E. 2019/513 K. 2020/622

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2019/513 Esas - 2020/622

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA

ESAS NO : 2019/513 KARAR NO : 2020/622

BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ :

DAVA : Genel Kurul Kararlarının İptali DAVA TARİHİ : 20/09/2019 KARAR TARİHİ: 02/12/2020 K.YAZIM TARİHİ: 04/12/2020

Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP :Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle; müvikkilinin davalı şirketin %20 pay oranına sahip kurucu ortaklarından olduğunu ve kardeşleri ..., ... ve ... ile şirketi birlikte kurduklarını, ...'ın ilkokul mezunu olup atölyede motor ve şanzıman tamiri yaptığı, şirket idaresini ise iktisadi idari bilimler mezunu olan ağabeyi ...a bıraktığı ve bu sebeple idari işlere hiç karışmadığı, ilerleyen zamanda ...ın çocukları ... ve ...ı yönetici pozisyonuna getirmesi ve sınırsız yetki tanıması ile kardeşler arasında mali ve idari bilgi paylaşımı azaldığını, devam eden yıllarda şirketin hiç kâr etmediği gerekçesiyle kâr dağıtımı yapılmadığını, müvekkiline şirketin mali durumu hakkında bilgi verilmediğini, şirkete ait bilanço kar/zarar hesaplarının gerçeği yansıtmadığını, aralarında ihtilaf çıktığını belirterek, davalı şirketin 23.06.2019 tarihli tarihli davalı şirketin 2018 yılı Genel Kurul Toplantısında alınan finansal tabloların onaylanması, müdürlerin ibrasını, karın kullanma şekli ve karın sermayeye ilave edilmesi, davacının ortaklıktan çıkarılması için dava açılması yönünde yetki verilmesi konulu 1, 2, 3, 4, 5 ve 7 nolu kararlarının iptalini talep ve dava etmiştir. e-imza e-imza e-imza e-imza

CEVAP :Davalı vekili mahkememize sunduğu cevap dilekçesinde özetle; davacının, şirketin her türlü eylem, işlem ve faaliyetlerini kötü niyetli olarak yargıya taşıdığını ve davalı tarafın faaliyetlerini sekteye uğrattığını, davacının her davada aynı talepleri ileri sürdüğünü, bu taleplerin haksız ve kötü niyetli olduğu ve reddi gerektiğini, şirket ortaklarından ...ın eğitim ve mesleki tecrübesi gereği mali ve idari işleri üstlendiği, davacı dahil dört ortağın şirkette ortak ve müdür sıfatına haiz olduğunu, şirket aile şirketi olarak kurulduğu için ortakların çocuklarının şirkette çalıştırılmasının doğal olduğunu, ...ın çocukları olan ...ın yüksek makine mühendisi, ...ın ise mali müşavir olduğu ve şirkette kendilerini ispatladıktan sonra yetkili kılındıklarını, davacının kızı olan ...ın daha hızlı yetişmesi için genel müdürle çalıştırıldığı fakat ...ın kendi çıkarlarını gözeten disiplinsiz davranışlarının olduğu işten çıkarılması gerektiği halde görevine son verilmediğini, kendisinin hala şirket çalışanı olup maaş aldığını, davacı tarafın müdür sıfatına sahip olduğu için muhasebe kayıtlarım öğrenmesi için kızına ihtiyacı olmadığını, istediği zaman öğrenebileceğini, davacının oğlu ...ın bir dönem şirkette çalıştığını, şirketin imkanlarını kullanarak kendi a...