince 3 aylık hak düşürücü süre içinde açılmadığını bu nedenle reddi gerektiğini, davacının TTK 448/3 maddesi gereğince teminat yatırması gerektiğini; yöneticilerin genel kuruldaki oylama sonunda seçildiğini, oylamanın usulünce yapıldığını; yönetici seçiminin tamamen---- bulunduğunu, bu nedenle davacının talebinin kabul edilemez olduğunu; yöneticilere taktir edilen ---- fahiş olmadığını, şirketin ekonomik durumuna aykırı olmadığını; diğer dört ortağın iptali istenen ---- yılındaki --- davacının da olumlu oyuyla seçildiklerini; aradan geçen zaman içinde çalışıp şirketi bugün ki haline getirdiklerini, bu nedenle davacının talebinin iyi niyetli kabul edilemeyeceğini; yönetim kurulunun dört üyeden oluşacağının oy çokluğuyla karara bağlandığını, yönetim kurulu üyelerinin görev süresinin 3 yıl olabileceğinin TTK 362 maddede düzenlendiğini ve eşit işlem ilkesine aykırı olmadığını, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İNCELEME VE GEREKÇE : Dava, TTK 445. maddeye dayalı olarak açılan----- iptali davasıdır. Davacının %33 hisse ile şirket ortağı olduğu, ---- katıldığı, iptali istediği her iki kararla da muhalif ------ kullandığı, kısa da olsa kararlarda muhalefet gerekçesinin yazıldığı; davacının ----, her iki kararında ----- suretiyle alındığı görülmüştür. Davalı taraf her ne kadar davanın 3 aylık hak düşürücü süre içinde açılmadığını ileriye sürmüş ise de,----sürenin son günü --------- Mahkemesinde, mahkememize gönderilmek üzere açıldığı, bu nedenle 3 aylık hak düşürücü sürenin geçmemiş bulunduğu belirlenmiştir. Mahkememizce, iptali istenen ---- incelenmiş, şirketin kayıtları da toplanmış; uzman bilirkişi heyetinden rapor alınmış olup, Mali müşa...