Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacı kurumun ... bünyesinde , özel güvenlik hizmet alımı ihalesi kapsamında davalı firmalarda güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayken emeklilik için istifa ederek kıdem tazminatı talep eden ...'ın davacı kurum bünyesinde hizmet alımı kapsamında çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatının hesaplanarak ödendiğini, işçiye kurum bünyesinde görev yaptığı (01.10.2007- 10.01.2022)toplam 14 Yıl 3 Ay 9 Günlük süre için damga vergisi dahil 102.005,59 TL tazminatın (damga vergisi kesintisi yapılarak 101.231,37 TL)'nin çalıştığı firmalardan, sorumlu oldukları sürelere ait tutarları davacı kuruma ödemlerinin ihtar edildiğini, yalnızca dava dışı ... LTD. ŞTİ'nin sorumlu olduğu süreye ilişkin ödeme yaptığını, diğer firmaların ihtara rağmen...
T.C. İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2022/763 Esas KARAR NO : 2024/36
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 28/10/2022 KARAR TARİHİ : 16/01/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacı kurumun ... bünyesinde , özel güvenlik hizmet alımı ihalesi kapsamında davalı firmalarda güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayken emeklilik için istifa ederek kıdem tazminatı talep eden ...'ın davacı kurum bünyesinde hizmet alımı kapsamında çalıştığı sürelere ait kıdem tazminatının hesaplanarak ödendiğini, işçiye kurum bünyesinde görev yaptığı (01.10.2007- 10.01.2022)toplam 14 Yıl 3 Ay 9 Günlük süre için damga vergisi dahil 102.005,59 TL tazminatın (damga vergisi kesintisi yapılarak 101.231,37 TL)'nin çalıştığı firmalardan, sorumlu oldukları sürelere ait tutarları davacı kuruma ödemlerinin ihtar edildiğini, yalnızca dava dışı ... LTD. ŞTİ'nin sorumlu olduğu süreye ilişkin ödeme yaptığını, diğer firmaların ihtara rağmen sorumluluk tutarlarını ödemediklerini, davalı firmaların sorumluluk tutar ve sürelerinin; ... Ltd. Şti : 7.959,58-tl- 1 Yıl 1 Ay 11 Gün, ... Tic. Ltd. Şti: 5.954,80-tl 10 Aylık, ... Şti: 45.097,64-tl - 6 Yıl 3 Ay 22 Gün, ... Ltd. Şti: 14.295,50-tl-2 Yıl, ...Ltd. Şti: 14.295,50-TL-2 Yıl olduğunu, mezkur sorumluluk - tutarların davalılardan tahsil tarihine kadar oluşacak faizleri ile birlikte tahsilini, vekalet ücretini teminen talepleri doğrultusunda fazlaya ilişkin diğer hukuki hakları saklı kalmak yolu ile dava yoluna başvurma gerekliliği hasıl olduğunu, ticari dava şartı arabuluculuk yoluna başvurulmuş olduğunu, ... Arabuluculuk Bürosu ... Başvuru No.lu arabuluculuk anlaşamamasın tutanağının düzenlendiğini, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 61 maddesi(müteselsil sorumluluk), ilgili mevzuat hükümleri ve ayrıca davalı firmalarla davacı Kurum arasında imzalana hizmet alımına ilişkin sözleşmelerin ilgili hükümleri gereğince, davacı Kurumun ...'a ödemek durumunda kalınan, mezkur firmaların sorumluluğunda kalan toplam 87.603,02 -TL'da, işçiyi çalıştıran davalı firmaların çalıştırdıkları dönemle sınırlı sorumlulukları kapsamında paylarına isabet eden tutarların emsal kararlar ve sözleşme hükümleri gereğince tahsili amacıyla rücu edilmesi kapsamında , huzurdaki davayı aça zaruretinin hasıl olduğunu, dava dışı ...'ın çalışmalarının , davalı firmalarla imzalanan ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmelerine dayandığını, Davalı ... ve ... firmalarının hizmet alımı sözleşmesinde Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları başlıklı 23ç maddesinde ; Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı bölümünde belirlenmiş olup yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür. hükmüne yer verilmiştir. Yine ... firmasında madde 22 hü...