Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2024/240 · K. 2024/879
Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/240 K. 2024/879

E. 2024/240K. 2024/87912 Aralık 2024
tazminathizmet alımıiş kazasıbilirkişi raporurücuen tazminattazminat davasıistinaf yolu
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Müvekkili ... ... ... tarihleri arasında ... olarak çalışan ...in ... tarihinde emeklilik için koşullarını tamamlanması ve SGKdan gerekli belgeyi alarak kurumlarına başvuru ile kıdem tazminatının ödendiğini, ...'in personel alımına dayalı olmayan ve personel alımına dayalı olan hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında ilgili firmalar tarafından ... tarihinden ... tarihine kadar ... personel olarak müvekkili kurumda ... bünyesinde çalışmak üzere görevlendirildiğini, sözleşmeler kapsamında işe alınan ...'in ... ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işini kazanmış olan ...- ... firması tarafından ... ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işi işini kazanmış olan ...- ... firması tarafından...

Karar Metni

T.C. ANTALYA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2024/240 Esas KARAR NO : 2024/879

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 26/03/2024 KARAR TARİHİ : 12/12/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "Müvekkili ... ... ... tarihleri arasında ... olarak çalışan ...in ... tarihinde emeklilik için koşullarını tamamlanması ve SGKdan gerekli belgeyi alarak kurumlarına başvuru ile kıdem tazminatının ödendiğini, ...'in personel alımına dayalı olmayan ve personel alımına dayalı olan hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında ilgili firmalar tarafından ... tarihinden ... tarihine kadar ... personel olarak müvekkili kurumda ... bünyesinde çalışmak üzere görevlendirildiğini, sözleşmeler kapsamında işe alınan ...'in ... ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işini kazanmış olan ...- ... firması tarafından ... ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işi işini kazanmış olan ...- ... firması tarafından ... ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işini kazanmış olan ... tarafından ... - ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işi ihalesini kazanmış olan ... firması tarafından ... - ... tarihleri arasında, ... ihale kayıt numarası ile ... hizmet alımı işi ihalesini kazanmış olan ... firması tarafından ... ... tarihine kadar, 24.12.2017 tarih ve 30280 Sayılı Resmi Gazete ile yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24üncü maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul Ve Esaslar ... (Kurumlar vergi dairesi ...) ... firması tarafından ... ... tarihine kadar, ... (Kurumlar vergi dairesi ...) ... ... firması tarafından ... personel olarak kurumlarında ... emrinde yüklenici firmalar tarafından görevlendirildiğini, müvekkili kurumun sorumluluğu ihale dokümanı gereğince hak edişi yani ihale bedelini ödemek olup, davalı şirketlerin sorumluluğu da ihale konusu işi yerine getirmek olduğunu, müvekkili Kurumun ihale bedelinin ödenmesinden başka bir sorumluluğunun bulunmadığını, Müvekkili Kurum ihale konusu bedelleri davalı şirketlere ödemiş olmasına rağmen davalı şirketler kendi sorumluluğunda olan dava konusu işçi alacaklarını ödemediğini, Davalı firmalar ile müvekkili ... arasında akdedilmiş olan ihale sözleşmesinin eki niteliğinde olan teknik şartnamede açıkça; işçilerin İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Mevzuatı gereğince doğacak tüm hak ve yükümlülüklerinden yüklenici firma sorumludur. hükmüne yer verildiğini, bu nedenlerle fazlaya ilişkin her türlü dava, hak ve alacak talep hakları saklı kalmak üzere, dava dışı ...'e ödenen ve dava dışı işçinin davalılarda çalıştığı döne...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/166 · K. 2023/54

25 Ocak 2023

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/48 · K. 2023/501

11 Eylül 2023

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/49 · K. 2024/136

4 Mart 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/22 · K. 2024/711

10 Ekim 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/52 · K. 2023/115

21 Şubat 2023

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/479 · K. 2024/633

11 Ekim 2024