DAVA: Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ: 08/02/2018 KARAR TARİHİ: 17/09/2024 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 15.09.2005 tarihinde beden işçisi olarak işe girdiğini, hiçbir haklı sebep gösterilmeksizin ve kanuni bildirimlere uyulmaksızın 31.07.2017 tarihinde kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları ödenmeksizin işine son verildiğini, işe girdiği 2005 tarihinden 21.09.2013 tarihine kadar sigortasız çalıştırıldığını, 21.09.2013 tarihinde sigorta girişinin yapıldığını, davacının birkaç kez haksız yere kağıt üzerinde işverence işe giriş çıkışının yaptırıldığını ancak bunun...
T.C. İstanbul Anadolu 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2023/19 Esas KARAR NO: 2024/629 DAVA: Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ: 08/02/2018 KARAR TARİHİ: 17/09/2024
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin 15.09.2005 tarihinde beden işçisi olarak işe girdiğini, hiçbir haklı sebep gösterilmeksizin ve kanuni bildirimlere uyulmaksızın 31.07.2017 tarihinde kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları ödenmeksizin işine son verildiğini, işe girdiği 2005 tarihinden 21.09.2013 tarihine kadar sigortasız çalıştırıldığını, 21.09.2013 tarihinde sigorta girişinin yapıldığını, davacının birkaç kez haksız yere kağıt üzerinde işverence işe giriş çıkışının yaptırıldığını ancak bunun gerçek dışı olduğunu, davacının aralıksız sürekli çalıştığını, işten çıkarıldığı tarihte net maaşının 2.500,00TL olduğu, işyerinde öğle yemeği verilmediğini, yol ve servis ücreti verildiğini, gündüzleri 08:30dan akşam 18:00e kadar çalıştığını, hafta tatili yaptığını, senelik ücretli izin haklarının kullandırıldığını, milli günlerde tatil haklarının kullandırıldığını, ---------- ödenmediğini, çalışmasına karşılık kıdem ve ihbar tazminatlarını ve sair işçilik alacaklarının ödenmediğini, davacının muhtaç bir birey olduğunu ve bu hususun ekte sunulmuş olan --------- İli ---------- İlçesi --------- Muhtarlığından alınmış 07.02.2018 tarihli Fakir İl Muhaberi evrakıyla sabit olduğunu ve Adli Yardım talebinin kabulünü, işten çıkarıldığı 31.07.2017 tarihinden itibaren işçilik alacakları için mevduata uygulanan en yüksek reeskont faizi ile davalıdan alınmasını, tapunun --------- İli,---------- İlçesi ----------- mevkiinde ---------- parsel sayılı çeltik fabikası ve müştemilatının bulunduğu taşınmaza, yine aynı yerdeki ---------- parsel sayılı taşınmazlara davalı tarafın iflas erteleme davasının olması nedeniyle İhtiyati Haciz konulmasını, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı tarafça karşılanmasını arz ve talep etmiştir. Davalı şirket vekili cevap dilekçesinde özetle; Davalı müflis şirketin ---------- esas sayılı dosyasından 18/10/2017 tarihinden itibaren şirketin iflasına karar verildiğini, iflas kararının henüz kesinleşmediğini, iflas işlemlerinin ------------ İcra ve İflas Müdürlüğü'nün ---------- iflas dosyası ile işlemlerin devam ettiğini, açılan davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, bu nedenle reddi gerektiğini, iflas masasında davacıya ait hiçbir kayıt ve belgenin bulunmadığını, davacının müflis şirkette çalıştığını kabul etmediklerini, bu nedenlerle hukuki mesnetten yoksun, haksız ve kötü niyetli davanın tüm talepler yönünden reddini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
İNCELEME VE GEREKÇE:Dava, işçi...