Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/797 · K. 2023/1007
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/797 K. 2023/1007

E. 2022/797K. 2023/10077 Aralık 2023
haksız rekabettazminatistinaf yolumaddi zarartespit davası
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi DAVA:Davacı vekili ------ harç tarihli dava dilekçesinde özetle; "------- takım lideri olarak müvekkil şirketin yazılım sistemlerine tam yetki ile erişim, müşterilere ve CRM Sistemine tam yetki ile erişim, organize etmek, eğitim ve oryantasyondan sorumlu olmak yetkileriyle müvekkil şirkette çalışmıştır. Daha sonra davalı görevini ve kendisine verilen yetkileri kötüye kullanarak diğer şirket çalışanlarını istifa ettirmek üzere organize ederek müvekkil şirketi maddi ve manevi olarak zarara uğratmiştır.Nitekim 16.06.2022 tarihinde davalı ve organize ettiği diğer şirket çalışanları toplu olarak istifa dilekçelerini müvekkil şirkete sunmuşlar ve davalı ile birlikte İşten ayrılmışlardır. Davalı daha sonra ---------- çalışmaya başlamış ve müvekkil şirket yetkİlÜeri tarafından tespit...

Karar Metni

T.C. İstanbul Anadolu 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2022/797 Esas KARAR NO:2023/1007 DAVA: Tespit DAVA TARİHİ: 18/10/2022 KARAR TARİHİ: 07/12/2023

Mahkememize tevzi edilen dava dilekçesi mahkememiz esasının yukarıda belirtilen sırasına kaydedilip incelendi

DAVA:Davacı vekili ------ harç tarihli dava dilekçesinde özetle; "------- takım lideri olarak müvekkil şirketin yazılım sistemlerine tam yetki ile erişim, müşterilere ve CRM Sistemine tam yetki ile erişim, organize etmek, eğitim ve oryantasyondan sorumlu olmak yetkileriyle müvekkil şirkette çalışmıştır. Daha sonra davalı görevini ve kendisine verilen yetkileri kötüye kullanarak diğer şirket çalışanlarını istifa ettirmek üzere organize ederek müvekkil şirketi maddi ve manevi olarak zarara uğratmiştır.Nitekim 16.06.2022 tarihinde davalı ve organize ettiği diğer şirket çalışanları toplu olarak istifa dilekçelerini müvekkil şirkete sunmuşlar ve davalı ile birlikte İşten ayrılmışlardır. Davalı daha sonra ---------- çalışmaya başlamış ve müvekkil şirket yetkİlÜeri tarafından tespit edildiği üzere iki müvekkil şirket müşterisine (davalının müvekkil şirket müşterilerinin de isimlerini ve tüm bilgilerini alarak müvekkil şirketten ayrıldığı açık olup) hakgi7 rekabete aykırı bir şekilde davalı tarafından yeni çalışmaya başladığı -------- üzerinden sigorta poliçesi düzenlenmiştir. Olayların özeti şu şekildedir; İlk olarak, --------- davacı müvekkil şirket müşterisi, müvekkil şirket personeline» şirket hattı ve telefonu üzerinden ulaşarak, eşi adına kesilmiş olan komıt ve dask poliçesi ile ilgili adres düzeltme talebim iletmiştir. Bununla ilgili olarak-------------- düzenlenen poliçeler ekte sunulmaktadır. Müşteri ile yapılan görüşmeler İle ilgili olarak ta görüşmeyi gerçekleştiren davacı müvekkil şirket personelinin de tanık olarak bilgisine başvurulmasını talep etmekteyiz. Daha sonrasında davacı personelin yapmış olduğu kontrollerde , müşteri talebinin davacı tarafından yönetilmekte olan dijital platform üzerinden davacı müvekkil şirkete ulaştığı fakat poliçenin ----------- acenteliğinden düzenlendiği tespit edilmiştir. Müşterinin sigorta poliçelerini düzenlettiği şahsın müvekkil şirkete telefonla verdiği bilgiler ile ilgili olarak ta davacı müvekkil şirket personelinin de tanık olarak bilgisine başvurulmasını talep etmekteyiz. İkinci olarak, müvekkile ait ----- davacı şirkete ulaşan ------ davacı şirket personeli telefon İle iletişime geçtiğinde ----- ait olduğunu belirttiği ----- numaralı telefon tarafından arandığım ve poliçesini ------ düzenlediğini belirtmiştir. ------ davacıya ait ---- sadece form doldurduğunu belirtmiştir. Müşteri ile yapılan görüşmeler ile ilgili olarak ta görüşmeyi gerçekleştiren davacı müvekkil şirket personelinin de tanık olarak bilgisine başvurulmasını talep etmekteyiz. Bu iki olaym tespit edilmesi sonucunda davalı tarafın haksız rekabete neden olacak eylemleri nedeniyle haksız rekabetten kaynaklanan tazminat alacağına ilişkin arabuluculuk yoluna başvurulması zorunlu...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 54

I - Amaç ve ilke

OtomatikKanun

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, m. 55

II - Dürüstlük kuralına aykırı davranışlar, ticari uygulamalar

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/909 · K. 2023/385

9 Mayıs 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/474 · K. 2023/302

4 Nisan 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/949 · K. 2023/57

20 Ocak 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/775 · K. 2022/530

20 Eylül 2022

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/659 · K. 2024/188

28 Mart 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Anadolu 10. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/278 · K. 2024/341

11 Haziran 2024