Kozan 1.Asliye Hukuk Mahkemesince verilen (YETKİSİZLİK) görevsizlik kararı ile mahkememizde gönderilen Sıra Cetveline İtiraz (iflas tasfiyesinde düzenlenen sıra cetveline yönelik kayıt kabul talebi (İİK'nın 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili (... verdiği) dava dilekçesinde özetle;müvekkilinin ...ta 28.08.2008 itibaren çalışmaya başladığını, 08.01.2014 tarihinde işten çıkartıldığım, 07:00-19:00 arası dışında haftada en az 4 gün daha çok çalışarak fazla mesai yaptığım, iş bitmediğinde daha uzun süre çalıştığını, hafta sonu ve dini-milli bayramlarda çalıştırıldığım, vardiyalı çalıştığını, son 3 aylık maaşının ödenmediğini, fazlaya dair haklan saklı kalmak kaydıyla 10.000 TL kıdem tazminatı, 4.000 TL ihbar tazminatı, 10 TL yıllık izin ücreti, 2.500 TL ücret alacağı, 10 TL fazla mesai ücreti, 500 TL genel tatil alacağı ve 10 TL hafta Mili...
T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2020/460 Esas - 2024/305 T.C. ANKARA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : 2020/460 KARAR NO : 2024/305
H... DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (Kayıt-Kabul) DAVA TARİHİ : 04/08/2017 KARAR TARİHİ : 22/04/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/04/2024 Kozan 1.Asliye Hukuk Mahkemesince verilen (YETKİSİZLİK) görevsizlik kararı ile mahkememizde gönderilen Sıra Cetveline İtiraz (iflas tasfiyesinde düzenlenen sıra cetveline yönelik kayıt kabul talebi (İİK'nın 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili (... verdiği) dava dilekçesinde özetle;müvekkilinin ...ta 28.08.2008 itibaren çalışmaya başladığını, 08.01.2014 tarihinde işten çıkartıldığım, 07:00-19:00 arası dışında haftada en az 4 gün daha çok çalışarak fazla mesai yaptığım, iş bitmediğinde daha uzun süre çalıştığını, hafta sonu ve dini-milli bayramlarda çalıştırıldığım, vardiyalı çalıştığını, son 3 aylık maaşının ödenmediğini, fazlaya dair haklan saklı kalmak kaydıyla 10.000 TL kıdem tazminatı, 4.000 TL ihbar tazminatı, 10 TL yıllık izin ücreti, 2.500 TL ücret alacağı, 10 TL fazla mesai ücreti, 500 TL genel tatil alacağı ve 10 TL hafta Mili alacağı olmak üzere 17.030,00 TL'nin faizi ile birlikte davalılardan alınarak müvekkiline verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı ... K sayılı dosyası ile iflas karan verildiğini, ... tarafından 1.Alacaklılar toplantısı yapılıp ... göreve başladığım, İflas masasına başvurmadan doğrudan dava açılamayacağını, görevli Mahkemenin ...olduğunu, müvekkili halikındaki dosyanın tefrik edilerek ikinci alacaklılar toplantısından 10 gün sonrasına kadar durdurulması gerektiğini, belirsiz alacak davası açılamayacağını, kıdem ve ihbar tazminatından asıl işverenin sorumlu olduğunu, Şartnamede 3 vardiya çalıştırılacağının belirtildiğini, tahakkuk eden ücretin davacının banka hesabına ödendiğini, davacının ihtirazı kayıt beyanı olmadığım, genel tatil günlerinde çalışılması halinde ücretinin ödendiğini, yıllık izinlerini kullandığım, davacının başka ihale alıcısı firmalarda da çalıştığım, eski işverenin sorumluluğunun 2 yıl ile sınırlı olduğunu, zamanaşımı itirazında bulunduklarım davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLER: -... sayılı dosyasında yazılan müzekkere cevabı, -... K sayılı dosyası, -Davacıya ait ... hizmet dökümü, -... E sayılı dosyaları, -19/10/2023 tarihli bilirkişi raporu MAHKEMENİN GEREKÇESİ: Dava, İİK m. 235 uyarınca işçilik alacağının iflas masasına kaydı istemine ilişkindir. Davanın ... Esas sayılı doyasında görülmekteyken davalı müflis şirket ... yönünden tefrik kararı verilip aynı mahkemenin ... esasına kaydedildiği, sonrasında ise 08/11/2019 tarih ve ... sayılı kararı ile kayıt kabul niteliğindeki davada ... görevli olduğundan bahisle, An... görevsizlik (ve yetkisizlik) kararı verildiği, kararın taraflarca istinaf edilmemesi üzerine 08/09/2020 tarihinde kesinleştiği, davacı vekilinin 24/07/202...