Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili----- tarihli dava dilekçesinde özetle, davalılardan --------- çalışmış olduğunu, ---- arasında müvekkil şirkette, kopyalanan ---- yazılımında bulunduğunu,----- alanlarda çalışmak istemeleri nedeniyle müvekkil şirketten ayrılmış olduklarını, davalıların müvekkil şirket bünyesinden ayrıldıktan bir süre sonra şirketin bilgisi dışında, haksız ve hukuka aykırı olarak, müvekkil şirketin ürettiği----- altında aynen kopya edip ----- sunduklarını ve bu programların------------ kullanıldığını, davalıların birlikte hareket ederek kopya ettikleri programları sitelere pazarladığını ve müvekkil şirketin kendi müşterilerine programı salmak istediklerini ve sattıklarını, davalıların bu programların özelliklerine, yazılımın hazırlanmasında bilfiil çalışmış olmaları nedeni ile program...
T.C. İstanbul Anadolu 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2011/405 Esas KARAR NO: 2021/423 DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ : 05/05/2011 KARAR TARİHİ: 25/05/2021 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili----- tarihli dava dilekçesinde özetle, davalılardan --------- çalışmış olduğunu, ---- arasında müvekkil şirkette, kopyalanan ---- yazılımında bulunduğunu,----- alanlarda çalışmak istemeleri nedeniyle müvekkil şirketten ayrılmış olduklarını, davalıların müvekkil şirket bünyesinden ayrıldıktan bir süre sonra şirketin bilgisi dışında, haksız ve hukuka aykırı olarak, müvekkil şirketin ürettiği----- altında aynen kopya edip ----- sunduklarını ve bu programların------------ kullanıldığını, davalıların birlikte hareket ederek kopya ettikleri programları sitelere pazarladığını ve müvekkil şirketin kendi müşterilerine programı salmak istediklerini ve sattıklarını, davalıların bu programların özelliklerine, yazılımın hazırlanmasında bilfiil çalışmış olmaları nedeni ile program yazılımına vakıf olduklarını, bu bilgileri kendileri adına tamamen aynı programı üreterek izinsiz ve yasaya aykırı olarak kullanmış olduklarını, ayrıca müvekkil aleyhinde hakarete varan olumsuz beyanlarda bulunarak müvekkilin ticari itibarını sarstıklarını, duyulan güvenin kötüye kullanılması nedeniyle müvekkilin program satışlarında önemli düşüşler meydana geldiğini ve ticari itibarın zedelendiğim, müvekkilin------- fazla kazanç kaybınm defter kaydı ile ispatlanabileceğim ilen sürmüş, bu nedenlerle ----- tedbiren durdurulmasına------ üzerinde, ----- hesaplarının durdurulmasına, fazlaya dair haklar saklı tutularak şimdilik ----- manevi tazminata hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı-karşı davacı vekili ---- tarihli davaya cevap dilekçesinde, müvekkillerden --------- ayında ücretlerinin zamanında ödenmemesi, işverenin söz verdiği zammı yapmaması ve sigorta primlerinin eksik gösterilmesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshettiğini, diğer davalı --------- tarihleri arasında davacı şirkette satış destek elemanı, satış uzmanı ve son olarak da -------- pozisyonlarında görev aldığını, ----- tarihinde şirketin son çalışanı olarak maaşlarını alamadığı için iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, davalıların halen dahi ayrılmak zorunda kaldıkları davacı şirketten ücret ve diğer alacak hakları bulunduğunu, müvekkillerin işten ayrılırken davacının iddia ettiği gibi başka alanlarda çalışmak istediklerine dair beyanda bulunmadıklarını, müvekkillerin davacı firmada çalışırken heın üretilen yazılım hem de bu yazılımın pazarlanmasında çok çalıştıklarını ve davacı firmanın bu sektörde iyi bir yer edinmesinde büyük payları olduğunu, davacı--------- kullanılan ----- ------ üzere, bir dönem işletmeciliğini yürüttükleri bir restoranın kasa sorumluluğunu ve işletmeciliğini -------- emanet ettiklerini, bu durumların davacı şirketin müvekkile karşı duydukları güveni gösterdiğini, ancak daha sonra d...