Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı iş bu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... İhale Kayıt Numaralı "Genel Temizlik, Bakım Onarım, Yemekhane-Lokal-Misafirhane-Çay Ocakları Hizmetlerinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi" ihalesi kapsamında temizlik personeli olarak bölge müdürlüklerinde görev yapan yüklenici firma elamanı ...'ün 04.04.2022 tarihinde Bölge Müdürlüklerine dilekçe ile başvurarak, SGK'dan alınan 1475 Sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5 numaralı alt bendi gereğince kıdem tazminatı almak üzere, 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğuna dair belgeye istinaden kıdem tazminatı ödenerek işten ayrılmak istediğini beyan ettiğinden 05.04.2022 tarihinde çıkış...
T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ... Esas - ... T.C. KONYA TÜRK MİLLETİ ADINA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ :
DAVALILAR : 1-) 2-) VEKİLİ : : 3-) DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : KARAR TARİHİ : KARAR YAZMA TARİHİ : Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı iş bu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... İhale Kayıt Numaralı "Genel Temizlik, Bakım Onarım, Yemekhane-Lokal-Misafirhane-Çay Ocakları Hizmetlerinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi" ihalesi kapsamında temizlik personeli olarak bölge müdürlüklerinde görev yapan yüklenici firma elamanı ...'ün 04.04.2022 tarihinde Bölge Müdürlüklerine dilekçe ile başvurarak, SGK'dan alınan 1475 Sayılı İş Kanununun 14. maddesinin birinci fıkrasının 5 numaralı alt bendi gereğince kıdem tazminatı almak üzere, 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğuna dair belgeye istinaden kıdem tazminatı ödenerek işten ayrılmak istediğini beyan ettiğinden 05.04.2022 tarihinde çıkış işlemleri yapılarak ilgili kişiye 14.04.2022 tarihinde 133.073,52-TL kıdem tazminatı ödendiğini, Temizlik Hizmet Alımı İhalesi kapsamında taşeron firma elemanı olarak görev yapan ...'ün bölge müdürlüklerinde çalıştığı dönemlerdeki yüklenici firmalar olan davalılar ... Petrol A.Ş. (... Tic. A.Ş.) ... A.Ş. ile yapılan sözleşmelerde, çalıştırılan personelin İş Kanunların'dan (kıdem tazminatı dahil) ve diğer yasalardan doğan tüm sorumluluklarının yüklenici firmalara ait olduğunun açıkça yazıldığını, uyuşmazlığın çözümü için arabuluculuk yoluna müracaat edildiğini ancak görüşmelerin olumsuz sonuçlandığını, bu nedenlerle öncelikle alacaklarının karşılayacak miktarda davalıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki istihkaklarına, bunun mümkün olmadığı takdirde menkul, gayrimenkul malları ve üçüncü şahıslardaki hak ve alacakları üzerinde teminatsız ihtiyati tedbir konulmasını, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile şimdilik 24.705,99-TL'nin 14/04/2022 tarihinden değişen oranlarda reeskont avans faizi ile birlikte davalı firmalardan sorumlu olduğu miktarlar oranında rücuen tahsilini, yargılama gideri ile vekalet ücretinin davalılar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı taraflara usulüne uygun olarak davetiye tebliğ edilmiş, davalı ..... A.Ş.'nin cevap dilekçesi sunmadığı, davalı ... Anonim Şirketi vekilinin süresinde sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; davacının tüm taleplerinin zamanaşımına uğradığını, dava dışı ...'ün müvekkili nezdinde herhangi bir hak ve alacağının olmadığını, dava dışı personelin Kıdem Tazminatına ilişkin yapılan ödemeden davacının sorumlu olduğunu, müvekkilinin sorumluluğunun bulunmadığını, ayrıca asla kabul etmemekle birlikte mahkememizce taraflar arasında asıl-alt işveren ilişkisinden ka...