Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2021/45 · K. 2022/203
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/45 K. 2022/203

E. 2021/45K. 2022/20323 Mart 2022
tazminatrücuen tazminaticra takibibilirkişi raporutazminat davasıhizmet alımı
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:İDDİA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Davalılar ile davacı arasındaki sözleşmeler posta tekeli dışında kolan gönderilerin işlenmesi, taşınmazı ve dağıtımının yapılması işi davalı şirketlere ihale edildiğini, alt işverenlerin işçisi ... 'e davacı tarafından ödenen 9.749,97 -TL işçilik alacağının ödeme tarihinde itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönem baz alınarak davalı şirketlerden sorumlulukları oranında rücuen tahsili talebinde bulunulduğunu, işçinin bir kısım alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle davacı kuruma karşı Ankara ...İş Mahkemesinin 2016/120 E. Sayılı kararı dayanak alınarak Ankara ...İcra Müdürlüğünün 2016/13988 E. sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi uyarınca ödenen işçilik alacaklarının faizi...

Karar Metni

T.C. ANKARA 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2021/45 Esas - 2022/203 T.C. ANKARA TÜRK MİLLETİ ADINA 6.ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2021/45 Esas KARAR NO : 2022/203

HAKİM :.... ... DAVACI :... DAVALILAR : 1... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 22/01/2021 KARAR TARİHİ : 23/03/2022 KARAR YAZIM TARİHİ : 24/03/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:İDDİA Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Davalılar ile davacı arasındaki sözleşmeler posta tekeli dışında kolan gönderilerin işlenmesi, taşınmazı ve dağıtımının yapılması işi davalı şirketlere ihale edildiğini, alt işverenlerin işçisi ... 'e davacı tarafından ödenen 9.749,97 -TL işçilik alacağının ödeme tarihinde itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte dava dışı işçiyi çalıştırdıkları dönem baz alınarak davalı şirketlerden sorumlulukları oranında rücuen tahsili talebinde bulunulduğunu, işçinin bir kısım alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle davacı kuruma karşı Ankara ...İş Mahkemesinin 2016/120 E. Sayılı kararı dayanak alınarak Ankara ...İcra Müdürlüğünün 2016/13988 E. sayılı dosyası üzerinden başlatılan icra takibi uyarınca ödenen işçilik alacaklarının faizi ile birlikte tahsili talebiyle öncelikle arabuluculuk sürecine başvuru yapıldığını, davalı şirketlerle anlaşma sağlanamadığına ilişkin son tutanağın dava dilekçesi ekinde sunulduğunu, davalılar ile hizmet alımı suretiyle sözleşmeler akdedilmiş olduğunu, bu şirketler bünyesinde çalışan işçilerin İş Kanunu ve diğer kanunlardan doğan haklarından işçinin işvereni alan davalı firmaların sorumlu olduğunu, dolayısı ile davacı idareye karşı davalı firmaların işçilik alacaklarından işçiyi çalıştırdıkları dönem bazında sorumlu olduklarını; neticede 9.749,97-TL nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek olan avans faizi ile birlikte belirlenecek sorumluluk oranlarına göre tahsiline " karar verilmesi talep edilmiştir. SAVUNMA Davalılar davaya cevap vermemiştir. DELİLLER VE GEREKÇE Dava; işçilik alacakları sebebi ile rücuen tazminata ilişkindir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun "İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır. İşyerlerinin devir veya intikali yahut herhangi bir suretle bir işverenden başka bir işverene geçmesi veya başka bir yere nakli halinde işçinin kıdemi, işyeri veya işyerlerindeki hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanır. 12/7/1975 tarihinden itibaren (2) işyerinin devri veya herhangi bir suretle el değiştirmesi halinde işlemiş kıdem tazminatlarından her iki işveren sorumludur. Ancak, işyerini devreden işverenlerin bu sorumlulukları işçiyi çalıştırdıkları sürelerle ve devir esnasındaki işçinin aldığı ücret seviyesiyle sınırlıdır. 12/7/1975 tarihinden evvel (3) işyeri devrolmuş veya herhangi bir suretle el değiştirmişse devir mukavelesinde aks...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 14. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/43 · K. 2022/235

15 Nisan 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/720 · K. 2022/203

21 Mart 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/160 · K. 2022/233

29 Mart 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/117 · K. 2022/85

31 Ocak 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 14. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/81 · K. 2022/195

1 Nisan 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 6. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/709 · K. 2022/210

28 Mart 2022