Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili 14/01/2016 tarihli dava dilekçesinde özetle: "....Davacı şirketin..., ..., ...tarihleri arasındaki ihale dönemlerinde ...'nde temizlik işi ihalesini alarak temizlik hizmetini üstlendiğini, iş akdinin sona ermesinden sonra personellerden ... davalı idare ve müvekkil şirket aleyhine ... 14. İş Mahkemesinin ...esas sayılı dosyası ile işçilik alacaklarının tahsiline yönelik alacak davası açtığını ve dava sonucunda personel lehine kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesine karar verildiğini, daha sonra mahkeme kararı ile müvekkil şirket tarafından faizi ve tüm masrafları ile birlikte toplam 13.000 TL' nin personellere ödendiğini, personellerden ...'ün ... tarihleri arasında ...nde çalıştığını, müvekkil şirkette ise sadece ..., ..., ......
T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2016/35 Esas KARAR NO : 2024/505
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 14/01/ 2016 KARAR TARİHİ : 26/06/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : DAVA: Davacı vekili 14/01/2016 tarihli dava dilekçesinde özetle: "....Davacı şirketin..., ..., ...tarihleri arasındaki ihale dönemlerinde ...'nde temizlik işi ihalesini alarak temizlik hizmetini üstlendiğini, iş akdinin sona ermesinden sonra personellerden ... davalı idare ve müvekkil şirket aleyhine ... 14. İş Mahkemesinin ...esas sayılı dosyası ile işçilik alacaklarının tahsiline yönelik alacak davası açtığını ve dava sonucunda personel lehine kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesine karar verildiğini, daha sonra mahkeme kararı ile müvekkil şirket tarafından faizi ve tüm masrafları ile birlikte toplam 13.000 TL' nin personellere ödendiğini, personellerden ...'ün ... tarihleri arasında ...nde çalıştığını, müvekkil şirkette ise sadece ..., ..., ... tarihleri arasında çalıştığını, öncelikle müvekkil şirketin kanuna aykırı olarak haksız surette ödemiş olduğu bedellerin davalılardan tahsiline, bu nedenlerle 13.000 TL bedelin alt işveren davalı şirketlerin kendi dönemi ile sorumlu olmak üzere müvekkilinin ödeme yaptığı tarihten itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine, yargılama giderleri ve avukatlık ücretlerinin davalı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini..." talep etmiştir. CEVAPLAR: Davalı ... cevap dilekçesinde özetle; "...Müvekkili ...nün bir kamu tüzel kişi olduğunu, merkezinin ... bulunduğunu, bu nedenle davanın yetki yönünden reddi gerektiğini, ayrıca davacının ve diğer davalıların tacir olması nedeniyle görevli mahkemenin Asliye Ticaret Mahkemesi olup görev yönünden reddine karar verilmesi gerektiğini, açılan rücu davasının dayanağı ... 14. İş Mahkemesinin ... esas ... karar sayılı dosyasının henüz temyiz aşamasında olup kesinleşmediğini, bu nedenle davanın dava şartı yokluğundan red edilmesi gerektiğini, davacının ödeme yaptığı personelin müvekkil şirketin işçisi olmadığını, tüm bu nedenlerle, haksız ve mesnetsiz olarak açılan davanın öncelikle, yetki, görev, dava şartı yokluğu, husumet yöünden ve esastan reddine karar verilmesi..." Talep etmiştir. Davalı ... Tic. Ltd Şti şirketine usulüne uygun tebligat yapılmış olup, herhangi bir cevap vermemiştir. DELİLLER: ... 14. İş Mahkemesi'nin ...E., Sayılı dosyası, 11/04/2018 tarihli bilirkişi raporu, ... SGK'nın cevabi yazısı, 14/01/2019 tarihli bilirkişi raporu, 18/12/2020 tarihli bilirkişi raporu, 13/02/2023 tarihli bilirkişi raporu, 21/11/2019 tarihli bilirkişi ek raporu ve tüm dosya kapsamı. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, dava dışı işçiye yapılan ödemeden kaynaklı olarak rücuen tazminat talebine ilişkindir. Mahkememizin 21/11/2017 tarihli duruşma ara kararı gereğince; dosya bilirkişiye tevdi edilmiş, bilirkişi 11/04/2...