Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/570 · K. 2024/432
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/570 K. 2024/432

E. 2023/570K. 2024/4328 Temmuz 2024
tazminatrücuen tazminattazminat davasıhizmet alımıiş sözleşmesiişsizlik sigortasılimited şirketmeslek hastalığıalacağın tahsilitemyiz sınırıbilirkişi raporuicra takibiiş kazası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili kurum tarafından ihale yoluyla yükleniciler eliyle gördürülen Genel Müdürlük Binasının İç ve Dış Temizlik Hizmetlerinin teminine yönelik hizmet alım sözleşmelerinin yüklenicisi olan işverenlerde çalışmaktayken iş sözleşmesi sona eren .. ... ... alacağının dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalılardan müteselsilen alınarak dava verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine Yargıtay'a temyiz yolu açık olmak üzere karar verildiği, temyiz sınırının altında kalması nedeniyle, temyiz isteminin reddedildiği ve hükmün kesinleştiği, Mahkeme kararı ile belirlenen alacağın tahsili amacı ile başlatılan icra takip dosyasına, davacı kurum tarafından 08.11.2017 tarihinde...

Karar Metni

T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/567 Esas - 2024/407 TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN

T.C. ANKARA 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2023/567 Esas KARAR NO : 2024/407

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 09/08/2023 KARAR TARİHİ : 01/07/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 21/07/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili kurum tarafından ihale yoluyla yükleniciler eliyle gördürülen Genel Müdürlük Binasının İç ve Dış Temizlik Hizmetlerinin teminine yönelik hizmet alım sözleşmelerinin yüklenicisi olan işverenlerde çalışmaktayken iş sözleşmesi sona eren .. ... ... alacağının dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalılardan müteselsilen alınarak dava verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine Yargıtay'a temyiz yolu açık olmak üzere karar verildiği, temyiz sınırının altında kalması nedeniyle, temyiz isteminin reddedildiği ve hükmün kesinleştiği, Mahkeme kararı ile belirlenen alacağın tahsili amacı ile başlatılan icra takip dosyasına, davacı kurum tarafından 08.11.2017 tarihinde 20.100,00.-TL'nin nakit teminat olarak yatırıldığı, akabinde, davacı kurum tarafından 25.05.2018 tarihinde 1.353,25.-TL'nin dava dışı işçinin vekiline ödenmiş olduğu anlaşılmıştır. Taraflar arasında akdedilen hizmet alım sözleşmelerinin 22.23.maddesinin ... Yüklenicinin sözleşme konusu işle ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamesinin altıncı bölümünde belirlenmiş olup yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür." 31.32.maddesinin ... Yüklenici taahhüdü çerçevesinde kusurlu ve standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ziyandan doğrudan sorumlu olacaktır...şeklinde düzenlendiği, Teknik Şartnamenin 37. 38.maddesinin; ...Sosyal Sigortalar Mevzuatı ile her türlü işçi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınması, işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkarılması ve sair konularda tüm sorumluluk yükleniciye ait olup İdare bu konularda sorumlu sayılmayacaktır. Yüklenici, çalıştıracağı işçilerle ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve sosyal güvenlikle ilgili diğer mevzuat, Vergi Kanunu ve vergi ile ilgili diğer mevzuat ve işveren-işçi ilişkisi nedeniyle diğer mevzuattan kaynaklanan yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır. Yükleniciye bu yükümlülükleri nedeniyle sözleşme bedeli dışında hiçbir bedel ödenmez. Hangi nedenle olursa olsun gerek işçi ücretleri (ücret, fazla mesai, ikramiye, ihbar ve kıdem tazminatı vb.işçilik hakları) ve bunlarla ilgili...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/329 · K. 2024/427

8 Temmuz 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/489 · K. 2024/431

8 Temmuz 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/869 · K. 2024/425

8 Temmuz 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/560 · K. 2024/428

8 Temmuz 2024

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 2. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/778 · K. 2024/424

8 Temmuz 2024