DAVA : Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/12/2018 KARAR TARİHİ : 21/09/2023 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; ... Sanayi ve Dış Ticaret Limited Şirketi'nin ... Mah. ... Cad. No: ... /İstanbul adresinde 220 kişinin çalıştığı bir tekstil şirketi olduğunu, kurulduğu günden bu yana uluslararası ... ve ... markalarının Türkiyedeki fason işlerini yapan ... San. ve Tic. A.Şnin alt fasonculuğunu yaptığını, ...' in müvekkili ... ve davalı ...in babaları ... ... tarafından 1980li yıllarda ilk olarak şahıs şirketi olarak faaliyete başladığını, basit bir fasoncu olarak çalışan ... ...'in zamanla şirketi büyüttüğünü ve limited şirket boyutuna kadar taşıdığını, 1996 yılında ... ...'in...
T.C. İSTANBUL 19. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2018/1387 Esas KARAR NO : 2023/577 DAVA : Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 30/12/2018 KARAR TARİHİ : 21/09/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğundan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; ... Sanayi ve Dış Ticaret Limited Şirketi'nin ... Mah. ... Cad. No: ... /İstanbul adresinde 220 kişinin çalıştığı bir tekstil şirketi olduğunu, kurulduğu günden bu yana uluslararası ... ve ... markalarının Türkiyedeki fason işlerini yapan ... San. ve Tic. A.Şnin alt fasonculuğunu yaptığını, ...' in müvekkili ... ve davalı ...in babaları ... ... tarafından 1980li yıllarda ilk olarak şahıs şirketi olarak faaliyete başladığını, basit bir fasoncu olarak çalışan ... ...'in zamanla şirketi büyüttüğünü ve limited şirket boyutuna kadar taşıdığını, 1996 yılında ... ...'in o dönemki muhasebecisi ve şimdi de şirket mali müşaviri olan ... ...ın vergi avantajı olacak burayı limited şirkete çevirelim senin de yaşın geldi seni emekli edelim şirketi ...in üzerine yapalım oyunuyla emekli edildiğini, ... Sanayi ve Dış Ticaret Limited Şirketinin ilk ortaklarının müvekkili ...in annesi ... ...'in ve müvekkilinden yaşça büyük olan ...'in olduğunu, müvekkili ...'in de çocuk yaşlardan itibaren şirkette aktif olarak çalışmaya başladığını, askerden geldikten sonra annesi tarafından şirket hisselerinin kendisine devredildiğini, 2005 yılında müvekkili ...'in şirket hisselerinin yüzde 45ini devralarak şirket hissedarı olduğunu, 2005 yılında şirket hissedarı olduktan sonra da işçi gibi personel önlüğünü giyip bantlarda çalışan müvekkili ...'in 2013 yılına kadar hiç şirket yönetim katına dahil olmadığını, küçük kardeş olarak abisine sonsuz güvenen ve onun iyi niyetinden şüphe etmeyen müvekkilinin asgari ücretle hayatını idame etmeye çalıştığını, davalının yaptığı kar dağılımından hiçbir şekilde ...e bilgi vermediğini, evli olan müvekkiline asgari ücret dışında bir ödeme yapılmadığını, şirketi yalnızca kendi şahıs şirketiymiş gibi idare ettiğini, davalı ...in çocuklarını koleje gönderen lüks araçlar içinde lüks hayatını gören müvekkili davalının abisi olması sebebiyle sesini çıkarmadığını, hiçbir zaman kötü niyet düşünmediğini, 2015 yılında şirket müdürlüğü süresi sona eren ...e direnen müvekkilinin imza yetkisi vermek istemediğini, bunun için şirkete iki aya kadar şirket müdürü atanamadığını, artık şirketin büyüdüğünü dışarıdan profesyonel yöneticilerle çalışılması gerektiğini düşünen müvekkili ...e abisinin karşı çıktığını ve 10 senelik imza yetkisinin kendisine verilmesini istediğini, müvekkilinin tek başına imza yetkisi vermek istemediğini, müştereken veyahut münferiden imza yetkisi verebileceğini ifade ettiğini, süreç devam ederken yaklaşık 30 yıldır şirketin muhasebesine bakan mali müşavir ... ...'ın müvekkili ile görüştüğünü ve bundan sonra kar dağılımlarının z...