Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2019/512 · K. 2020/621
Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/512 K. 2020/621

E. 2019/512K. 2020/6212 Aralık 2020
limited şirketgenel kurul kararının iptaliiptal davasıbilirkişi raporuiptal kararısomut gerekçe
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2019/512 Esas - 2020/621 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2019/512 KARAR NO : 2020/621 BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : Genel Kurul Kararlarının İptali DAVA TARİHİ : 20/09/2019 KARAR TARİHİ: 02/12/2020 K.YAZIM TARİHİ : 04/12/2020 Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP :Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle; müvikkilinin davalı şirketin %25 pay oranına sahip kurucu ortaklarından olduğunu ve kardeşleri ..., ... ve ... ile şirketi birlikte kurduklarını, ...'ın ilkokul mezunu olup atölyede motor ve şanzıman tamiri yaptığı, şirket idaresini ise iktisadi idari bilimler mezunu olan ağabeyi ...a bıraktığı ve bu sebeple idari işlere hiç karışmadığı,...

Karar Metni

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2019/512 Esas - 2020/621

T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2019/512 KARAR NO : 2020/621

BAŞKAN : ÜYE : ÜYE : KATİP :

DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ :

DAVA : Genel Kurul Kararlarının İptali DAVA TARİHİ : 20/09/2019 KARAR TARİHİ: 02/12/2020 K.YAZIM TARİHİ : 04/12/2020

Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : TALEP :Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde özetle; müvikkilinin davalı şirketin %25 pay oranına sahip kurucu ortaklarından olduğunu ve kardeşleri ..., ... ve ... ile şirketi birlikte kurduklarını, ...'ın ilkokul mezunu olup atölyede motor ve şanzıman tamiri yaptığı, şirket idaresini ise iktisadi idari bilimler mezunu olan ağabeyi ...a bıraktığı ve bu sebeple idari işlere hiç karışmadığı, ilerleyen zamanda ...ın çocukları ... ve ...ı yönetici pozisyonuna getirmesi ve sınırsız yetki tanıması ile kardeşler arasında mali ve idari bilgi paylaşımı azaldığını, devam eden yıllarda şirketin hiç kâr etmediği gerekçesiyle kâr dağıtımı yapılmadığını, müvekkiline şirketin mali durumu hakkında bilgi verilmediğini, şirkete ait bilanço kar/zarar hesaplarının gerçeği yansıtmadığını, aralarında ihtilaf çıktığını belirterek, davalı şirketin 23.06.2019 tarihli tarihli davalı şirketin 2018 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısında alınan finansal tabloların onaylanması, müdürlerin ibrasını, karın kullanma şekli ve karın sermayeye ilave edilmesi, davacının ortaklıktan çıkarılması için dava açılması yönünde yetki verilmesi konulu 1, 2, 3, 4, 5 ve 7 nolu kararlarının iptalini talep ve dava etmiştir. e-imza e-imza e-imza e-imza

CEVAP :Davalı vekili mahkememize sunduğu cevap dilekçesinde özetle; davacının, şirketin her türlü eylem, işlem ve faaliyetlerini kötü niyetli olarak yargıya taşıdığını ve davalı tarafın faaliyetlerini sekteye uğrattığını, davacının her davada aynı talepleri ileri sürdüğünü, bu taleplerin haksız ve kötü niyetli olduğu ve reddi gerektiğini, şirket ortaklarından ...ın eğitim ve mesleki tecrübesi gereği mali ve idari işleri üstlendiği, davacı dahil dört ortağın şirkette ortak ve müdür sıfatına haiz olduğunu, şirket aile şirketi olarak kurulduğu için ortakların çocuklarının şirkette çalıştırılmasının doğal olduğunu, ...ın çocukları olan ...ın yüksek makine mühendisi, ...ın ise mali müşavir olduğu ve şirkette kendilerini ispatladıktan sonra yetkili kılındıklarını, davacının kızı olan ...ın daha hızlı yetişmesi için genel müdürle çalıştırıldığı fakat ...ın kendi çıkarlarını gözeten disiplinsiz davranışlarının olduğu işten çıkarılması gerektiği halde görevine son verilmediğini, kendisinin hala şirket çalışanı olup maaş aldığını, davacı tarafın müdür sıfatına sahip olduğu için muhasebe kayıtlarım öğrenmesi için kızına ihtiyacı olmadığını, istediği zaman öğrenebileceğini, davacının oğlu ...ın bir dönem şirkette çalıştığını, şirketin imkanlarını kullanarak kendi ...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 420

IV - Toplantının ertelenmesi

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 445

I - İptal sebepleri

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 621

2. Önemli kararlar

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 640

III - Çıkarma

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/511 · K. 2020/620

2 Aralık 2020

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/513 · K. 2020/622

2 Aralık 2020

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2018/623 · K. 2020/514

16 Ekim 2020

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/532 · K. 2020/515

16 Ekim 2020

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/527 · K. 2020/314

14 Temmuz 2020

Bölge Adliye MahkemesiAnkara Batı Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2019/71 · K. 2020/529

21 Ekim 2020