DAVA : İşçilik Alacaklarından (Kıdem Tazminatı) Kaynaklanan Rücuen Tazminat DAVA TARİHİ : 24/12/2024 KARAR TARİHİ : 10/07/2025 Mahkememizde görülen rücuen tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62. maddesi 1. fıkrasının (e) bendine göre ihale edilen hizmet alımı işi için davalı ile 24.12.2018 tarihli sözleşme imzalandığını, davalı ile imzalanan sözleşmede yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumluluklarının, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin altıncı bölümünde belirlenmiş olduğunu, Bölge Müdürlüğünde görev yapmakta iken işten ayrılan dava dışı işçi ...'a 6.054,84 TL kıdem tazminatı ödendiğini, dava dışı işçinin 29.04.2019 - 31.12.2019 tarihleri arasında davalı şirket işverenliği nezdinde...
T.C. İZMİR 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/1105 KARAR NO : 2025/663 DAVA : İşçilik Alacaklarından (Kıdem Tazminatı) Kaynaklanan Rücuen Tazminat DAVA TARİHİ : 24/12/2024 KARAR TARİHİ : 10/07/2025 Mahkememizde görülen rücuen tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62. maddesi 1. fıkrasının (e) bendine göre ihale edilen hizmet alımı işi için davalı ile 24.12.2018 tarihli sözleşme imzalandığını, davalı ile imzalanan sözleşmede yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumluluklarının, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin altıncı bölümünde belirlenmiş olduğunu, Bölge Müdürlüğünde görev yapmakta iken işten ayrılan dava dışı işçi ...'a 6.054,84 TL kıdem tazminatı ödendiğini, dava dışı işçinin 29.04.2019 - 31.12.2019 tarihleri arasında davalı şirket işverenliği nezdinde çalıştığını, ödenen işbu kıdem tazminatı olan 6.054,84 TL nin davalıdan tahsil edilmesi gerektiğini belirterek, 6.084,54 TL nin 23.06.2022 tarihinden itibaren davalı Tasfiye Halinde... Enerji Turizm Temizlik Madencilik İth. İhr. Tic. A.Ş. den alınarak davacıya ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı şirketin tasfiye halinde olduğu gözetilerek, tasfiye memuru adına usulüne uygun biçimde dava dilekçesi ve duruşma gününün tebliğine rağmen, davalı şirket tasfiye memurunca davaya karşı cevap dilekçesi sunulmadığı, bu haliyle davalı yanın davayı inkarda bulunduğu görülmüştür. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, özel güvenlik hizmet alım sözleşmesi kapsamında davacı hizmet alan tarafından, dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatının, yüklenici- alt işveren olan davalıdan rücuen tahsili istemine ilişkindir. Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. SGK kayıtları da bu hususu doğrulamaktadır. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanununa göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir. İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hükü...