Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı işçinin müvekkili şirket nezdinde 18.02.2019 tarihinde "İthalat Müşteri Temsilcisi" olarak göreve başladığını, taraflar arasında mevcut iş akdi davalı işçi tarafından kendi özgür iradesi ile istifa yoluyla sona erdirildiğini, ardından davalı işçinin, yine müvekkili şirketin eski işçilerinden ... tarafından İzmir'de kurulan "... Gümrük Müşavirliği Ltd. Şti." nezdinde çalışmaya başlamak suretiyle rekabet yasağını ihlal ettiğini, rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şartı alacağına ilişkin davalarda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2013/13-412 E. , 2013/1708 K.(1) Sayılı kararı uyarınca iş akdinin devamı sırasında açılacak davada iş mahkemeleri; iş akdinin sona ermesinden sonra rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şart alacağı davasında...
T.C. İZMİR 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/537 Esas KARAR NO : 2021/889
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 07/09/2021 KARAR TARİHİ : 20/12/2021
Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı işçinin müvekkili şirket nezdinde 18.02.2019 tarihinde "İthalat Müşteri Temsilcisi" olarak göreve başladığını, taraflar arasında mevcut iş akdi davalı işçi tarafından kendi özgür iradesi ile istifa yoluyla sona erdirildiğini, ardından davalı işçinin, yine müvekkili şirketin eski işçilerinden ... tarafından İzmir'de kurulan "... Gümrük Müşavirliği Ltd. Şti." nezdinde çalışmaya başlamak suretiyle rekabet yasağını ihlal ettiğini, rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şartı alacağına ilişkin davalarda Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2013/13-412 E. , 2013/1708 K.(1) Sayılı kararı uyarınca iş akdinin devamı sırasında açılacak davada iş mahkemeleri; iş akdinin sona ermesinden sonra rekabet yasağına aykırılık nedeniyle cezai şart alacağı davasında ise niteliği itibariyle mutlak ticari dava olması sebebiyle ticaret mahkemeleri görevli olduğunu, davalının , müvekkili şirket nezdinde İthalat Müşteri Temsilcisi sıfatıyla çalışmakta olup, işyerinde üstlendiği görevi gereği, müvekkili şirketin ticari sır niteliğindeki önemli ticari bilgilerine vakıf bulunduğunu, müvekkili şirketin hizmet verdiği Gümrük Müşavirliği sektörünün niteliği ve davalı işçinin görev tanımı gereği davalı ile müvekkili şirket arasında, iş ilişkisi sona erdikten sonra 2 sene süresince geçerli olacak rekabet yasağına ilişkin hüküm içeren bir iş sözleşmesi ve ayrıca Gizlilik ve Rekabet Yasağı Sözleşmesi akdedildiğini, bahse konu İş Sözleşmesinin "G. Tarafların Yükümlülükleri" başlıklı maddenin 13 no.lu alt bendi açıkça, "Personel,... Herhangi bir sebeple işin sona ermesinden itibaren 2 yıl süreyle geçerli olmak üzere; ŞİRKET'in fiili olarak faaliyet gösterdiği Gümrük Müşavirliği sektöründe ve sektörle doğrudan ilgili konularında, işyerinin bulunduğu İzmir ili sınırı içerisinde faaliyet gösteren, İşveren'e rakip olan veya olma potansiyeli bulunan veyahut bu konumda bulunan Şirketlerle aralarında ortaklık ilişkisi bulunan ya da aynı şirketler grubu içerisinde yer alan yerli veya yabancı şirketlerde veya işletmelerde İşveren nezdinde yerine getirdiği görevle aynı veya benzer mahiyette görevleri ifa etmeyeceğini, hizmet veya vekalet akdi ile çalışmayacağını, bu şirket veya işletmelere (gizli ortaklık da dahil olmak üzere) hiçbir şekilde ortak olmayacağını, doğrudan veya dolaylı, bedeli mukabili veya bedelsiz olarak hizmet veya destek vermeyeceğini, danışmanlık veya işbirliği yapmayacağını, tavsiye niteliğinde de olsa görüş bildirmeyeceğini, bu mahiyetteki şirket veya işletmeler kurmayacağını ve işletmeyeceğini peşinen beyan ve taahhüt etmektedir." hükmünü havi olduğunu, hukuken geçerli bir rekabet yasağı düzenlemesi mevcut olduğunu, ancak, müvekkili şirket ile iş iliş...