Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2020/519 · K. 2021/926
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/519 K. 2021/926

E. 2020/519K. 2021/92624 Aralık 2021
tazminatlimited şirkethizmet alımıhizmet sözleşmesianonim şirketiş sözleşmesikesinleşmiş yargı kararıtoplu iş sözleşmesimevduat faizirücuen tazminatsözleşme süresitahsil harcı
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında temizlik hizmet alımına ait sözleşme imzalandığını, söz konusu firmalarda görev yapanı ve işten ayrılan ...'nun, idarelerine dava açarak kıdem/ihbar tazminatı, yıllık izin ücretleri talep ettiğini, açılan dava sonucunda İstanbul ... İş Mahkemesinin ... E. ... K. sayılı kararıyla bir kısım taleplerin ...' na ödenmesine hükmedildiğini, ancak dilekçeleri ekinde sundukları müvekkili kurum ile her bir davalı arasında yapılan ihale sözleşmesine ekli şartnamelerde, söz konusu işçi alacak ve haklarından yüklenici sıfatı ile davalı şirketlerin sorumlu olduğunu, bu nedenle müvekkili kurumun rücu hak ve yetkisi bulunmakla birlikte her bir davalı firmanın,...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 20. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2020/519 Esas KARAR NO : 2021/926

DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 19/10/2020 KARAR TARİHİ : 24/12/2021

Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili kurum ile davalı şirketler arasında temizlik hizmet alımına ait sözleşme imzalandığını, söz konusu firmalarda görev yapanı ve işten ayrılan ...'nun, idarelerine dava açarak kıdem/ihbar tazminatı, yıllık izin ücretleri talep ettiğini, açılan dava sonucunda İstanbul ... İş Mahkemesinin ... E. ... K. sayılı kararıyla bir kısım taleplerin ...' na ödenmesine hükmedildiğini, ancak dilekçeleri ekinde sundukları müvekkili kurum ile her bir davalı arasında yapılan ihale sözleşmesine ekli şartnamelerde, söz konusu işçi alacak ve haklarından yüklenici sıfatı ile davalı şirketlerin sorumlu olduğunu, bu nedenle müvekkili kurumun rücu hak ve yetkisi bulunmakla birlikte her bir davalı firmanın, kendi sözleşme dönemlerine tekabül eden tutar kadar sorumlu olduğunu, ödenen 31.018,00-TL' nin...'nun daha önce çalışmış olduğu davalı şirketlerden kendi dönemlerine karşılık gelen tutarların talep edilmesine karşı olumlu cevap alınamadığını, ayrıca davalı şirketlerle yapılan arabuluculuk görüşmesinin sonuçsuz kaldığını, bu sebeple, davalı şirketlerden toplam 31.018,00-TL olan rücu alacakalarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP : Davalı ... Ltd. Şti. Vekili ... tarafından sunulan cevap dilekçesinde özetle; Davacı idarenin, dava dışı işçi ...'na yapmış olduğu 31.018,00-TL tutarındaki ödemenin ödeme tarihi ile işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan rücuen tahsilini talep ettiklerini, davacı yanın söz konusu talep ve iddialarını kabul etmediklerini, müvekkili şirketin, idare ile imzalamış olduğu hizmet sözleşmesi gereği ve hizmet sözleşmesinin süresi ile sınırlı olmak üzere idarede iş yaptığını, davalı müvekkili şirketin yapmış olduğu işi kendi getireceği işçilerle değil, aslında başından beri idarenin emir ve talimatları ile idareden hizmet alım sözleşmesi ile iş alan firmalar bünyesinde çalışmakta olan işçilerle yürüttüğünü, dava dışı...'nun da aslında başından beri davacı idarenin emir ve talimatları ile çalışan işçilerden olup, müvekkili şirket ile davacı idare arasında imzalanan ve 01.01.2014 31.12.2014 tarihlerini kapsayan hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığını, TBMM'de kabul edilen ve basında taşeron torba kanunu olarak bilinen kanuna göre çalışan işçilerin kıdem tazminatı ve diğer ücret alacaklarından asıl işverenin sorumlu olacağına dair hükmün getirildiğini, getirilen bu hükümle birlikte bugüne kadar çalışan taşeron işçilerin tüm tazminatlarından asıl işveren olan kurumların sorumlu olacağının anlaşıldığını, söz konusu kanun değişikliğinden sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Orman Genel Müdürlüğü'ne vermiş olduğu 15.05.20...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 167

1. Paylaşım

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/497 · K. 2021/612

24 Eylül 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/506 · K. 2021/19

8 Ocak 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/432 · K. 2021/591

21 Eylül 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 12. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/610 · K. 2021/753

20 Aralık 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 13. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/510 · K. 2021/239

18 Mart 2021

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 15. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/615 · K. 2021/458

15 Haziran 2021