Mahkememizde görülmekte olan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili iddiasında özetle; müvekkilinin 09/05/2009 ve 27/02/2014 tarihleri arasında davalı müflis şirkette işçi olarak aylık 1.846,39 TL brüt maaş ile çalıştığını, şirkette haftanın 6 günü 08:00-18:30 arası çalıştığını, ancak haftalık 12 saat fazla mesai ücretinin ödenmediğini, 70.856,70 TL fazla mesai alacakları için iflas masasına yaptıkları başvurunun oy çokluğuyla reddedildiğini, davacının çalışma saatleri ile aldığı ücret konusunda ihtilaf olmadığını belirterek fazla mesai alacaklarının hesaplanarak davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı Müflis ----- İflas İdaresi - İflas İdare Memurları cevabında özetle; işyerinde fazla mesai yapılıp yapılmadığı, yapılıyor ise kaç saat mesai yapıldığı ve mesai ücretlerinin belirlenmesi yargılamayı gerektirdiğinden talebin...
T.C. İstanbul Anadolu 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2021/868 KARAR NO : 2023/784
DAVA : Kayıt Kabul DAVA TARİHİ : 31/12/2014 KARAR TARİHİ: 10/10/2023
Mahkememizde görülmekte olan Kayıt Kabul davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili iddiasında özetle; müvekkilinin 09/05/2009 ve 27/02/2014 tarihleri arasında davalı müflis şirkette işçi olarak aylık 1.846,39 TL brüt maaş ile çalıştığını, şirkette haftanın 6 günü 08:00-18:30 arası çalıştığını, ancak haftalık 12 saat fazla mesai ücretinin ödenmediğini, 70.856,70 TL fazla mesai alacakları için iflas masasına yaptıkları başvurunun oy çokluğuyla reddedildiğini, davacının çalışma saatleri ile aldığı ücret konusunda ihtilaf olmadığını belirterek fazla mesai alacaklarının hesaplanarak davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı Müflis ----- İflas İdaresi - İflas İdare Memurları cevabında özetle; işyerinde fazla mesai yapılıp yapılmadığı, yapılıyor ise kaç saat mesai yapıldığı ve mesai ücretlerinin belirlenmesi yargılamayı gerektirdiğinden talebin kabulünün mümkün olmadığını, dava tarihinden itibaren geriye dönük olarak 5 yıldan önceki fazla mesai alacaklarının zamanaşımına uğradığını, bu nedenle davanın reddini savunmuştur. Dava, işçilik alacaklarına dayalı kayıt kabul davasıdır. Davanın yasal dayanağı İİK'nun 235 maddesidir. ---- Asliye Ticaret Mahkemesinin -----sayılı kararı ile müflis şirketin iflasına karar verilmiş, karar kesinleşmiştir. Davacı, vekili aracılığıyla iflas işlemlerinin yürütüldüğü ----.İflas Müdürlüğünün ----- İflas sayılı dosyasına toplam 70.856,70-TL alacak kayıt talebinde bulunmuş ve davanın 15 günlük hak düşürücü süre içinde açıldığı anlaşılmıştır.Mahkememizin ----esas ---- karar sayılı kararı ile görevsizlik kararı verilmiş, işbu kararı Yargıtay ---- Hukuk Dairesi'nin -----esas, ----- karar sayılı ilamı ile bozularak mahkememizin ----- esasına kaydedilmiştir. Yine mahkememizce ----esas -----karar sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne, alacağın birinci sıraya kayıt ve kabulüne karar verilmiş ve işbu karar da Yargıtay ---- Hukuk Dairesi'nin ----- esas ----- karar sayılı ilamı ile İİK 206/4 maddesi uyarınca iflasın açılmasından itibaren 1 yıl içinde tahakkuk etmiş alacakların birinci sıraya, geri kalan alacakların dördüncü sıraya kaydedilmesi gerektiğinden bahisle bozularak mahkememizin işbu esasına kaydedilmiştir. Yargıtay ilgili bozma ilamı gereğince 16.06.2022 tarihli ek bilirkişi raporu dosya arasına alınmıştır. İşbu ek rapor ile bozma öncesi rapor arasında çelişki bulunması nedeniyle çelişkinin giderilmesi amacıyla dosya aynı bilirkişiye tevdii edilmiş, 19.12.2022 tarihli ek rapor dosya arasına alınmıştır. İşbu rapor incelendiğinde, rapor arasındaki farkın kök rapordaki asgari ücret yanlış dikkate alındığından kaynaklandığı, ek rapor ile bu hususun düzeltildiği anlaşılmıştır.Tüm dosya kapsamı ve bütün bilirkişi raporları dikkate alındığında, tanık beyanlarından davacının hafta içi 08:30-18:30 saatleri arasında, haftanın ...