Mahkememizde görülmekte olan Tespit davasının dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ...'ün, "... Turizm Ticaret Ltd. Şti." bünyesinde 04.07.2001- 24.08.2021 tarihleri arasında garson olarak hizmet verdiğini, söz konusu şirket 2005 Şubat ayına kadar..., ... ve ... adına şahıs şirketi olarak varlığını sürdürdüğünü, Şubat 2005 yılı itibariyle aynı ortaklar ile limited şirket olan ... Turizm Ticaret Ltd. Şti.'yi kurarak limited şirket olarak faaliyetlerine devam ettiğini, 24.08.2018 tarihinde ...ortak olarak şirkete dahil olduğunu ve müvekkilinin iş akdi 22 kod ile hiçbir sebep bildirilmeksizin sonlandırıldığını, her ne kadar şirketin yetkilisi şuan ... olsa da müvekkilinin ve diğer işçilerin iş akitleri ...ortak olduğu dönemde haksız suretle sonlandırıldığından ...de davalı olarak...
T.C. İSTANBUL 20. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2025/930 Esas KARAR NO :2025/835
DAVA:Tespit DAVA TARİHİ:24/12/2025 KARAR TARİHİ:25/12/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tespit davasının dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili tarafından sunulan dava dilekçesinde özetle; Müvekkili ...'ün, "... Turizm Ticaret Ltd. Şti." bünyesinde 04.07.2001- 24.08.2021 tarihleri arasında garson olarak hizmet verdiğini, söz konusu şirket 2005 Şubat ayına kadar..., ... ve ... adına şahıs şirketi olarak varlığını sürdürdüğünü, Şubat 2005 yılı itibariyle aynı ortaklar ile limited şirket olan ... Turizm Ticaret Ltd. Şti.'yi kurarak limited şirket olarak faaliyetlerine devam ettiğini, 24.08.2018 tarihinde ...ortak olarak şirkete dahil olduğunu ve müvekkilinin iş akdi 22 kod ile hiçbir sebep bildirilmeksizin sonlandırıldığını, her ne kadar şirketin yetkilisi şuan ... olsa da müvekkilinin ve diğer işçilerin iş akitleri ...ortak olduğu dönemde haksız suretle sonlandırıldığından ...de davalı olarak gösterildiğini, müvekkili fiili olarak 2020 yılında işten çıkarıldığını fakat işten çıkarma yasağının söz konusu olduğu pandemi sürecinde olunduğundan SGK da işten çıkış 2021 yılında yapıldığını, bu sebeple, müvekkilinin işten çıkışı aslen şirketin ...'e devri öncesinde olduğunu, iş akdi sonlandırılan müvekkili, .... İş Mahkemesi ... Esas sayılı dosya ile iş davasını açtığını ve iş davası lehe sonuçlanarak kesinleştiğini, haksızlığa uğrayan işçiler tarafından iş davaları açılmaya başlandıktan sonra o dönem şirketin tek ortağı olan ...tarafından şirketin içi boşaltılmaya başlandığını, 2020 yılında iş davaları açılmaya başlandıktan sonra 9 ay içerisinde şirket iki defa el değiştirdiğini, işçilerin bilinçli olarak sebepsiz yere işten çıkartıldığını ve bu süre içerisinde hızlı bir şekilde de şirketin içi boşaltılmaya çalışıldığını, başarılı da olunduğunu, şuan şirket yetkilisi olarak ... Ağrı'da yaşayan bir kişi olduğunu ve aslında şirketle herhangi bir alakası da bulunmadığını, şirket şuan da tasfiye aşamasında göründüğünü, iş davasında kararın 21.11.2024 tarihinde verildiğini, verilen karar üzerine .... İcra 2025/... Esas sayılı dosya ile icra takibi başlatıldığını ve takibin kesinleştiğini, dosyaya herhangi bir ödeme mevcut olmadığını, ...zamanında işten çıkarılan ve şuan.... Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/... Esas sayılı dosya da görülen tüzelkişilik perdesinin kaldırılması dosyası mevcut olduğunu, dava içerikleri ve davalıları aynı olduğunu, bu sebeplerle; bu davanın konusu ve davalıları aynı olduğundan davanın.... Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/... Esas sayılı dosya ile birleştirilmesini, tasfiye aşamasında olan şirketin tasfiye sürecini tamamlamaması adına ticaret sicil müdürlüğüne davanın bildirilmesini, yapılacak olan araştırmalar neticesinde, kötüniyetli olarak şirketin içinin boşaltılmasını sağlayan ve işçilerin alacağını almasını engelleyen ...ve ...'in "... Turizm Ticaret Ltd. Şti." üzerindeki tüzelkişilik perdesi kaldırılar...