DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 10/05/2019 KARAR TARİHİ : 19/03/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 16/04/2021 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili, davacının davalı şirketin ortağı ve müdürü olduğunu, müdürlük nedeniyle laması gereken maaşının 2018 yılı mayıs ayından Kasım ayına kadar olan tutarının ödenmediğini ileri sürerek bakiye maaş alacağı 48.000,00 TLnin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili, davacıya maaş ödenmesi konusunda bir karar alınmadığını, aksine 23 Mart 2017 tarihinde maaş ödenmemesi konusunda karar alındığını ve davacıya maaş ödenmediğini savunarak davanın reddini istemiştir. DELİLLER -Sözleşme -Geçici ve kesin kabul tutanağı -Bilirkişi...
T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2019/236 Esas KARAR NO : 2021/196
DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 10/05/2019 KARAR TARİHİ : 19/03/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 16/04/2021
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Vekalet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili, davacının davalı şirketin ortağı ve müdürü olduğunu, müdürlük nedeniyle laması gereken maaşının 2018 yılı mayıs ayından Kasım ayına kadar olan tutarının ödenmediğini ileri sürerek bakiye maaş alacağı 48.000,00 TLnin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili, davacıya maaş ödenmesi konusunda bir karar alınmadığını, aksine 23 Mart 2017 tarihinde maaş ödenmemesi konusunda karar alındığını ve davacıya maaş ödenmediğini savunarak davanın reddini istemiştir. DELİLLER -Sözleşme -Geçici ve kesin kabul tutanağı -Bilirkişi raporu DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, şirket müdürünün ödenmediği ileri sürülen aylık alacağı istemine ilişkindir. Ankara Ticaret Odası kayıtlarına göre davalı şirket 07.04.2016 tarihinde kurulmuştur. Davacı bu tarihten 18.02.2019 tarihine kadar yönetim kurulu üyeliği ile temsil ve ilzama yetkili kılınmıştır. TTKnın 394. maddesi uyarınca yönetim kurulu üyelerine tutarı esas sözleşme ile veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebilir. Davacının şirket genel müdürü olduğu anlaşılmaktadır. Sunulan genel kurul kararları ve davacı kanıtları değerlendirildiğinde, yasanın koşullarını düzenlediği ücret alacağı için alınmış bir genel kurul kararı bulunmamaktadır. 23.03.2017 tarihinde yapılan genel kurul kararında; yönetim kurulu üyelerine görevlerinden dolayı herhangi bir ücret ödenmemesine karar verilmiştir. Davacı yanca sunulan kanıtlardan para makbuzları 2018 yılı Ocak ayı ile Ağustos ayı arasında düzenlenmiş, farklı tutarlar içerdiği ve Haziran ayında düzenlenende Mayıs ayı maaş karşılığı 1.200,00 TL ve 13.06.2018 tarihinde düzenlenen 500,00 TL için bayram harçlığı ibaresi yer almaktadır. Davalı şirketin ... Bankası hesap hareketlerinin incelenmesinde, şirket hesabından ...e 11.01.2017 tarihinde ve Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında 200,00 TL ile 12.146,00 TL arasında değişen tutarlarda ödeme yapıldığı ve ödeme açıklaması bulunmadığı anlaşılmaktadır. Davacı tarafından sunulan ... Onaylı Eğitim Organizasyonu Mayıs Ayı Personel Maaş Ödemesi isimli çizelgede sorumlu müdür olarak davacı maaşı 10.000,00 TL ve eğitim görevlileri ile birlikte toplam maaş ödemesi 54.583,00 TL olarak görülmektedir. Dosya kapsamına sunulan kanıtlar değerlendirildiğinde, davacının davalı şirket müdürü olarak maaş alacağı olup olmadığı konusunda TTKnın 394. maddesi uyarınca alınmış genel kurul kararı olmadığı, esas sözleşmesinde buna ili...