Tarafları yukarıda belirtilen dava hakkında Mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda: GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından ibraz edilen ve gerekli-yeterli kısımları: "... KONU : Şirketin İhyası Davasıdır. AÇIKLAMALAR : Müvekkillerim, müteveffa ------ ( Tc No ----- ) un mirasçılarıdır. Müteveffa 15/02/2011 tarihinde ---- İş Mahkemesinin ---- esas sayılı dosyası ile dava açılmış olan ----- Şirketinde çalışmaya başlamıştır. Çalışma sırasında pres makinesinde sol el işaret parmağı kopmuştur. Müteveffa kazadan sonra ------Hastanesine kaldırılmıştır, sol el işaret parmağı yerine dikilememiş ve bu şekilde uzuv kaybı meydana gelmiştir. Daha sonra müteveffa bu kazaya rağmen yine pres bölümünde çalışmaya zorlanmış ve bu kez 19.05.2014 tarihinde ikinci iş kazası meydana gelmiştir.Bu kaza neticesinde davacının bu kez sol el orta parmağı pres makinesinde kesilmiştir.Davacı...
T.C. İstanbul Anadolu 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/333 KARAR NO : 2024/661
DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 15/05/2024 KARAR TARİHİ : 09/10/2024
Tarafları yukarıda belirtilen dava hakkında Mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda:
GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili tarafından ibraz edilen ve gerekli-yeterli kısımları: "... KONU : Şirketin İhyası Davasıdır. AÇIKLAMALAR : Müvekkillerim, müteveffa ------ ( Tc No ----- ) un mirasçılarıdır. Müteveffa 15/02/2011 tarihinde ---- İş Mahkemesinin ---- esas sayılı dosyası ile dava açılmış olan ----- Şirketinde çalışmaya başlamıştır. Çalışma sırasında pres makinesinde sol el işaret parmağı kopmuştur. Müteveffa kazadan sonra ------Hastanesine kaldırılmıştır, sol el işaret parmağı yerine dikilememiş ve bu şekilde uzuv kaybı meydana gelmiştir. Daha sonra müteveffa bu kazaya rağmen yine pres bölümünde çalışmaya zorlanmış ve bu kez 19.05.2014 tarihinde ikinci iş kazası meydana gelmiştir.Bu kaza neticesinde davacının bu kez sol el orta parmağı pres makinesinde kesilmiştir.Davacı ----- Eğitim ve Araştırma Hastanesine götürülmüş ve kopan parmak yerine dikilmiştir.Bu iş kazaları iş veren tarafından kuruma bildirim yapılmamıştır. Müteveffa bu olaylara rağmen iş yerinde çalışmaya devam etmiştir. 02/12/2016 tarihinde ise müteveffa iş veren tarafından işten çıkarılmıştır. İhyasına istediğimiz şirket hakkında müteveffanın sigortalı olduğunun tespiti için ----İş Mahkemesinin ----- esas sayılı dosyası ile dava açılmış olup, dava derdesttir. Ancak müvekkillerim, ----- Şirketi adli şirketin ticaret sicilinden resen terkin edildiğini yapılan yargılamada öğrenmiştir.İş mahkemesinde açılan davada taraf teşkilinin sağlanması açısından ----- İş Mahkemesince tarafımıza, işbu davayı açmak için süre verilmiştir. Şirketin alacakları tespit edilmeden ve borçlulara ödenmeden terkin işlemi yapılmış ve hak mahrumiyetine neden olmuştur. İhyasını isteğimiz şirket ticaret sicilinde resen terkin ediliğinde ötürü bu davamızda husumeti, sadece ticaret sicil müdürlüğüne yöneltmiş bulunmaktayız.
.......... TALEP : Yukarıda izah ettiğimiz nedenler ile ...nün siciline kayıtlı ( mersis no : ----) ----- Şirketin tüzel kişiliğinin ihyasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. 15/05/2024..."şeklinde olup yukarıya aynen aktarılan dava dilekçesinde ileri sürülen sebeple söz konusu şirketin ihyasına karar verilmesi talep ve dava edilmiştir. Davacı vekili duruşmada da dilekçesini tekrar etmiştir. Davalı ... Sicil Müdürlüğü vekili tarafından ibraz edilen cevap dilekçesinde yasal düzenleme hatırlatılarak ve davalının yasal hasım olması nedeni ile yargılama giderinden sorumlu olmadığı ileri sürülerek davanın reddine karar verilmesi istenmiştir.Dava ticaret sicilinden resen terkin edilmiş olan -----ŞİRKETİ'' ünvanlı şirket aleyhine açılan ve ---- İş Mahkemesinin ----- Esas sayılı dosyası üzerinden işlem gören dava nedeniyle ihya edilmesinin gerekip gerekmediği hususunun aydınlatılmasına yöneliktir. T...