DAVA: Cezai Şart, Haksız Rekabetin Tespiti ve Tazminat Davanın reddine ilişkin kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili, davalının 01/01/2012 tarihinde müvekkili şirketde yönetim kurulu üyesi genel müdür sıfatıyla çalıştığını,15/01/2016 tarihli ek sözleşmeyle iş akdinin sona ermesinden sonra iki yıl süreyle rekabet yasağı öngörüldüğünü , 15/01/2018 tarihinde davalının istifa ettiğini, ancak istifasından hemen sonra (annesi) ... adına kurulan, ... A.Ş.'de yönetim kurulu başkanı seçildiğini; davalının rekabet etmeme şartını ihlal ettiğinden ayrıldığı tarihteki net ücret üzerinden 6 aylık net maaş tutarında cezai şart ödemesi gerektiğini; ayrıca şirketin internet sitesinin "hakkımızda" kısmında "14 yıllık global ve lokal pamuk piyasası tecrübesi" ibaresinin TTKnın 55/2,3 maddeleri...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 12. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2022/336 KARAR NO: 2025/368 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ: 02/11/2021 NUMARASI: 2018/706 Esas - 2021/806 Karar DAVA: Cezai Şart, Haksız Rekabetin Tespiti ve Tazminat Davanın reddine ilişkin kararın davacı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine düzenlenen rapor ve dosya kapsamı incelenip gereği görüşülüp düşünüldü; DAVA: Davacı vekili, davalının 01/01/2012 tarihinde müvekkili şirketde yönetim kurulu üyesi genel müdür sıfatıyla çalıştığını,15/01/2016 tarihli ek sözleşmeyle iş akdinin sona ermesinden sonra iki yıl süreyle rekabet yasağı öngörüldüğünü , 15/01/2018 tarihinde davalının istifa ettiğini, ancak istifasından hemen sonra (annesi) ... adına kurulan, ... A.Ş.'de yönetim kurulu başkanı seçildiğini; davalının rekabet etmeme şartını ihlal ettiğinden ayrıldığı tarihteki net ücret üzerinden 6 aylık net maaş tutarında cezai şart ödemesi gerektiğini; ayrıca şirketin internet sitesinin "hakkımızda" kısmında "14 yıllık global ve lokal pamuk piyasası tecrübesi" ibaresinin TTKnın 55/2,3 maddeleri kapsamında dikkat çekici şekilde yer aldığını, 17/05/2018 tarihinde kurulan şirketin 14 yıllık tecrübesinin neye dayandığının anlaşılamadığını; bu ibarelerin davalının müvekkili şirkette kazandığı bilgi ve tecrübeye istinaden yazıldığının düşünüldüğünü; davalının bu bilgilerini müvekkili şirketle aynı sektörde ve aynı ilde kullanarak müvekkili şirketin zarar görmesine neden olduğunu ileri sürerek, davalının fiillerinin haksız rekabet teşkil ettiğinin tesbiti ve menine, verdiği zararın tesbit edilerek tahsiline,sözleşmenin 3.1.3 maddesine göre cezai şartın 17/05/2018 tarihinden itibaren ticari faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. ISLAH: Davacı vekili 22/06/2021 tarihli ıslah dilekçesiyle, 34.500-TL cezai şartın ve 9.331,90-TL haksız rekabet nedeniyle dolayı uğranılan maddi zararın davalıdan tahsilini istemiştir. CEVAP: Davalı vekili, müvekkilinin 10/11/2004-30/11/2011 arasında davacının da bulunduğu Holding bünyesindeki ... A.Ş.'de satın alma ve proje müdürü olarak çalıştığını, 30/11/2011 tarihinde özlük haklarının davacı şirkete devredildiğini, 30/11/2011-12/02/2018 tarihleri arasında davacı şirkette iş geliştirme ve satışlardan sorumlu A grubu imza yetkilisi Genel Müdür olarak çalıştığını, 2015 yılı Eylül ayı itibariyle yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaya başladığını; davacı şirkette finans şefi görev yapan ...'nin zimmetine para geçirdiği şüphesiyle yapılan denetim sırasında müvekkilinin 05/01/2018 tarihinde zorunlu izne çıkarıldığını, bu süreçte insan kaynakları departmanı tarafından aranarak istifasının istenildiğini,muhtelif şirketlerdeki yönetim kurulu üyeliği görevinden 15/01/2018, 22/01/2018tarihlerinde , genel müdürlük görevinden 12/02/2018 itibariyle istifa ettiğini; bu tarihde davalı tarafça sözleşmenin feshedildiğini öğrendiğini;bildirim yapılmadan...