DAVA:Alacak (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:05/02/2025 KARAR TARİHİ:30/05/2025 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda; TALEP: Davacı vekilinin mahkememize vermiş olduğu dilekçesinde özetle: "Müvekkil şirket, Amerika Birleşik Devletlerinde mukim ve dünyaca tanınmış bir iş geliştirme platformu olan ... ... ve ... ... ... ... Türkiye franchise'i/temsilcisi/distribütörü/lisans alıcısı olarak faaliyette bulunmak amacıyla 2013 senesinde kurulmuştur. Müvekkil şirketin iştigal konusu 3-1) her sektörden gerçek ve tüzel kişileri ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarının yetkililerini bir araya getirecek haftalık ve aylık toplantılar düzenleyerek, iş geliştirme eğitimleri ile iş olanaklarını geliştirme ve iş akışını gerçekleştirebilme imkanı sağlamak adına organizasyon faaliyetinde bulunmak ve bunlara...
T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2025/99 Esas KARAR NO :2025/457
DAVA:Alacak (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ:05/02/2025 KARAR TARİHİ:30/05/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Acentelik Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda; TALEP: Davacı vekilinin mahkememize vermiş olduğu dilekçesinde özetle: "Müvekkil şirket, Amerika Birleşik Devletlerinde mukim ve dünyaca tanınmış bir iş geliştirme platformu olan ... ... ve ... ... ... ... Türkiye franchise'i/temsilcisi/distribütörü/lisans alıcısı olarak faaliyette bulunmak amacıyla 2013 senesinde kurulmuştur. Müvekkil şirketin iştigal konusu 3-1) her sektörden gerçek ve tüzel kişileri ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarının yetkililerini bir araya getirecek haftalık ve aylık toplantılar düzenleyerek, iş geliştirme eğitimleri ile iş olanaklarını geliştirme ve iş akışını gerçekleştirebilme imkanı sağlamak adına organizasyon faaliyetinde bulunmak ve bunlara danışmanlık yapmak, eğitimler düzenlemek.. dahil olmak üzere ana sözleşmesinde belirtilen diğer işlerdir.Müvekkil firma, yukarıdaki iştigal konusu kapsamında müşteri/üye olan bu insanları gerek online gerek fizik toplantılarla bir araya getirme organizasyonunu yapan, her hafta ve her ay düzenlediği sürekli eğitimlerle üyeleri eğiten ve yöne bütün sistemdeki üyelerin katıldığı toplantılar yapan, ... connect isimli masa üstü ve telefon üzerinden çalışan yazılımla tüm dünyadaki yaklaşık yarım milyon üyesinin üyelerin onaylanmış bilgilerini, faaliyet alanlarını üyelerinin faydalanmasına açmak vb. faaliyetleri yürütmektedir. Müvekkilin iş sisteminde, iş insanları, sözleşme akdetmek, yıllık üyelik ve aylık aidat ödemek suretiyle, ikametgah, iş yeri ya da bulundukları il bazında bölgelerindeki gruba üye olurlar. Her grupta aynı meslekten sadece bir iş insanının bulunmasına izin verilmesi nedeniyle kendi alanları açısından oldukça geniş bir iş potansiyeline sahip olurlar. Üyeler 2 toplantısı fiziki, 2 toplantısı online olmak üzere 4 toplantı yaparlar. Üyeler bu toplantılarda gruplarındaki veya sisteme üye diğer kişilerin ulaşmak istedikleri firmalara ulaşmaları, işlerini tanıtmaları, iş çevrelerini genişletmeleri ve kendi çevrelerini de diğer üyelere açmaları için çaba gösterirler. ... sistemindeki tüm bu faaliyetlerin başarıya ulaşması için, tüm üye, yönetici ve franchise sahipleri için belirli performans kriterleri konulmakta ve performansları sistematik bir şekilde izlenmekte/raporlanmaktadır. Yani bu sistem sadece dahil olmanın yeterli görülmediği, sisteme dahil her aktörün olumlu performans göstermesi şartına bağlı bir sistemdir. Tüm üyelerin ve yöneticilerin, franchise sahiplerinin bu performans kriterlerini ne kadar karşıladıkları, katkı verip vermedikleri, sistem dokümanları, direktörler, raporlar ve pek çok çapraz kontrol sistemleriyle ve ... ... isimli yazılım ile de kontrol edilmektedir. Müvekkil şirket bu faaliyeti kapsamında aynı zamanda alt franchise'lar vermek suretiyle bel...