Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/889 · K. 2024/507
Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/889 K. 2024/507

E. 2023/889K. 2024/5074 Temmuz 2024
tazminatbilirkişi raporutazminat davasırücuen tazminathizmet alımıödeme emriiş sözleşmesi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idareye 6360 sayılı Kanun gereğince devredilen ... Belediye yasası gereği Su Şebeke ve Arıtma Dairesi Başkanlığı bünyesinde ... olarak görev yapan dava dışı ...'nın ...-... tarihleri arasında ... firmasında, ...-... tarihleri arasında yine ... firmasında, ...-... tarihleri arasında ise ...'de görev yapar iken emekliliğe hak kazanmasından dolayı görevinden ayrıldığını, müvekkili kurumun ... bünyesinde,müvekkil idare ve davalılar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ...'nın ... tarihinde vefatı sebebiyle ... TL kıdem tazminatı ödemesinin ... tarihinde eşi ...'nın hesabına gerçekleştirildiğini, dava dışı işçiye idare tarafından ödenen bedellerin dava dışı işçinin davalı şirketler nezdinde...

Karar Metni

T.C. ANTALYA 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/889 Esas KARAR NO : 2024/507

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 27/12/2023 KARAR TARİHİ : 04/07/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili idareye 6360 sayılı Kanun gereğince devredilen ... Belediye yasası gereği Su Şebeke ve Arıtma Dairesi Başkanlığı bünyesinde ... olarak görev yapan dava dışı ...'nın ...-... tarihleri arasında ... firmasında, ...-... tarihleri arasında yine ... firmasında, ...-... tarihleri arasında ise ...'de görev yapar iken emekliliğe hak kazanmasından dolayı görevinden ayrıldığını, müvekkili kurumun ... bünyesinde,müvekkil idare ve davalılar arasında yapılan hizmet alım ihaleleri kapsamında görev yapan dava dışı ...'nın ... tarihinde vefatı sebebiyle ... TL kıdem tazminatı ödemesinin ... tarihinde eşi ...'nın hesabına gerçekleştirildiğini, dava dışı işçiye idare tarafından ödenen bedellerin dava dışı işçinin davalı şirketler nezdinde çalışmış olduğu dönemlere ilişkin sorumlulukları olan ... TL kıdem tazminatı tutarının rücuen tahsiline ilişkin işbu davayı açma zorunluluğu doğduğunu belirterek dava dışı ...'nın eşine ödenen toplam ... TL kıdem tazminatının ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Dava dilekçesi ve ekleri davalı tarafa usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş, davalı tarafından davaya cevap verilmemiştir. Dava; davacı asıl işveren tarafından dava dışı işçiye işçilik alacaklarından kaynaklı yapılan ödemenin davalı alt işverenden rücuuna ilişkin rücuen tazminat davası niteliğindedir. Mahkememizce; davacı tarafın göstermiş olduğu deliller toplanmış, dava dışı işçiye ait işyeri ünvan ve adreslerini gösterir sigorta hizmet döküm cetveli UYAP sistemi üzerinden dosya arasına alınmış, davacı vekilince ibraz edilen ihale teknik şartnamaleri, sözleşmeleri ve ekleri ile dava dışı işçiye yapılan ödeme belgeleri incelenmiş iş hukuku alanında uzman bilirkişiden rapor alınmıştır. İşçilik alacakları konusunda uzman bilirkişi tarafından tanzim edilen 07/05/2024 tarihli bilirkişi raporunda özetle; dava dışı işçi ... nın ... ... tarihleri arası 3 yıl 10 ay 7 gün (1.387gün) alt işverenlerde ve davacı ...'de çalıştığı, dava dışı işçinin hesaplamaya esas ücretinin (giydirilmiş aylık brüt ücret*35/30) ... TL olduğu, ... tarihli ödeme emri belgesinde ve ... tarihli ... dekontunda görüldüğü üzere davacı ... tarafından dava dışı işçi ...nın eşi ...nın ... nolu hesabına ... TL ödeme yapıldığı, dava dışı işçi ...nın ... ... tarihleri arası 1.170 gün davalı ...'de çalıştığı, ... ... tarihleri arası 217 gün davacı firmanın ... firmasında çalışmış olduğu, başkaca alt işverende çalışmadığı, bu nedenle hukuki takdir ve değerlendirmesi Mahkemeye ait olmak üzere davalı-alt işverenlerin davadışı işçiye ödenen tutardan % 100 sorumlu olac...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/576 · K. 2024/754

24 Ekim 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/838 · K. 2024/462

25 Haziran 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/344 · K. 2024/243

28 Mart 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/453 · K. 2024/263

4 Nisan 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/472 · K. 2024/64

25 Ocak 2024

Bölge Adliye MahkemesiAntalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/705 · K. 2024/426

4 Haziran 2024