İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın ilk incelemesi tamamlanmış olmakla HMK'nın 353. ve 356. maddeleri gereğince; dosya içeriğine ve kararın niteliğine göre sonuca etkili olmadığından duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ...'un dava konusu hukuki ihtilafın yaşandığı tarihte şirket tabela adının Nisa Danışmanlık Hizmetleri olduğunu ve Özel İstihdam Bürosuna sahibi olduğunu, diğer faaliyetlerin yanında özel hastanelere doktor bulma, hastane ruhsatı, kadro devirleri konularında aracılık ve danışmanlık hizmetleri gerçekleştirdiğini, özel istihdam bürosunun eksik kadroları için ilan veren, ruhsat devrini yapmak isteyen hastanelere telefon vb. elektronik bilgi iletişim araçları aracılığıyla ulaştığını, çalışma şartlarını...
T.C. SAKARYA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 7. HUKUK DAİRESİ Esas-Karar No: 2024/791 - 2025/1770 T.C. SAKARYA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 7. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO : 2024/791 KARAR NO : 2025/1770
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I
BAŞKAN :... (...) ÜYE :... (...) ÜYE :... (...) KATİP :... (...)
İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAKARYA ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 07/02/2024 NUMARASI : 2023/682 Esas - 2024/85 Karar
DAVACI : ... (T.C. NO:...) - ... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : ... - ... VEKİLİ : Av. ...
DAVA : İtirazın iptali DAVA TARİHİ : 07/12/2023 KARAR TARİHİ : 23/10/2025 KR. YAZIM TARİHİ : 23/10/2025 İstinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın ilk incelemesi tamamlanmış olmakla HMK'nın 353. ve 356. maddeleri gereğince; dosya içeriğine ve kararın niteliğine göre sonuca etkili olmadığından duruşma yapılmasına gerek görülmeden dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı ...'un dava konusu hukuki ihtilafın yaşandığı tarihte şirket tabela adının Nisa Danışmanlık Hizmetleri olduğunu ve Özel İstihdam Bürosuna sahibi olduğunu, diğer faaliyetlerin yanında özel hastanelere doktor bulma, hastane ruhsatı, kadro devirleri konularında aracılık ve danışmanlık hizmetleri gerçekleştirdiğini, özel istihdam bürosunun eksik kadroları için ilan veren, ruhsat devrini yapmak isteyen hastanelere telefon vb. elektronik bilgi iletişim araçları aracılığıyla ulaştığını, çalışma şartlarını yapılacak hizmet bedelini bildirdikten sonra talep olması halinde ilgilenilen doktorla hastane temsilcisi arasında ruhsat devri için hastanelerle iletişime geçerek aracılık faaliyetleri yürüttüğünü, davacının Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi ile ... ünvanı ile faaliyet gösterdiğini, davacı ... (Nisa Sağlık Danışmanlık Hizmetleri) ile davalı Mersin Sistem Özel Tıp Merkezleri A.Ş. arasında kadro devir işlemleri sürecini belirlemek ve davalı şirketin, davacıya ödeyeceği danışmanlık ücretine dair davalı Mersin Sistem Özel Tıp Merkezleri A.Ş. tarafından "Plastik Cerrahi" branşı için imzalanan 15.11.2021 tarihli, "Uzman Hekim Kadrosu Devri Taahhütnamesi" hükümleri gereğince, davacı tarafından Plastik Cerrahi Kadrosu sözleşme şartlarına uygun bir şekilde davalı Mersin Sistem Özel Tıp Hizmetleri Merkezi A.Ş.'den kadro temin edildiğini, kadro devredecek ve kadro devralacak şirketlerin bilgilerinin her iki şirket yetkilileri ile paylaşılarak irtibat kurulması sağlandığını, akabinde Mersin Sistem Özel Tıp Hizmetleri Merkezi A.Ş.'nin "Plastik Cerrahi" branşına ilişkin kadrosunun Yeni Manisa Yapı Sanayi Özel Sağlık ve Turizm Hizmetleri A.Ş.'ye devrine ilişkin Sağlık Bakanlığına gönderilen talep ve Sağlık Bakanlığınca uygun görülen devir işlemlerinin yapılabilmesi için davacı tarafından davalı şirket yetkililerine bilgi verildiğini, danışmanlık ücreti ödemesi için fatura düzenleneceğinin belirtildiğini, ancak davalı şirket tarafınd...