DAVA : İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 25/04/2023 KARAR TARİHİ : 10/01/2024 Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili 25.04.2023 tarihli dava dilekçesinde özetle; davalı ile davacı banka arasında 02.12.2016 tarihli maaş ödemeleri protokolü akdedildiğini, tarafların protokolün 06.06.2017 tarihinden itibaren 06.07.2020 tarihine kadar geçerli olacağı hususunda kararlaştırıldığını, işbu davaya konu maaş ödeme protokolünün 3.2. Maddesi gereğince davalının protokol süresi boyunca personellerine ait maaş ödemelerinin davacı banka aracılığıyla yapılması koşuluyla kendisine protokol bedeli ödeneceğini, protokolde belirlenen personel sayısından daha az miktarda personele maaş ödemesi yapılması halinde eksilen personel sayısı ve protokolün kalan süresi ile...
T.C. İSTANBUL 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/278 Esas KARAR NO : 2024/10
DAVA : İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 25/04/2023 KARAR TARİHİ : 10/01/2024
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili 25.04.2023 tarihli dava dilekçesinde özetle; davalı ile davacı banka arasında 02.12.2016 tarihli maaş ödemeleri protokolü akdedildiğini, tarafların protokolün 06.06.2017 tarihinden itibaren 06.07.2020 tarihine kadar geçerli olacağı hususunda kararlaştırıldığını, işbu davaya konu maaş ödeme protokolünün 3.2. Maddesi gereğince davalının protokol süresi boyunca personellerine ait maaş ödemelerinin davacı banka aracılığıyla yapılması koşuluyla kendisine protokol bedeli ödeneceğini, protokolde belirlenen personel sayısından daha az miktarda personele maaş ödemesi yapılması halinde eksilen personel sayısı ve protokolün kalan süresi ile orantılı kısmını davacı bankaya iade edeceğini kabul ve taahhüt ettiğini, davalı tarafından protokole uygun bir şekilde maaş ödemelerinin yapılması halinde kendisine ödenecek promosyon bedelinin 91.900,00 TL'lik tutarın 23.12.2016 tarihinde banka tarafından davalıya ödendiğini, davalının da davacı banka tarafından yapılan işbu ödemeye istinaden 08.12.2016 tarihli fatura düzenlendiğini, protokolün gereğinini davacı banka tarafından yerine getirildiği ve davalı tarafından net bir şekilde bilindiğini, davalının protokoldeki yükümlülüklerine aykırı davranarak personel maaş ödemelerinin davacı banka aracılığıyla gerçekleştirmediğini, açıklanan bu nedenlerle; davanın kabulünü, davalı tarafın ... 3. İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı dosyasındaki 91.900,00 TL'lik borç ve ferilerinin yönünden yaptığı itirazın iptalini, davalının takip miktarının %20'sinden aşağı olmamak kaydıyla icra inkar tazminatına hükmedilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalıya dava dilekçesi ve duruşmaya davet tutanağının usulüne uygun tebliğ edildiği, davalının cevap dilekçesi sunmadığı, Mahkememiz 10.01.2024 tarihli duruşmasında davalı vekilinin ; "biz yetki ve görev yönünden itirazlarımızı yineliyoruz. Müvekkil şirket davacı taraftan herhangi bir hizmet veya promosyon almamıştır. Üst yönetim bu sözleşmeyi imzalamıştır. Müvekkil şirketin hiçbir kusuru ya da borcu bulunmamaktadır. Hizmet alımı da yapmamıştır." şeklinde beyanda bulunduğu görüldü. DELİLLER: Garanti Yazı Cevabı, Sosyal Güvenlik Kurumu Yazı cevabı, ... 3. İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı dosyası, Arabuluculuk Anlaşamama Tutanağı ve tüm dosya kapsamı. GEREKÇE: Dava, sözleşme kapsamında yapılan maaş promosyonu ödemesinin iadesinden kaynaklı itirazın iptali davasıdır. Taraflar arasında 02.12.2016 tarihli Maaş Ödemeleri Protokolü imzalandığı, protokolün 06/06/2017 tarihinden itibaren 06/07/2020 tarihine kadar geçerli olacağı hususunun kararlaştırıldığı, davacı tarafından promosy...