DAVA : Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) DAVA TARİHİ : 10/01/2025 KARAR TARİHİ : 29/04/2025 Taraflar arasında görülen davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı .. Şirketi ile müvekkilİ Banka arasında 07/10/2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, bu protokol ile davalının protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkili banka nezdinde davalının her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlendiğini, müvekkili...
T.C. İSTANBUL 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2025/21 Esas KARAR NO : 2025/271
DAVA : Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) DAVA TARİHİ : 10/01/2025 KARAR TARİHİ : 29/04/2025 Taraflar arasında görülen davanın mahkememizde yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı .. Şirketi ile müvekkilİ Banka arasında 07/10/2022 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, bu protokol ile davalının protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkili banka nezdinde davalının her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlendiğini, müvekkili banka, Maaş Ödeme Protokolünün, kuruluşun geri ödeme yükümlülüğüne ilişkin hükümler başlıklı 10.1 maddesinde "İşbu Protokolün yürürlük tarihinden itibaren uygulamaya geçirilmesi, tüm hükümlerine uygun olarak olağan bitim tarihine kadar ihtilafsız olarak yürürlükte kalması ve ÖDEME'lerin Protokol süresince kesintisiz olarak BANKA aracılığı ile yapılması amacıyla, BANKA ürün ve hizmetlerinin ... ve ... personeline tanıtım, reklam, satış ve sunulmasını kapsayan bankacılık hizmetleri için iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak BANKA tarafından ...'a ... tarafından ibraz edilecek BANKA adına düzenlenmiş fatura karşılığında KDV dahil 300.000-TL (Üç Yüz Bin Türk Lirası) ödeme yapılacaktır." hükmü düzenlenmiştir. Bu madde gereği davalı firma tarafından 29.11.2022 tarihli ... numaralı fatura düzelendiğini, akabinde 05.12.2022 tarihinde davacı müvekkili banka tarafından promosyon ödemesi yapıldığını, bahse konu Maaş Ödeme Protokolü gereğince davalılar da, protokolde belirtilen sayıda personeli kapsayacak şekilde, protokolün SÜRE başlıklı 11. maddesinde ifade bulan 07/11/2025 tarihine kadar, personeline yapacağı protokolde belirtilen her türlü ödemeyi müvekkil banka aracılığı ile yapma yükümlülüğü altına girdiklerini, davalının yukarıda açıklanan ve protokol hükümleri ile açıkça tespit olunan yükümlülüklerini yerine getirmemelerinin veya ihlallerinin sonuçları Maaş Ödeme Protokolünün 10.1 maddesinin 6. fıkrasında "Yukarıda belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, Protokolün olağan bitim tarihinden önce ... tarafından sona erdirilmesi ya da Protokol hükümlerinin ... tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde , yukarıda belirtilen tutarın tamamını Banka'ca ...'a ödediği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar, fiili ödeme tarihindeki T.C. Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte Banka'nın ilk yazılı talebinde Banka'ya ödeyeceğini ... peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder." denilm...