DAVALININ CEVABI : Davalı taraf davaya cevap vermemiştir. DELİLLER ve GEREKÇE: Derdest dava haklı sebeple şirketin feshi ve tasfiyesine ilişkindir. Davalı şirket bir aile şirketi olarak kurulmuştur. Şirketin ortakları arasında yakın akrabalık mevcut olduğu anlaşılmaktadır. Davacının iddiasına göre kuruluş günüdeki mevzuat gereğince beş kişi olması gereken ortak sayısı tamamlansın diye şirkete ortak edilmiştir. Anonim şirketlerde çıkma davası açma hakkı bulunmadığından her ortak şartları tahakkuk ederse şirketin haklı sebeplerle feshini isteyebilir. Haklı sebeplerin varlığını ispat külfeti davacı taraf üzerindedir. Anonim şirketler daha çok sermaye ağırlıklı şirketler olduklarından ortaklar arası sosyal münasebetler ikinci planda kalabilir. Buna karşılık aile şirketlerinde durum farklıdır. Aile bireyleri arasındaki duygusal bağlar başlangıçta olumlu etki ederken, süreç içinde ortaya...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2016/ KARAR NO : 2018/
BAŞKAN : ... ... ÜYE : ... ... ÜYE : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI :
DAVA : Ticari Şirketin Feshi DAVA TARİHİ : 03/02/2016 KARAR TARİHİ : 18/07/2018
Mahkememizde görülen davanın açık yargılamasında, DAVACININ TALEBİ : DAVALININ CEVABI : Davalı taraf davaya cevap vermemiştir. DELİLLER ve GEREKÇE: Derdest dava haklı sebeple şirketin feshi ve tasfiyesine ilişkindir. Davalı şirket bir aile şirketi olarak kurulmuştur. Şirketin ortakları arasında yakın akrabalık mevcut olduğu anlaşılmaktadır. Davacının iddiasına göre kuruluş günüdeki mevzuat gereğince beş kişi olması gereken ortak sayısı tamamlansın diye şirkete ortak edilmiştir. Anonim şirketlerde çıkma davası açma hakkı bulunmadığından her ortak şartları tahakkuk ederse şirketin haklı sebeplerle feshini isteyebilir. Haklı sebeplerin varlığını ispat külfeti davacı taraf üzerindedir. Anonim şirketler daha çok sermaye ağırlıklı şirketler olduklarından ortaklar arası sosyal münasebetler ikinci planda kalabilir. Buna karşılık aile şirketlerinde durum farklıdır. Aile bireyleri arasındaki duygusal bağlar başlangıçta olumlu etki ederken, süreç içinde ortaya çıkan rekabet, kıskançlık veya sihri hısımlığın sonra ermesi gibi sebeplerle ortaya çıkan duygusal bariyerler şirketin işleyişini olumsuz etkileyebilmektedir. Davacı taraf bu durumları ispat ederek haklı sebebin varlığını ortaya koyabilir. Somut olayda şirketin kuruluş aşamasında mevcut olan akrabalık ilişkileri zaman içinde bozulmuştur. Şirket ortaklarından biri ile evli olan ve bu sıfatıyla şirkete hissedar edilen davacı diğer ortaklardan biri olan eşinden boşanmıştır. Boşanma olgusunun kişiler arasında ağır ve izalesi zor duygusal bariyerler oluşturduğu malumdur. Ülkemizde boşanma eski eşlerin ölüme kadar sürecek düşmanlıklarına neden olabilecek ölçüde ağır sonuçlar doğurmaktadır. Bu bozulma şirket yönetimini kilitleyecek boyuta ulaşabilir. Tek başına bu durumun varlığı dahi haklı sebep teşkil edebilir. Fakat boşanmanın bu derece ağır etki ettiğinin de ispatı gerekir. Bu durumda şirketin tasfiyesi kaçınılmaz olacaktır. Davalı şirketin sicil özeti getirtilerek incelenmiş, şirketin 2009 yılında kurulduğu belirlenmiştir. Ancak aradan geçen on yıla yakın sürede şirket hiç bir tescil talebinde bulunmamıştır. Bu durum şirketin olağan yıllık genel kurul toplantılarını dahi yapmadığını gösterir ki, davacının iddiasını doğrulamaktadır. Şirketin gelir getirici bir faaliyetinin bulunmadığı, genel kurulların toplanmadığı, kuruluş amacına uygun hareket edilmediği belirlenirse bu durum fesih için haklı sebep oluşturacaktır. Nitekim şirket adresinde bulunamamış, tebligat da T. K. 35'inci maddeye göre tamamlanabilmiştir. Bu haller bir arada değerlendirilerek fesih için haklı sebebin varlığı kabul edilmiştir. Ancak şirketlerin devamlılığı esas olduğundan T.T.K. 531'inci maddesi çerçevesinde davacı ortağın şirketten ...