DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/11/ 2022 KARAR TARİHİ : 13/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili 22/11/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle : "... 2. İflas İdaresi'nin ... İflas sayılı dosyasından düzenlenen ve Alacak Kayıt No ...İle...Arası Alacaklılara Ait İlan Bildirimi 08.11.2022 tarihinde tarafımıza tebliğ edilmiş olup, müvekkilim sıra cetveline 208 numara ile 4. Sıradan kaydedilmiştir. Ancak çalıştığı döneme ait işçilik alacakları talebi, alacak miktarının yargılamayı gerektirmesi nedeniyle ret edilmesi kararı verilmiştir. Müvekkilim iflası istenen ... AŞ.'de Mali İşler Müdürü...
T.C. İSTANBUL 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/831 Esas KARAR NO : 2024/158
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 22/11/ 2022 KARAR TARİHİ : 13/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasının yapılan açık yargılamaları sonunda : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : Davacı vekili 22/11/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle : "... 2. İflas İdaresi'nin ... İflas sayılı dosyasından düzenlenen ve Alacak Kayıt No ...İle...Arası Alacaklılara Ait İlan Bildirimi 08.11.2022 tarihinde tarafımıza tebliğ edilmiş olup, müvekkilim sıra cetveline 208 numara ile 4. Sıradan kaydedilmiştir. Ancak çalıştığı döneme ait işçilik alacakları talebi, alacak miktarının yargılamayı gerektirmesi nedeniyle ret edilmesi kararı verilmiştir. Müvekkilim iflası istenen ... AŞ.'de Mali İşler Müdürü olarak 26.01.2018 tarihinde işe başlamıştır. 26.07.2018 tarihinde de işten ayrılmıştır. Bu durum ekte sunduğumuz SGK İşe Giriş/Çıkış Bildirgeleri ile sabittir. Ancak bu belgeler resmi olarak çalıştığı dönemi göstermektedir. Kendisinin işçilik alacakları ödenmemesine rağmen şirkette çalışmaya devam etmesinin en büyük nedeni, şirketin ortağı ...'un 'tüm alacaklarınızı ben ödeyeceğim' şeklinde verdiği söze inanmasıdır. Ancak hiç bir maaşı maalesef ödenmemiştir. .Müvekkilimin müflis şirket ile yaptığı iş sözleşmesinde maaşının 18.000,00 TL net olacağı öngörülmüştür. Ayrıca tüm sosyal haklar da (İkramiye, ulaşım ve yemek giderleri vs.) ayrıca verilecektir. Ancak kendisine herhangi bir ödeme yapılamadan şirket mali olarak zor duruma girmiştir. Yapılan tüm girişimler olumsuz sonuçlanmış ve ... AŞ.'nin iflasına karar verilmişti Müvekkilim toplam alacağını hesaplarken aldığı bu işsizlik maaşını düşmüş ve alacağını öyle talep etmiştir. ... 2. İflas İdaresi'nin ... İflas sayılı dosyasından düzenlenen 'Sıra Cetveli'nin Alacaklılar Tablosuna 4. Sırada yazılan ve ret edilen müvekkilimin işçilik alacağının kabulüne karar verilmesini..." talep ve dava etmiştir. Dava, Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) davasıdır. Uyuşmazlığın çözümü için davanın açılmamış sayılmasına ilişkin yasal düzenlenmelerin incelenmesi gerekir. 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı HMKnın konu ile ilgili 150inci maddesinin birinci fıkrası Usulüne uygun şekilde davet edilmiş olan taraflar, duruşmaya gelmedikleri veya gelip de davayı takip etmeyeceklerini bildirdikleri takdirde dosyanın işlemden kaldırılmasına karar verilir, aynı maddenin altıncı fıkrası İşlemden kaldırılmasına karar verilmiş ve sonradan yenilenmiş olan dava, ilk yenilenmeden sonra bir defadan fazla takipsiz bırakılamaz. Aksi hâlde dava açılmamış sayılır. şeklinde düzenlenme yer almaktadır. 6100 sayılı HMKnın 320/4üncü maddesi Basit yargılama usulüne tabi davalarda, i...