Taraflar arasındaki davada mahkemece verilen hüküm aleyhine istinaf kanun yolu başvurusunda bulunulmuş olmakla, dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... davalı kurumdan nakil ile gelerek Samsun ...... Müdürlüğünden emekli olduğu, bu kişi tarafından müvekkili aleyhine açılan Samsun 2.İş Mahkemesinin ...karar sayılı kararının istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini ve kesinleşen karara istinaden Samsun İcra Dairesinin .... Esas sayılı dosyasına brüt 45.694,80 TL (brüt:45.347,98 TL) ödeme yapıldığını, yapılan ödemenin yıllık ücretli izin alacağına ilişkin olup dava dışı işçinin davalı belediyede çalıştığı döneme ilişkin izin alacağından davalının sorumlu olduğunu belirterek, toplam brüt 45.694,80-TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep...
T.C. SAMSUN BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 5. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : 2023/1047 KARAR NO : 2023/1579
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I
BAŞKAN : ... ÜYE : .... ÜYE : ... KATİP : ...
İNCELENEN DOSYANIN MAHKEMESİ : SAMSUN ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ( HAKEM SIFATIYLA) TARİHİ : 03/05/2023 NUMARASI : 2023/2 HAKEM ESAS - 2023/3 HAKEM KARAR
İSTİNAF KANUN YOLUNA BAŞVURAN DAVACI : .. VEKİLİ : ... DAVALI : ... VEKİLİ : ... DAVANIN KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR TARİHİ : 14/11/2023 KARARIN YAZ. TARİH :14/11/2023
Taraflar arasındaki davada mahkemece verilen hüküm aleyhine istinaf kanun yolu başvurusunda bulunulmuş olmakla, dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava dışı ... davalı kurumdan nakil ile gelerek Samsun ...... Müdürlüğünden emekli olduğu, bu kişi tarafından müvekkili aleyhine açılan Samsun 2.İş Mahkemesinin ...karar sayılı kararının istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini ve kesinleşen karara istinaden Samsun İcra Dairesinin .... Esas sayılı dosyasına brüt 45.694,80 TL (brüt:45.347,98 TL) ödeme yapıldığını, yapılan ödemenin yıllık ücretli izin alacağına ilişkin olup dava dışı işçinin davalı belediyede çalıştığı döneme ilişkin izin alacağından davalının sorumlu olduğunu belirterek, toplam brüt 45.694,80-TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın zamanaşımına uğradığını, işçinin çalıştığı son kurumun tüm işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu, müvekkiline rücu imkanının bulunmadığını belirterek, davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece, ''Davalı cevap dilekçesiyle zamanaşımı def'inde bulunmuştur. Davanın niteliği itibariyle zamanaşımı süresi TBK 82.maddede düzenlenmiş olup istem hakkı hak sahibinin geri isteme hakkını öğrendiği tarihten başlayarak 2 yılı ve herhalde zenginleşmenin gerçekleştiği tarihten başlayarak 10 yılı geçmesiyle zamanaşımına uğrar. Buna göre zamanaşımı başlangıç tarihi ödeme tarihi olup Samsun İcra Dairesinin... Esas sayılı dosyasına yapılan ödeme tarihleri ve dava dilekçesi nazara alındığında zamanaşımı sürelerinin dolmadığı anlaşılmıştır. Yıllık ücretli izinler kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Dava dışı işçinin sözleşmesinin emeklilik sebebiyle son işveren davacı tarafından fesih edildiği ve bu fesih ile yıllık izinlerinde ücrete dönüştüğü göz önüne alındığında yıllık ücretli izin alacağından son işveren yani davacı sorumlu olacaktır. Bu noktada iş akdinin sona erme şeklinin ve haklı olup olmadığının önemi bulunmamaktadır (Yargıtay 23.Hukuk Dairesi 2019/23021 Esas 2020/4549 Karar, Yargıtay 6.Hukuk Dairesinin 2021/5300 Esas 2022/5935 Karar sayılı örnek ilamları). Bu nedenle dava dışı işçinin emelilik sebebiyle iş akdinin sona ermesi dolayısıyla kullanamadığı yıllık ücretli izin alacağından son işveren olan davacı sorumlu olduğundan yasal şartları ...