DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/02/2023 KARAR TARİHİ : 29/05/2024 KARAR YAZIM TARİHİ :28/06/2024 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin kendi işçisi olmadığı halde, dava dışı işçi ...ın dava dışı işçi ... verilen kararların infazına yönelik ... başlatılan ilamlı icra dosyalarına asıl işveren sıfatıyla ödemeler yapmak zorunda kalındığını, ileri sürüp şimdilik 3.546,94 TL'nin ödeme tarihi olan 01/04/2021 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Zaman aşımı itirazlarının olduğunu, müvekkili şirketinin son işveren olmadığından feshe bağlı ihbar tazminatı alacağından sorumlu...
T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas - Karar No: 2023/96 Esas - 2024/401 T.C. ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YAPMAYA VE HÜKÜM VERMEYE YETKİLİ ANKARA 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARARIDIR
ESAS NO : 2023/96 Esas KARAR NO : 2024/401
... DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 06/02/2023 KARAR TARİHİ : 29/05/2024 KARAR YAZIM TARİHİ :28/06/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin kendi işçisi olmadığı halde, dava dışı işçi ...ın dava dışı işçi ... verilen kararların infazına yönelik ... başlatılan ilamlı icra dosyalarına asıl işveren sıfatıyla ödemeler yapmak zorunda kalındığını, ileri sürüp şimdilik 3.546,94 TL'nin ödeme tarihi olan 01/04/2021 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Zaman aşımı itirazlarının olduğunu, müvekkili şirketinin son işveren olmadığından feshe bağlı ihbar tazminatı alacağından sorumlu tutulamayacağını bildirip davanın reddini savunmuştur. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, taraflar arasındaki hizmet sözleşmesinden kaynaklı rücuen tazminat istemine ilişkindir. Taraflarca dayanılan tüm deliller toplanmış; ...... esasa sayılı dosyaları getirtilmiş, dava dışı işçinin hizmet döküm cetveli uyap sistemi üzerinden çıkartılmış, bilirkişi kök ve ek raporları aldırılmıştır. Davalı tarafından zamanaşımı definde bulunulmuş ise de; ödenen işçi alacağı yönünden 10 senelik zamanaşımı süresi uygulandığından zamanaşımı süresi içerisinde davanın açıldığı kabul edilerek yargılamaya devam olunmuştur. (Emsal ... Karar sayılı ilamında "...Eldeki davada taraflar arasındaki ilişki hukuki nitelikçe hizmet temini (alım) sözleşmesi olup; kendine has özellikleri olan bu sözleşme türü için zamanaşımı süresini düzenleyen ayrık bir hüküm de bulunmadığından, TBK'nın zamanaşımı ile ilgili genel hükmü olan 146. maddesi gereğince 10 yıllık zamanaşımı süresi uygulanmalıdır...." şeklindedir.)
Davacı ile davalı firma arasında 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2/6. maddesinde tanımlanan asıl - alt işveren (yüklenici) ilişkisi bulunduğu, taraflar arasında "Ankara parkları, refüjleri, piknik alanları, mezarlıkları, bitkisel yapısal, tesisat, elektrik bakım ve onarımı" sözleşmeleri imzalandığı görülmektedir. Davacı asıl işveren, alt işverenlerin işçisine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunundan kaynaklanan yükümlükler nedeniyle, dış ilişkide dava dışı işçiye karşı alt işverenlerle birlikte müteselsil sorumludur. Ancak asıl işverenle alt işverenler arasındaki iç ilişkide ise İş Hukuku değil, Borçlar Hukuku ile Sözleşmeler Hukuku birlikte esas alınacağından, uyuşmazlığın (iç ilişkideki rücu) taraflar arasında akdedilen sözleşmeler ve Türk Borçlar Kanunu'nun (TBK) ilgili maddeleri uyarınca çözümlenmesi gere...