Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2022/431 · K. 2022/1042
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/431 K. 2022/1042

E. 2022/431K. 2022/104229 Aralık 2022
hizmet alımıtazminatbilirkişi raporutazminat davasırücuen tazminathizmet sözleşmesisözleşme süresi
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/06/2022 KARAR TARİHİ : 29/12/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 29/12/2022 Mahkememizde görülmekte bulunan Hizmet Alım Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; Dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE İSTEK : Davacı vekili dilekçesinde özetle; Davacı kurumun davalı firma ile Temizlik Hizmetleri Alımı sözleşmesi imzaladığını, anılan sözleşmeler gereğince 01.04.2008-31.12.2014 tarihleri arasında davalı firma bünyesinde çalışan ödenen 17.158,81 TL'nin 14.12.2012 tarihinden, anılan işçi tarafından açılan davada ödenen yargılama giderleri toplam 616,35 TL'nin 374,50 TL'sinin 20.12.2018, 241,85 TL'sinin ise 05.02.2019 tarihinden itibaren işletilecek avans faiz ile birlikte davalı firmadan tahsilini talep ve dava etmiştir. CEVAP VE...

Karar Metni

T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/431 Esas - 2022/1042 T.C. ANKARA TÜRK MİLLETİ ADINA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2022/431 Esas KARAR NO : 2022/1042

DAVA : Tazminat (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 20/06/2022 KARAR TARİHİ : 29/12/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 29/12/2022

Mahkememizde görülmekte bulunan Hizmet Alım Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; Dosya incelendi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA VE İSTEK : Davacı vekili dilekçesinde özetle; Davacı kurumun davalı firma ile Temizlik Hizmetleri Alımı sözleşmesi imzaladığını, anılan sözleşmeler gereğince 01.04.2008-31.12.2014 tarihleri arasında davalı firma bünyesinde çalışan ödenen 17.158,81 TL'nin 14.12.2012 tarihinden, anılan işçi tarafından açılan davada ödenen yargılama giderleri toplam 616,35 TL'nin 374,50 TL'sinin 20.12.2018, 241,85 TL'sinin ise 05.02.2019 tarihinden itibaren işletilecek avans faiz ile birlikte davalı firmadan tahsilini talep ve dava etmiştir. CEVAP VE SAVUNMA: Davalının usulüne uygun tebligat çıkarılmasına rağmen davaya cevap vermediği anlaşılmıştır. DELİLLER : 1-) Dava konusu işçilik alacağı ödemesine ait belgeler ile dava dışı işçilerin SGK hizmet döküm cetveli. 2-) Taraflar arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi ve ekleri ile genel ve teknik şartname. 3-) Hesap bilirkişi raporu. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE : Dava, hizmet alım sözleşmesine istinaden doğan dava dışı işçilere yapılan ödemelerin yüklenici şirketden rücuen tahsili istemidir. Davacı vekili duruşmada dava dilekçesini aynen tekrar ile istemi gibi karar verilmesini talep etmiştir. Dosyamızda taraf delilleri toplandıktan sonra dava dışı sigortalı işçilere ait sigorta hizmet kayıtları celp edildikten sonra dosyamızda hesap bilirkişi raporu aldırılmış bilirkişi raporunda özetle; . 22.10.2010-08.03.2014 tarihleri arasında davacı idareden ihale ile iş almış davalı firmada çalışmış olduğu, davacı idarenin anılan işçiye İş Mahkemesi kararı uyarınca 14.02.2012 tarihinde ödediği 17.158,81 TL ve aşağıdaki tabloda ödeme tarihleri belirtilen 616,35 TL yargılama giderlerini davalı firma ve ... Kurumsal Hizmetler ... Ltd.Şti. - ... Temizlik Otomasyon Sağlık İnş. Taş. İth. İhr. San. Ve Tic. Ltd.Şti. İş Ortaklığı'ndan rücuen talep edebileceği mütala olunmuştur. Davacı kurum ile davalı arasında düzenlenen sözleşmede sözleşme süresince yüklenici şirket bünyesinde çalıştırdığı işçilerin işe alınması, işten çıkarılması neticesinde doğabilecek tüm yükümlülüklerin yüklenici şirkete ait olacağının kararlaştırıldığı anlaşılmıştır. Kıdem tazminatı alacağı yerleşik Yargıtay kararları uyarınca (... K) her bir işverenin işçinin kendi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarla sınırlı olarak sorumlu olup, son işveren ise yıllık izin ücreti alacağı ve fesih ihbar alacağından sorumludur. (11. H.D'nin 2013/166 E -18061 K) Bahse konu hizmet alım sözleşmesinin ve eklerinin im...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, m. 333

Avansın iadesi

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/187 · K. 2023/185

7 Mart 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/165 · K. 2023/82

3 Şubat 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/609 · K. 2022/900

22 Kasım 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/413 · K. 2022/966

8 Aralık 2022

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/631 · K. 2023/104

9 Şubat 2023

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2020/39 · K. 2022/897

22 Kasım 2022