Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında, güvenlik hizmeti sağlanması hususunda farklı projeler için hizmet sözleşmeleri imzalandığını, birinci hizmet sözleşmesinin 9.maddesinde tarafların, sözleşmenin süresini belirlenmiş olduklarını, sözleşmenin, 01.01.2017-31.12.2017 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren bir ay (30 gün) önce yazılı olarak haber verilmediği takdirde sözleşmenin otomatik olarak bir yıl daha uzayacağını kararlaştırdıklarını, ikinci hizmet sözleşmesinin 9.maddesinde tarafların, sözleşmenin süresini belirlendiğini, sözleşmenin, 01.03.2018-01.03.2019 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren bir ay (30 gün) önce yazılı...
T.C. İstanbul Anadolu 13. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO: 2023/266 Esas KARAR NO: 2024/350 DAVA: Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ: 14/04/2023 KARAR TARİHİ: 21/05/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında, güvenlik hizmeti sağlanması hususunda farklı projeler için hizmet sözleşmeleri imzalandığını, birinci hizmet sözleşmesinin 9.maddesinde tarafların, sözleşmenin süresini belirlenmiş olduklarını, sözleşmenin, 01.01.2017-31.12.2017 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren bir ay (30 gün) önce yazılı olarak haber verilmediği takdirde sözleşmenin otomatik olarak bir yıl daha uzayacağını kararlaştırdıklarını, ikinci hizmet sözleşmesinin 9.maddesinde tarafların, sözleşmenin süresini belirlendiğini, sözleşmenin, 01.03.2018-01.03.2019 tarihleri arasında geçerli olduğunu, sözleşmenin sona erme tarihinden itibaren bir ay (30 gün) önce yazılı olarak haber verilmediği takdirde sözleşmenin otomatik olarak bir yıl daha uzayacağını kararlaştırdıklarını, müvekkilinin, sözleşmelerden doğan sorumluluklarını eksiksiz yerine getirdiği halde, davalı tarafın sözleşmeyi, haksız ve hukuka aykırı olarak -------yevmiye numaralı ihtarnamesi ile tek taraflı olarak feshettiğini, davalı tarafın, fesih ihtarnamesinde ---------- incelemede olduğunu belirten bir yazı aldığını ifade edip bu hususu da fesih gerekçesi yaptığını, müvekkili şirketin yüzlerce çalışanı bulunduğunu, birçok şirket, fabrika, siteler, alışveriş merkezlerinde güvenlik hizmeti verdiğini, davalının inceleme olduğuna dair yazı aldığını ve bunun da fesih sebebi yapılmasının kabul edilemez nitelikte olduğunu beyan ederek, fazlaya ilişkin hakları saklı tutulmak kaydıyla davanın kabulüne, sözleşmenin haksız feshinden dolayı uğranılan kar kaybının ve sözleşmenin erken feshi sebebi ile davalı şirkette görevlendirilen 13 personelin ihbar tazminatı olarak 100.000 TL tutarın sözleşmenin feshi tarihinden itibaren, en yüksek mevduat faiz oranıyla hesaplanarak, davalı yandan alınarak taraflarına ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalı yana yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Müvekkili firma ile davacı arasında -----------adresinde başlangıçta 8 daha sonra 10 adet güvenlik görevlisi ile güvenlik, denetim hizmeti verilmesi hususunda anlaşma yapıldığını, bu sözleşmenin 10. maddesi gereği müvekkil firmanın haklı neden dahilinde sözleşmeyi derhal feshetme hakkının saklı tutulduğunu, müvekkili firma ile davacı arasında ----- sözleşmesi ile davacının -------- adresinde 3 adet güvenlik görevlisi ile güvenlik, denetim hizmeti verilmesi hususunda anlaşma yapıldığını, haklı nedenle fesih hakkının yasal olarak korunduğunu, ------müvekkili firmaya tebliğ edilen resmi yazıda davacı şirketin---------dönemlerinde "öze...