Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkili ... Şirketinin ... iştirak şirketi olduğunu, Sicil Müdürlüğüne müzekkere yazılarak, müvekkil şirketin pay sahiplerinin, pay oranlarının ve miktarlarının sorulması halinde sermayesinin tamamının ...ait olduğu görüleceğini, müvekkili şirket ile davalı şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğu, müvekkili şirketin davalı şirketlerden ilaçlama hizmetleri kapsamında hizmet aldığını, hizmet çerçevesinde müvekkilinin davalılara ait işçiye emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı ödemesini yapmak mecburiyetinde kaldığını, davanın hukuki niteliği itibari ile kendine has özellikleri olan bir sözleşme türü olduğu, ibraz edilen Yargıtay içtihatlarında da belirtildiği üzere TBK 146. gereğince 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğu...
T.C. İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/647 Esas KARAR NO : 2023/714
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 02/10/2023 KARAR TARİHİ : 17/10/2023
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesi ile; Müvekkili ... Şirketinin ... iştirak şirketi olduğunu, Sicil Müdürlüğüne müzekkere yazılarak, müvekkil şirketin pay sahiplerinin, pay oranlarının ve miktarlarının sorulması halinde sermayesinin tamamının ...ait olduğu görüleceğini, müvekkili şirket ile davalı şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğu, müvekkili şirketin davalı şirketlerden ilaçlama hizmetleri kapsamında hizmet aldığını, hizmet çerçevesinde müvekkilinin davalılara ait işçiye emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı ödemesini yapmak mecburiyetinde kaldığını, davanın hukuki niteliği itibari ile kendine has özellikleri olan bir sözleşme türü olduğu, ibraz edilen Yargıtay içtihatlarında da belirtildiği üzere TBK 146. gereğince 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğu dava süresi içerisinde açıldığını, müvekkili şirket ile davalılar arasında akdedilen sözleşmelerde müvekkili şirketin kıdem tazminatı ödeme yükümlüsü olmamasına rağmen belirtilen ödemeleri yaptığını, davalıların yüklenici şirket konumunda olduğu, müvekkili şirketin ödediği kıdem tazminatının tamamında sorumlu, zira dava dışı işçilerin çalıştıkları döneme ilişkin ilaçlama çalışmalarında görevlendirilecek personel temini hizmeti alım işi hizmet alımı sözleşmesinin idari ve teknik şartnamelerinde yüklenici işçileri ile idarenin doğrudan ilişkisinin bulunmadığı bu nedenle yüklenicinin iş kolu sosyal sigorta mevzuatı, diğer kanun ve yönetmeliklerden doğan yükümlülükleri yerine getirmekle mükellef olduğunun açıkça belirtildiği, SGK, İK, İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı Kanunu, 1593 S. Umumi Hıfzı sıhha Kanunu ve ek tadilleri hükümleri ile bu kanunlarda ileride çıkabilecek mevzuatlar ile yapılacak değişikliklerde işveren sıfatıyla doğabilecek tüm hukuki sorumlulukların yükleniciye ait olduğunun açıkça ve ayrıca düzenlendiğini, düzenlemelerden de anlaşılacağı üzere davalıların ödenen kıdem tazminatından sorumlu olduğunu, ... no ile arabuluculuk başvurusu yapılmışsa da görüşmelerde olumlu bir netice elde edilemediğini, davanın kabulünü, müvekkili şirket tarafından ödenen 71.918,92 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari faizi ile birlikte davalılardan müşterek ve müteselsilen tahsilini, yargılama ve avukatlık ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 5/A maddesinin 1. Fıkrasında; " (1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticari davalardan, konusu bir miktar para olan alacak, tazminat, itirazın iptali, menfi tespit ve istirdat davalarında, dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır." düzenlemesi yer almaktadır. Anılan maddede 28/3/2023 tarihli ve 7445 sayılı Kanunun 31 inci maddes...