Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı işbu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; Genel Temizlik, Bakım Onarım, Yemekhane-Lokal-Misafirhane-Çay Ocakları Hizmetlerinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi" ihalesi kapsamında taşeron firma elemanı olarak Bölge Müdürlüğünde görev yapan temizlik personeli ... , muvazzaf askerlik hizmetini yapmak için, ... , ... , ... , ... adlı temizlik elemanlarının ise SGK'dan alınan 1475 Sayılı İş Kanununun 14. maddesi 1. fıkrasının 5 numaralı alt bendi gereğince kıdem tazminatı almak üzere, 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğuna dair belgeye istinaden kıdem tazminatı ödenerek işten ayrılmak istediğini, Bölge Müdürlüğüne dilekçe ile başvurarak beyan ettiğinden...
T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: ... Esas - ... TÜRK MİLLETİ ADINA KARAR T.C. KONYA . ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : KARAR NO :
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALILAR : 1- 2- VEKİLİ : DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : KARAR TARİHİ : GEREKÇE YAZIM TARİHİ :
Davacı taraf vekilinin davalı taraf aleyhine açtığı işbu dava mahkememizin ... Esas sırasına kaydedilmekle, mahkememizce yapılan aleni/açık yargılama sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile özetle; Genel Temizlik, Bakım Onarım, Yemekhane-Lokal-Misafirhane-Çay Ocakları Hizmetlerinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi" ihalesi kapsamında taşeron firma elemanı olarak Bölge Müdürlüğünde görev yapan temizlik personeli ... , muvazzaf askerlik hizmetini yapmak için, ... , ... , ... , ... adlı temizlik elemanlarının ise SGK'dan alınan 1475 Sayılı İş Kanununun 14. maddesi 1. fıkrasının 5 numaralı alt bendi gereğince kıdem tazminatı almak üzere, 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısını doldurduğuna dair belgeye istinaden kıdem tazminatı ödenerek işten ayrılmak istediğini, Bölge Müdürlüğüne dilekçe ile başvurarak beyan ettiğinden çıkış işlemleri yapılarak ilgili kişilere (... 13.04.2018, ... 03.05.2018, ... 18.04.2019, ... 14.05.2019, ... 14.05.2019 tarihinde) toplam 31.660,47-71 kıdem tazminatı ödendiğini, Temizlik Hizmet Alımı İhalesi kapsamında taşeron firma elemanı olarak görev yapan ..., ..., ..., ..., ...'un, Bölge Müdürlüğünde çalıştığı dönemlerdeki yüklenici firmalar olan davalı firmalar ...-... Taahhüt Ve ... Taahhüt Hizmetleri A.ş. ile yapılan sözleşmelerde, çalıştırılan personelin İş Kanunlarından (kıdem tazminatı dahil) ve diğer yasalardan doğan tüm sorumluluklarının yüklenici firmalara ait olduğu açıkça yazıldığını, davalı firmalar ile yapılan sözleşmelerin ve şartnamelerin ekte sunulduğunu, Davalı ...-... Taahhüt Firmasından 30.09.2022 tarih ve ... sayılı yazıları ile; yüklenici firmanın İş Kanunu ve diğer yasalardan doğan sorumlulukları gereğince ilgili kişinin firmada çalıştığı döneme ilişkin ödenen 29.361,18-TL kıdem tazminatının Teşekküllerine ödenmesinin istendiğini fakat herhangi bir cevap verilmediğini, Aynı şekilde diğer davalı ... Taahhüt Hizmetleri A.ş, firmasından 30.09.2022 tarih ve ... sayılı yazıları ile; yüklenici firmanın İş Kanunu ve diğer yasalardan doğan sorumlulukları gereğince ilgili kişinin firmada çalıştığı döneme ilişkin ödenen 2.299,29-TL kıdem tazminatının Teşekküllerine ödenmesi istendiğini takat herhangi bir cevap verilmediğini, 31.01.2023 tarihinde Konya Arabuluculuk Bürosu'na ... sayı ile başvuru yapıldığını ve Arabulucu tarafından 13.03.2023 tarihinde yapılan toplantıda; Yüklenici firmalaR ...-... Taahhüt, ... Taahhüt Hizmetleri A.ş., ile anlaşma sağlanamadığını ve Son Oturum Tutanağının düzenlendiğini, Açıklanan nedenlerle ve Yargıtay içtihatları doğrultusunda kıdem tazminatının ödenmesinden yüklenici firmaların (davalıların) sorumlu o...