Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücûen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; İhale yolu ile aldığı işin ifası için müvekkili olan davacı ile sözleşme yapan davalı şirket çalışanı --------------- tarafından, -------- numaralı esasına kaydedilen kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağı talepli davada anılan Mahkemenin ------- tarihli kararı ile asıl işveren ile birlikte müvekkili olan davacıyı da müteselsil sorumlu saydığını, tamamen davalının sorumluluğunda çalışan----------- talep ettiği ve Mahkemece hüküm altına alınan paranın %82'den fazlasına tekabül eden büyük bir kısmının müvekkili olan idareden tahsil edildiğini, davalının yükümlülüklerini ifadan kaçınması yüzünden, işçinin mağdur edilmemesini öngören -------- üstün tutan temel prensibi gereği, ihale makamı olarak müvekkili olan...
T.C. İstanbul Anadolu 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/892 Esas KARAR NO : 2020/448 DAVA : Tazminat (Rücûen Tazminat) DAVA TARİHİ: 04/12/2019 KARAR TARİHİ: 13/11/2020 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücûen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; İhale yolu ile aldığı işin ifası için müvekkili olan davacı ile sözleşme yapan davalı şirket çalışanı --------------- tarafından, -------- numaralı esasına kaydedilen kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağı talepli davada anılan Mahkemenin ------- tarihli kararı ile asıl işveren ile birlikte müvekkili olan davacıyı da müteselsil sorumlu saydığını, tamamen davalının sorumluluğunda çalışan----------- talep ettiği ve Mahkemece hüküm altına alınan paranın %82'den fazlasına tekabül eden büyük bir kısmının müvekkili olan idareden tahsil edildiğini, davalının yükümlülüklerini ifadan kaçınması yüzünden, işçinin mağdur edilmemesini öngören -------- üstün tutan temel prensibi gereği, ihale makamı olarak müvekkili olan davacıya ödettirilen ----- ödeme tarihi olan ------- tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalı şirket, ticari temsilcisi ------tarafından sunulan cevap dilekçesinde özetle; ücret dışındaki işçi alacaklarından asıl işveren ile alt işverenin müştereken ve müteselsilen sorumlu olacağı temel ilkesine bağlı olarak işçinin çalıştığı dönemin 6552 sayılı yasada belirtilen tarihte devam ediyor olması halinde davacının ödediği meblağın tamamının asıl işveren yani davacı asıl işverenin yüklenmesi gerektiğinden ve 6552 sayılı yasada belirtilen tarihte değil ise yani bu tarihte çalışmıyor ise yükümlülüğün asıl işveren İSKİ ile davalı şirket arasında yarı yarıya olmasına dolayısı ile--------- ödediği bu meblağın ancak yarısını alt işverenden talep edebileceğinden davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava,------------sayılı dosyasında verilen hüküm nedeniyle davacının davalı şirkete ödediğini dermeyan ettiği kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağının davalıdan rücûen tazmini istemine ilişkindir. -------- sayılı dosyasına ait ------ sistemine kayıtlı evraklar celp edilerek dosya arasına alınmıştır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 4. maddesinde hangi işlerin ticari dava olarak nitelendirilecekleri belirlenmiş, 5.maddesinde Ticaret Mahkemeleri'nin kuruluşu ve hangi mahkemelerin Ticaret Mahkemesi sıfatıyla davaya bakacağı belirlendikten sonra Asliye Ticaret Mahkemesi ile Asliye ve diğer Hukuk Mahkemeleri arasındaki ilişkinin görev ilişkisi olduğu belirtilmiştir. Ticari davaları mutlak ticari davalar, nisbi ticari davalar, yalnızca bir ticari işletmeyle ilgili olması durumunda ticari nitelikte kabul edilen davalar olmak üzere üç grubta toplamak mümkündür. Mutlak ticari davalar, tarafların tacir olup olmadığına ve işin bir ticari işletmeyi ilgilendirip ilgilendirmediğine...